«Статья 181-1. Перевод работника на другую работу на период переквалификации

О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Республики Узбекистан (929-XII-сон) · Дата: 02.09.1993 · Действует

При обнаружении у работника признаков профессионального заболевания администрация на основании медицинского заключения должна перевести его на другую работу с сохранением средней месячной заработной платы на период переквалификации».

110. Из части четвертой статьи 182 и статьи 186 исключить слова «Союза ССР и Республики Узбекистан».

111. В статье 188:

1) в части второй слова «до двух лет» заменить словами «до трех лет»;

2) часть третью изложить в следующей редакции:

«Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов — до шестнадцати лет), не могут привлекаться к сверхурочным работам или направляться в командировки без их согласия».

112. Дополнить Кодекс статьей 188-1 следующего содержания:

Открыть в читалкеС выделением цветом, заметками, поиском и тестом по выделенному.

Все статьи законаЭта статья на других языках:en uz

Источник текста

Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (lex.uz). Оригинал на lex.uz: lex.uz/docs/112411

Текст взят из lex.uz автоматически и совпадает с ним по содержанию: это тот же текст, а не отдельная редакция. Он приведён в образовательных и справочных целях, содержание норм не меняется. Это не официальная публикация: для суда, договоров и официальных ответов сверяйтесь с действующей редакцией на lex.uz. О проекте

О сайте: NEOLEX (veoskill) — образовательный проект о праве Республики Узбекистан. Он не заменяет lex.uz, а добавляет к тем же текстам отдельный адрес у каждой статьи, пояснения простыми словами, словарь терминов, тесты и чтение на трёх языках. Контакты: Telegram @neovixar.

Цитировать так: «Статья 181-1. Перевод работника на другую работу на период переквалификации О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Республики Узбекистан (929-XII-сон). neolex.uz/ru/laws/law-112411/181-1 (lex.uz/docs/112411)