Xususiy korxona toʻgʻrisida (558-II-son) · Sana: 11.12.2003 · Amalda
Xususiy korxona oʻz xodimlariga mehnat haqi, mukofotlar va kompensatsiyalar toʻlashning shakllari, tizimi hamda miqdorini qonunchilikka muvofiq mustaqil belgilaydi.
Xususiy korxonada mehnat shartnomasi (kontrakt) boʻyicha ishlayotgan shaxslarning mehnatiga haq toʻlash taraflarning kelishuviga koʻra, biroq qonunchilikda Mehnatga haq toʻlash yagona tarif setkasining birinchi razryadi boʻyicha belgilanganidan kam boʻlmagan miqdorda belgilanadi.
Matn manbasi
O'zbekiston Respublikasi qonunchilik ma'lumotlari milliy bazasi (lex.uz). lex.uz dagi asl nusxa: lex.uz/docs/-53877
Matn lex.uz dan avtomatik olingan va mazmunan u bilan bir xil: bu alohida tahrir emas, o'sha matnning o'zi. U ta'lim va ma'lumot maqsadida keltirilgan, normalar mazmuni o'zgartirilmaydi. Bu rasmiy nashr emas: sud, shartnoma va rasmiy javoblar uchun lex.uz dagi amaldagi tahrirni tekshiring. Loyiha haqida
Sayt haqida: NEOLEX (veoskill) — O'zbekiston Respublikasi huquqi bo'yicha ta'lim loyihasi. U lex.uz o'rnini bosmaydi, o'sha matnlarga har bir modda uchun alohida manzil, oddiy so'zlar bilan izohlar, atamalar lug'ati, testlar va uch tilda o'qishni qo'shadi. Aloqa: Telegram @neovixar.
Quyidagicha iqtibos keltiring: 19-modda. Xususiy korxonada mehnatga haq toʻlash Xususiy korxona toʻgʻrisida (558-II-son). neolex.uz/uz/laws/law-53152/19 (lex.uz/docs/-53877)
