Законы › О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Узбекистан (ЗРУ-1030-сон)
О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Узбекистан (ЗРУ-1030-сон)
Дата: 13.02.2025 · Действует · 2 статей
Открыть в читалкеОригинал на lex.uz
- «Статья 392. Запрещение отказа в приеме на работу, увольнение или снижение заработной платы по причинам беременности или наличия детей
- «Статья 535. Государственная трудовая инспекция Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан
Источник текста
Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (lex.uz). Оригинал на lex.uz
Текст взят из lex.uz автоматически и совпадает с ним по содержанию: это тот же текст, а не отдельная редакция. Он приведён в образовательных и справочных целях, содержание норм не меняется. Это не официальная публикация: для суда, договоров и официальных ответов сверяйтесь с действующей редакцией на lex.uz. О проекте
О сайте: NEOLEX (veoskill) — образовательный проект о праве Республики Узбекистан. Он не заменяет lex.uz, а добавляет к тем же текстам отдельный адрес у каждой статьи, пояснения простыми словами, словарь терминов, тесты и чтение на трёх языках. Контакты: Telegram @neovixar.