Статья 34. Социальная защита работников государственных образовательных учреждений

Педагогические работники государственных образовательных учреждений имеют право на:

гарантированный уровень оплаты труда с регулярной корректировкой в соответствии с изменениями индекса цен;

дифференцированную оплату в зависимости от квалификации и результатов педагогической деятельности, соответственно сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный оплачиваемый отпуск;

бесплатное пользование жилой площадью с отоплением, освещением в сельской местности и поселках городского типа;

первоочередное выделение земельных участков и приобретение строительных материалов для индивидуального строительства;

безвозмездную передачу в личную собственность государственных и ведомственных домов и квартир, в которых они проживают, льготы по оплате жилья и коммунальные услуги;

выплату пенсий в полном размере в случае продолжения педагогической деятельности после выхода на пенсию.

Образовательные учреждения в пределах имеющихся средств на оплату труда вправе самостоятельно устанавливать дифференцированные надбавки ставкам, должностным окладам и применять различные формы организации оплаты и стимулирования труда.

На педагогических работников государственных образовательных учреждений, расположенных в сельской местности распространяются льготы, установленные специалистам сельского хозяйства.

На работников учебно-производственных, производственных мастерских (цехов) и учебных хозяйств государственных образовательных учреждений распространяются льготы и преимущества, установленные для работников аналогичного профиля соответствующих государственных иных предприятий.

Местные органы государственной власти и управления, предприятия, организации, кооперативы и другие учреждения вправе предоставлять работникам государственных образовательных учреждений дополнительные социальные льготы.

Порядок пенсионного обеспечения педагогических работников устанавливается Законом о пенсионном обеспечении в Республике Узбекистан.