Статья 23. Социальное обеспечение должностных лиц, управленческого и служащего персонала Администрации
Об Администрации Президента Республики Узбекистан (ЗРУ-1166-сон) · Дата: 14.08.2026 · Действует
Должностным лицам, управленческому и служащему персоналу Администрации предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска.
Должностным лицам, управленческому и служащему персоналу Администрации, приглашенным на работу из других регионов и не имеющим жилья в городе Ташкенте, при необходимости по их заявлению предоставляется служебное жилье на время пребывания их в должности.
Система социальной защиты должностных лиц, управленческого и служащего персонала Администрации осуществляется посредством пользования этими должностными лицами, работниками и членами их семей (супругом, детьми и родителями) гарантированной медицинской помощью и санаторно-оздоровительными услугами и оказания иной социальной помощи.
За должностными лицами, управленческим и служащим персоналом Администрации сохраняются надбавки и доплаты за воинские и специальные звания (классные (квалификационные) классы, квалификационные категории, дипломатические ранги и другие), присвоенные по прежнему месту работы.
При установлении дополнительных надбавок за выслугу лет в Администрации должностным лицам, управленческому и служащему персоналу Администрации учитывается их стаж работы (период службы) в других органах, организациях и учреждениях.
Должностные лица, управленческий и служащий персонал Администрации пользуются всеми льготами, мерами материальной и социальной защиты, установленными для работников по прежнему месту работы, с учетом условий труда и сохранением размеров должностного оклада и иных выплат, действующих в структурных подразделениях Администрации.
Период работы в структурных подразделениях Администрации включается в стаж работы, необходимый для получения воинских и специальных званий (классных (квалификационных) чинов, квалификационных категорий, дипломатических рангов и других).
В соответствии с законодательством для должностных лиц, управленческого и служащего персонала Администрации могут устанавливаться дополнительные меры социального обеспечения.