«Статья 115-1. Оплата труда при совместительстве
О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Республики Узбекистан (929-XII-сон) · Дата: 02.09.1993 · Действует
При совместительстве, то есть выполнении работником помимо своей основной другой оплачиваемой работы, на условиях трудового договора (контракта) в свободное от основной работы время, оплата труда производится за фактически выполненную работу.
При установлении совместителям с повременной оплатой труда нормированных заданий на основе технически обоснованных норм оплата производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ».
72. Часть вторую статьи 117 изложить в следующей редакции:
«Для отдельных категорий работников законодательством могут быть установлены другие сроки выплаты заработной платы».
73. Из частей первой и второй статьи 122 исключить слова «Союза ССР и Республики Узбекистан».
74. В статье 123:
1) из пункта 2 слова «или переводом на другую работу по распоряжению вышестоящего государственного или хозяйственного органа, или, по согласованию между руководителями предприятий, учреждений, организаций, либо по решению (предложению) партийных, профсоюзных или комсомольских органов» исключить;
2) статью дополнить пунктом 4 следующего содержания:
«4) при применении к работнику штрафа в качестве меры дисциплинарного взыскания».
75. Статью 124 изложить в следующей редакции: