71-modda. Mehnatga oid munosabatlar
Raqamli texnologiyalar xalqaro markazi toʻgʻrisida (O‘RQ-1169-son) · Sana: 19.08.2026 · Amalda
Markaz hududida mehnatga oid munosabatlar ushbu Konstitutsiyaviy Qonun va Markazning qarorlari bilan tartibga solinadi.
Markazning mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi qarorlari birinchi navbatda quyidagilarga yoʻnaltirilgan boʻlishi lozim:
xavfsiz mehnat sharoitlarini taʼminlashga va teng imkoniyatlarni kafolatlashga;
kamsitishga yoʻl qoʻyilmasligiga;
xodimlarning huquqlarini himoya qilishga va ularga mehnati uchun adolatli haq toʻlashga;
mehnatni tashkil etishda moslashuvchanlikni taʼminlashga;
mehnatga oid munosabatlarni ortiqcha tartibga solishdan holi qilishga.
Markazning organlari va ishtirokchilari mehnat shartnomalariga yoki boshqa ichki normativ hujjatlarga muvofiq xodimlar uchun Markazning qarorlarida nazarda tutilganidan qulayroq shartlarni kiritishga haqli.
Agar Markazning qarorlarida boshqacha tartib nazarda tutilmagan boʻlsa, Oʻzbekiston Respublikasining mehnatga oid munosabatlar toʻgʻrisidagi qonunchilik hujjatlari Markazning organlariga, ishtirokchilariga va ularning xodimlariga nisbatan yuzaga keladigan munosabatlarga tatbiq etilmaydi.
