Законы › О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Республики Узбекистан (929-XII-сон)
О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Республики Узбекистан (929-XII-сон)
Дата: 02.09.1993 · Действует · 85 статей
Открыть в читалкеОригинал на lex.uz
- Статья 1. Задачи законодательства Республики Узбекистан о труде
- Статья 2. Основные трудовые права и обязанности работников
- Статья 3. Регулирование труда членов колхозов и иных кооперативных организаций
- Статья 4. Законодательство Республики Узбекистан о труде
- «Статья 7. Коллективный договор
- «Статья 21. Форма трудового договора (контракта)
- Статья 22. Срок трудового договора (контракта)
- «Статья 43. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации с предварительного согласия профсоюзного комитета предпри
- Статья 44. Срок рассмотрения профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации просьбы администрации о даче согласия на расторжение
- «Статья 49. Выходное пособие
- «Статья 51-1. Гарантии реализации права граждан на труд
- Статья 51-2. Основание и порядок высвобождения работников
- Статья 51-3. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам
- «Статья 54. Сокращенная продолжительность рабочего времени
- «Статье 91. Оплата по труду
- Статья 92. Минимальный размер оплаты труда
- «Статья 94. Оплата труда рабочих
- Статья 95. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
- «Статья 95-1. Индексация оплаты труда
- «Статья 107-1. Оплата при отклонении от нормальных условий труда
- «Статья 108. Оплата работы в сверхурочное время
- Статья 109. Оплата работы в праздничные дни
- Статья 110. Оплата работы в ночное время
- «Статья 113. Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении новых производств (продукции)
- «Статья 115-1. Оплата труда при совместительстве
- «Статья 124. Гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственных органах
- «Статья 133. Гарантии работникам в связи с выполнением ими воинских обязанностей
- «Статья 152. Правила внутреннего трудового распорядка
- Статья 153. Уставы и положения о дисциплине
- «Статья 159. Порядок применения взысканий
- Статья 160. Обжалование дисциплинарного взыскания
- «Статья 166. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий и средств производства, не отвечающих требованиям охраны труда
- «Статья 171. Обучение работников по охране труда
- «Статья 179. Обязательные медицинские осмотры
- Статья 180. Право работника на проведение внеочередного медицинского осмотра
- «Статья 181-1. Перевод работника на другую работу на период переквалификации
- «Статья 188-1. Дополнительный выходной день
- «Статья 191. Отпуска по беременности и родам
- «Статья 193. Присоединение к отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком ежегодного отпуска
- Статья 194. Отпуска по уходу за ребенком
- «Статья 197. Недопустимость увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей
- «Статья 197-1. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
- Статья 229. Органы, рассматривающие трудовые споры
- Статья 230. Порядок рассмотрения трудовых споров
- Статья 231. Организация комиссии по трудовым спорам
- Статья 232. Компетенция комиссии по трудовым спорам
- Статья 233. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
- Статья 234. Порядок рассмотрения трудового спора в комиссии
- Статья 235. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам
- Статья 236. Исполнение решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 237. Перенесение рассмотрения трудового спора в районный (городской) суд и обжалование решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 238. Трудовые споры, рассматриваемые в районных (городских) судах
- Статья 239. Трудовые споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в районных (городских) судах
- Статья 240. Сроки обращения за разрешением трудового спора в районный (городской) суд
- Статья 241. Принятие решений по спорам об увольнении и переводе на другую работу
- Статья 242. Оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы
- Статья 243. Изменение формулировки причин увольнения
- Статья 244. Случаи немедленного исполнения решения, принятого органом по рассмотрению трудовых споров
- Статья 245. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе
- Статья 246. Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий
- Статья 247. Рассмотрение споров об установлении новых или изменении существующих условий труда
- Статья 248. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов)
- Статья 249. Освобождение работников от судебных расходов
- Статья 250. Удовлетворение денежных требований работника
- Статья 251. Ограничение взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые споры
- Статья 252. Условия обратного взыскания излишне выплаченной заработной платы
- Статья 253. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом
- «Статья 261. Право работников на объединение в профессиональные союзы
- Статья 262. Независимость профессиональных союзов
- «Статья 265. Профессиональные союзы — представители интересов работников
- «Статья 267. Права профессиональных союзов в области установления и изменения условий труда
- Статья 268. Права профессиональных союзов при осуществлении ими контроля за соблюдением законодательства о труде и профсоюзах
- «Статья 270. Право совета Федерации профсоюзов Узбекистана на участие в разработке законов и нормативных актов
- Статья 271. Право работников участвовать в управлении предприятиями, учреждениями, организациями
- «Статья 276. Права соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, учреждения, организации
- «Статья 279. Дополнительные гарантии для выборных профсоюзных работников
- «Статья 281. Взносы на государственное социальное страхование
- Статья 282. Виды обеспечения по государственному социальному страхованию
- Статья 283. Пособие по временной нетрудоспособности
- «Статья 284-1. Условия выдачи и размеры пособий по государственному социальному страхованию
- Статья 285. Государственное пенсионное обеспечение
- Статья 288. Государственный энергетический надзор
- Статья 289. Государственный санитарный надзор
- «Статья 296. Особенности регулирования труда в отдельных отраслях народного хозяйства
- Статья 297. Особые условия труда сезонных, временных и некоторых других категорий работников
Источник текста
Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (lex.uz). Оригинал на lex.uz
Текст взят из lex.uz автоматически и совпадает с ним по содержанию: это тот же текст, а не отдельная редакция. Он приведён в образовательных и справочных целях, содержание норм не меняется. Это не официальная публикация: для суда, договоров и официальных ответов сверяйтесь с действующей редакцией на lex.uz. О проекте
О сайте: NEOLEX (veoskill) — образовательный проект о праве Республики Узбекистан. Он не заменяет lex.uz, а добавляет к тем же текстам отдельный адрес у каждой статьи, пояснения простыми словами, словарь терминов, тесты и чтение на трёх языках. Контакты: Telegram @neovixar.