Статья 239. Трудовые споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в районных (городских) судах
О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Республики Узбекистан (929-XII-сон) · Дата: 02.09.1993 · Действует
Непосредственно в районных (городских) судах рассматриваются трудовые споры:
1) возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях, где комиссии по трудовым спорам не избираются или почему-либо не созданы;
2) о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора (контракта), об изменении даты и формулировки основания увольнения, об оплате за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы;
3) о возмещении работником материального ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации (статья 147);
4) о возмещении предприятием, учреждением, организацией ущерба, причиненного работнику повреждением его здоровья при исполнении трудовых обязанностей.
Трудовые споры, предусмотренные пунктами 1, 2 и 4 настоящей статьи, рассматриваются судами по заявлениям работника, профсоюзного органа или прокурора.
Трудовые споры, предусмотренные пунктом 3 настоящей статьи, рассматриваются судами по заявлениям администрации или прокурора.
Непосредственно в районных (городских) судах рассматриваются также споры об отказе в приеме на работу:
лиц, приглашенных в порядке перевода с другого предприятия, из учреждения, организации;
лиц, моложе 18 лет, направленных в счет брони;
инвалидов;
беременных женщин и женщин, имеющих детей до 3 лет, одиноких матерей при наличии ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 16 лет);
других лиц, с которыми администрация предприятия, учреждения, организации в соответствии с законодательством была обязана заключить трудовой договор (контракт).
