“197-1-modda. Onasiz bolalarni tarbiyalovchi shaxslarga beriladigan kafolatlar va imtiyozlar
Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat qonunlari kodeksiga oʻzgartishlar va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida (929-XII-son) · Sana: 02.09.1993 · Amalda
Ayolga onalik bilan bogʻliq holda beriladigan kafolatlar va imtiyozlar (tungi va ish vaqtidan tashqari ishlarni cheklash, dam olish kunlari ishga jalb etish va komandirovkalarga joʻnatishni cheklash, imtiyozli ish rejimlari belgilash va amaldagi qonunlarda belgilab berilgan boshqa kafolatlar va imtiyozlar) onasiz bolalarni (onaning vafot etgan, onalik huquqlaridan mahrum etilgan, davolanish muassasalarida uzoq vaqt boʻlgani hollarda va bolalar toʻgʻrisida vasiylik qilish yoʻq boʻlgan boshqa hollarda) tarbiyalayotgan otalarga, shuningdek voyaga yetmagan bolalarning vasiylariga (homiylariga) ham tatbiq etiladi.
Ushbu moddaning birinchi qismida koʻrsatib oʻtilgan kafolatlar va imtiyozlar onalik vasiyligidan mahrum boʻlgan bolalarni amalda tarbiyalovchi buviga, buvaga yoki bolani tarbiyalayotgan boshqa qarindoshlarga ham beriladi.”
119. 200-modda quyidagi mazmundagi uchinchi qism bilan toʻldirilsin:
“Yoshlarni ishlab chiqarishda mehnatga tayyorlash maqsadida umumtaʼlim maktablari, hunar-texnika bilim yurtlari va oʻrta maxsus oʻquv yurtlarining oʻquvchilarini oʻn toʻrt yoshga toʻlganlaridan keyin ota-onadan birining yoki ularning oʻrnini bosuvchi shaxsning roziligi bilan bolalarning salomatligiga ziyon yetkazmaydigan va taʼlim olish jarayoniga halal bermaydigan yengil ishlarni bajarish uchun ishga qabul qilishga yoʻl qoʻyiladi.”
120. 203-moddadagi “SSR Ittifoqi va ittifoqdosh respublikalarning mehnat qonunlari Asoslarida” degan soʻzlar chiqarib tashlansin.
121. 205-modda quyidagi mazmundagi uchinchi qism bilan toʻldirilsin:
“Oʻqishdan boʻsh vaqtda ishlovchi umumtaʼlim maktablari, hunar-texnika va oʻrta maxsus oʻquv yurtlari oʻquvchilarining mehnatiga ishlagan vaqtiga mutanosib ravishda yoki ishlab chiqargan mahsulotiga qarab haq toʻlanadi. Korxona, muassasa, tashkilotlar oʻz mablagʻi hisobidan oʻquvchilarning ish haqiga ustama haq belgilashi ham mumkin.”
122. 208-moddada:
1) birinchi qismdan “barcha” degan soʻz chiqarib tashlansin;“qoʻyiladi” degan soʻz “qoʻyilishi mumkin” degan soʻzlar bilan almashtirilsin;
2) modda quyidagi mazmundagi ikkinchi qism bilan toʻldirilsin:
“Bron hisobidan ishga yoki kasb oʻrganishga yuborilgan shaxslarni qabul qilishni rad etish taqiqlanadi. Bunday rad etish ustidan ular sudga shikoyat qilishlari mumkin”;
