Статья 37. Статус социального работника

В Республике Узбекистан признается статус социального работника, ему создаются условия для осуществления профессиональной деятельности, принимаются меры по его социальной поддержке, а также предоставляются права и гарантии для повышения его социального статуса и авторитета.

В случае реорганизации, полного или частичного изменения системы, в которой осуществляет деятельность социальный работник, стабильность статуса социального работника гарантируется государством.

Лица, имеющие соответствующее образование, профессиональный потенциал и опыт работы, имеют право заниматься деятельностью в качестве социального работника.

Лишение статуса социального работника ввиду отсутствия достаточной квалификации, а также за совершение действий, противоречащих основным принципам государственной политики в сфере социальной работы, осуществляется в соответствии с актами законодательства.

Порядок выдачи квалификационного сертификата, определяющего статус социальных работников, устанавливается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.