23-modda. Administratsiya mansabdor shaxslarining, boshqaruv va xizmatchi xodimlarining ijtimoiy taʼminoti
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi toʻgʻrisida (O‘RQ-1166-son) · Sana: 14.08.2026 · Amalda
Administratsiyaning mansabdor shaxslariga, boshqaruv va xizmatchi xodimlariga haq toʻlanadigan yillik taʼtillar beriladi.
Administratsiyaning ishlash uchun boshqa hududlardan taklif qilingan hamda Toshkent shahrida uy-joyga ega boʻlmagan mansabdor shaxslariga, boshqaruv va xizmatchi xodimlariga lavozimda boʻlish vaqtida zaruratga koʻra, ularning arizasiga binoan xizmat uy-joyi beriladi.
Administratsiyaning mansabdor shaxslarini, boshqaruv va xizmatchi xodimlarini ijtimoiy himoya qilish tizimi kafolatlangan tibbiy yordamdan hamda sanatoriy-sogʻlomlashtirish xizmatlaridan ushbu mansabdor shaxslar, xodimlar va ularning oila aʼzolari (turmush oʻrtogʻi, farzandlari va ota-onasi) tomonidan foydalanish hamda boshqa ijtimoiy yordam koʻrsatish orqali amalga oshiriladi.
Administratsiyaning mansabdor shaxslari, boshqaruv va xizmatchi xodimlari uchun avvalgi ish joyida berilgan harbiy va maxsus unvonlar (martaba (malaka) darajalari, malaka toifalari, diplomatik darajalar va boshqalar) uchun berilgan ustamalar va qoʻshimcha toʻlovlar saqlab qolinadi.
Administratsiya mansabdor shaxslarining, boshqaruv va xizmatchi xodimlarining Administratsiyadagi uzoq muddatli xizmatlari uchun qoʻshimcha ustamalar belgilashda ularning boshqa organlar, tashkilotlar va muassasalardagi ish staji (xizmat davri) inobatga olinadi.
Administratsiyaning mansabdor shaxslari, boshqaruv va xizmatchi xodimlari avvalgi ish joyi boʻyicha xodimlar uchun belgilangan barcha imtiyozlar, moddiy va ijtimoiy himoya choralaridan Administratsiya tarkibiy boʻlinmalarida amalda boʻlgan mehnat sharoitlari hisobga olingan holda hamda lavozim maoshi va boshqa toʻlovlar miqdorlari saqlangan holda foydalanadi.
Administratsiyaning tarkibiy boʻlinmalarida ishlangan davr harbiy va maxsus unvonlarni (martaba (malaka) darajalarini, malaka toifalarini, diplomatik darajalarni va boshqalarni) olish uchun zarur boʻlgan ish stajiga qoʻshiladi.
Qonunchilik hujjatlariga muvofiq Administratsiyaning mansabdor shaxslari, boshqaruv va xizmatchi xodimlari uchun qoʻshimcha ijtimoiy taʼminot choralari belgilanishi mumkin.