7-modda. Administratsiyaning asosiy vakolatlari

Administratsiya oʻz zimmasiga yuklatilgan vazifalarni bajarish uchun quyidagi asosiy vakolatlarga ega boʻladi:

Administratsiyaga belgilangan tartibda kiritilgan qonunchilik hujjatlarini, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining farmoyishlari loyihalarini yakuniy ishlab chiqishni tashkil etish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Administratsiya Rahbarining farmoyishlari hamda Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari loyihalarini mustaqil ravishda ishlab chiqish;

mamlakatni ijtimoiy-iqtisodiy va ijtimoiy-siyosiy rivojlantirishning dolzarb yoʻnalishlarini oʻrganish hamda takliflar ishlab chiqish uchun davlat organlari va tashkilotlarining rahbarlari, shu jumladan hokimlar boshchiligida ishchi komissiyalar va ishchi guruhlar tuzish;

zarur materiallar va maʼlumotlarni davlat organlari va tashkilotlaridan soʻrash hamda olish, shu jumladan qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda doimiy asosda olish, barcha davlat organlari va tashkilotlarining axborot tizimlaridan, maʼlumotlar bazalaridan, axborot-maʼlumot qaydlaridan, arxivlaridan, maʼlumotlarga ishlov berishning avtomatlashtirilgan tizimlaridan hamda boshqa axborot resurslaridan foydalanish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentiga bevosita boʻysunuvchi (hisobdor) davlat organlari va tashkilotlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Administratsiya huzuridagi davlat organlari va tashkilotlari faoliyatini muvofiqlashtirish hamda nazorat qilish;

davlat organlari va tashkilotlari rahbarlariga bajarilishi majburiy boʻlgan koʻrsatmalar hamda topshiriqlar berish, ularning bajarilishi va natijalari toʻgʻrisida batafsil maʼlumot talab qilish;

qonunlarni va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlarini, qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlarini, Administratsiya Rahbarining farmoyishlari va topshiriqlarini amalga oshirish yuzasidan davlat organlari va tashkilotlarining faoliyatini qonunchilik hujjatlariga muvofiq oʻrganish, shuningdek oʻrganish natijalari boʻyicha materiallarni aniqlangan qoidabuzarliklarni va kamchiliklarni bartaraf etish uchun ushbu davlat organlari va tashkilotlarining rahbarlariga yuborish;

davlat organlari va tashkilotlarining mansabdor shaxslari faoliyati samaradorligini, ular tomonidan qonunlarning va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti farmonlari, qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlarining, Administratsiya Rahbari farmoyishlari va topshiriqlarining ijrosini taʼminlash holatini baholash, shuningdek bu borada oʻz zimmasiga yuklatilgan vazifalarni bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun ushbu mansabdor shaxslarni intizomiy javobgarlikka tortish, shu jumladan egallab turgan lavozimidan ozod etishgacha boʻlgan masala yuzasidan tashabbus koʻrsatish;