16-modda. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda uning mahalliy organlarining aholini ish bilan taʼminlash sohasidagi vakolatlari
“Aholini ish bilan taʼminlash toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga oʻzgartishlar va qoʻshimchalar kiritish haqida (616-I-son) · Sana: 01.05.1998 · Amalda
Aholini ish bilan taʼminlash sohasidagi davlat siyosatini roʻyobga chiqarish hamda fuqarolarni tegishli kafolatlar bilan taʼminlash Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda uning mahalliy organlari tomonidan amalga oshiriladi.
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi:
mehnat bozori holatining monitoringini tashkil etadi hamda shu asosda hududlar va tarmoqlar kesimida yangi ish oʻrinlarini tashkil etishga doir yillik buyurtmalarni shakllantiradi;
mehnat bozorini tartibga solish va bandlik sohasida bozor sharoitlariga mos keladigan normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqadi hamda amalga oshiradi;
aholini ish bilan taʼminlash masalalari yuzasidan mahalliy davlat hokimiyati organlariga va mahalliy mehnat organlariga uslubiy hamda amaliy yordam koʻrsatadi;
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi (bundan buyon matnda Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi deb yuritiladi) mablagʻlaridan ishsizlarni ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash, yangi ish oʻrinlari yaratish, ish bilan band boʻlmagan aholini kasbga tayyorlash va qayta tayyorlash, uning malakasini oshirish uchun foydalanishning yoʻnalishlarini belgilaydi;
aholini ish bilan taʼminlash toʻgʻrisidagi qonun hujjatlari talablariga rioya etilishi ustidan tekshiruv va nazoratni taʼminlaydi;
ishga joylashishga muhtoj boʻlgan shaxslarni iqtisodiyotning va mehnat bozorining haqiqiy ehtiyojlariga muvofiq kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimini takomillashtiradi;
boshqa vazirliklar, idoralar va xoʻjalik boshqaruvi organlari bilan birgalikda oliy va oʻrta maxsus, kasb-hunar taʼlimi muassasalarining bitiruvchilarini ular egallagan mutaxassisliklarga muvofiq ishga joylashtirishni taʼminlash boʻyicha chora-tadbirlarni amalga oshiradi;
ilgʻor axborot texnologiyalarini ishga joylashtirish jarayoniga joriy etadi, shu jumladan Boʻsh ish oʻrinlarining milliy bazasini yaratadi va uni doimo rivojlantirib boradi;
ishga joylashishga koʻmaklashish boʻyicha xizmatlar koʻrsatish bozorida zamonaviy infratuzilmani va raqobat muhitini yaratadi;
