73-modda. Mehnatni tashkil etishda moslashuvchanlik
Raqamli texnologiyalar xalqaro markazi toʻgʻrisida (O‘RQ-1169-son) · Sana: 19.08.2026 · Amalda
Markazning organlari va ishtirokchilari mehnatni tashkil etish shartlarini quyidagilarni nazarda tutgan holda belgilashi mumkin:
xodimlarni ishga qabul qilish va mehnatga oid munosabatlarni tugatish (mehnat shartnomalarini bekor qilish) boʻyicha maxsus shartlar va tartib, shu jumladan moslashuvchan ish jadvali va ish rejimi, ish vaqtining qisqartirilgan yoki uzaytirilgan davomiyligi, masofadan turib ishlash shakli hamda boshqa ish shakllari, shuningdek mehnat taʼtilini va boshqa taʼtillarni taqdim etish tartibi;
mehnatga haq toʻlashning muqobil tizimlari, shu jumladan soatbay, ishbay, bonusli va (yoki) aralash tizimlar.
Ushbu moddaning birinchi qismida nazarda tutilgan shartlar Markazning qarorlarida belgilangan, kamsitishga yoʻl qoʻymaslikka, mehnat uchun xavfsiz shart-sharoitlarni taʼminlashga va xodimlarning huquqlarini himoya qilishga qaratilgan talablarga rioya etilgan taqdirda qoʻllaniladi.
