“197-modda. Homilador va bolali ayollarni ishdan boʻshatishga yoʻl qoʻymaslik
Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat qonunlari kodeksiga oʻzgartishlar va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida (929-XII-son) · Sana: 02.09.1993 · Amalda
Homilador ayollarni va uch yoshga toʻlmagan bolasi bor ayollarni (oʻn toʻrt yoshga toʻlmagan yoki oʻn olti yoshga toʻlmagan nogiron bolasi bor yolgʻiz onalarni) maʼmuriyat tashabbusi bilan ishdan boʻshatishga yoʻl qoʻyilmaydi, korxona, muassasa, tashkilot butunlay tugatilgan hollar bundan mustasno, bunday hollarda, ularni albatta boshqa ishga joylashtirish sharti bilan ishdan boʻshatishga yoʻl qoʻyiladi. Koʻrsatib oʻtilgan ayollar muddatli mehnat shartnomasi (kontrakt) tugagani sababli ishdan boʻshatilganida ham maʼmuriyat ularni albatta ishga joylashtiradi. Ishga joylashtirish davrida ularning oʻrtacha ish haqi saqlab qolinadi, biroq bu muhlat muddatli mehnat shartnomasi (kontrakt) tugagan kundan eʼtiboran uch oydan oshmasligi kerak.”
118. Kodeks quyidagi mazmundagi 197-1-modda bilan toʻldirilsin:
