72-modda. Mehnat xavfsizligini taʼminlash boʻyicha minimal talablar

Markaz hududida majburiy mehnat, bolalar mehnati, shuningdek ekspluatatsiya qilishning har qanday shakllari va odam savdosidan foydalanish qatʼiyan taqiqlanadi. Markazning organlari va ishtirokchilari insonning fundamental huquqlariga, mehnat sohasidagi xalqaro huquqning umumeʼtirof etilgan prinsiplari va normalariga, shuningdek Oʻzbekiston Respublikasi tomonidan ratifikatsiya qilingan Xalqaro mehnat tashkiloti konvensiyalarining qoidalariga rioya etilishini taʼminlashi shart. Xodimning jinsi, irqi, millati, tili, dini, eʼtiqodi, ijtimoiy kelib chiqishi, ijtimoiy mavqeyi bilan bogʻliq holda, shuningdek uning ishchanlik fazilatlari va mehnati natijalari bilan bogʻliq boʻlmagan boshqa holatlarga koʻra har qanday shakldagi kamsitishga (diskriminatsiyaga) yoʻl qoʻyilmaydi. Markazning ishtirokchilari inklyuziv ish muhitini yaratganlik va korporativ ijtimoiy masʼuliyatning eng yaxshi xalqaro amaliyotini joriy etganlik uchun ragʻbatlantiriladi.

Markaz hududidagi mehnatga oid munosabatlar shartnomaviy tartibga solish va shartnoma erkinligi prinsiplariga asoslanadi. Mehnat shartlari, shu jumladan mehnatga haq toʻlash shartlari, ish vaqti va dam olish vaqti ish beruvchi va xodim oʻrtasida tuziladigan mehnat shartnomasida belgilanadi.

Xodimlarning mehnatga oid huquqlari Markazning maʼmuriyati tomonidan ushbu Konstitutsiyaviy Qonun va Markazning qarorlari bilan belgilangan tartibda himoya qilinadi.

Jamoa shartnomalarini tuzish, shuningdek Markaz hududida xodimlarning birlashmalarini va professional (kasaba) uyushmalarini tashkil etish Markazning qarorlari bilan tartibga solinadi. Xodimlarning jamoat tartibini yoki Markazning faoliyat yuritish shartlarini buzishga olib keladigan har qanday jamoaviy harakatlariga maxsus huquqiy rejim barqarorligini va Markaz faoliyatining uzluksizligini taʼminlash maqsadida yoʻl qoʻyilmaydi.