2-modda. Xodimlarning asosiy mehnat huquqlari va burchlari

Oʻzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasiga muvofiq har bir kishi mehnat qilish, qonunda belgilangan tartibda erkin ish tanlash, adolatli mehnat shart-sharoitlarida ishlash va ishsizlikdan himoyalanish huquqiga egadir.

Majburiy mehnat taqiqlanadi, sudning hukmiga binoan jazoni oʻtash yoxud qonunda nazarda tutilgan boshqa hollar bundan mustasnodir.

Har bir xodim:

xavfsizlik va gigiyena talablariga javob beradigan sharoitlarda mehnat qilish;

ish bilan bogʻliq holda salomatligiga yetkazilgan zararning oʻrni qoplanishini talab qilish;

teng mehnat uchun hech bir kamsitishlarsiz teng va qonunda belgilangan eng kam miqdordan oz boʻlmagan miqdorda haq olish;

muddatlari chegarasi belgilangan ish vaqtini oʻrnatish, bir qator kasblar va ishlar uchun ish kunini qisqartirish, har haftada dam olish kunlari, bayram kunlari, shuningdek haq toʻlanadigan yillik otpuskalar berish orqali taʼminlanadigan dam olish;

kasaba uyushmalariga birlashish;

qariganda, mehnat qobiliyatini yoʻqotganda, boquvchisidan mahrum boʻlganda va qonunda nazarda tutilgan boshqa hollarda ijtimoiy taʼminot olish;

oʻzining mehnat huquqlarini himoya qilish, shu jumladan, sud orqali himoya qilish huquqlariga egadir.

Xodim:

mehnat burchlarini halol bajarishi;

mehnat intizomiga rioya etishi;

korxona, muassasa, tashkilot mulkiga nisbatan ehtiyotkorlik bilan munosabatda boʻlishi;

belgilangan mehnat normalarini bajarishi shart.