Статья 36. Применение руководящих принципов

Члены наблюдательного совета и правления, а также ключевой персонал банка должны иметь безупречную деловую репутацию, обладать опытом, знаниями и навыками, необходимыми для обеспечения эффективного управления рисками банка, принятия обоснованных решений в пределах своих полномочий.

Банк обязан обеспечивать постоянное соответствие членов наблюдательного совета и правления, совета по исламским финансам банка, а также ключевого персонала банка требованиям законодательства о банках и банковской деятельности.

Совет по исламским финансам банка состоит не менее чем из трех членов, требования к которым устанавливаются Центральным банком.

Центральный банк согласовывает кандидатуры лиц, выдвигаемых в члены наблюдательного совета, правления, совета по исламским финансам банка и на должности ключевого персонала банка, до их вступления в должность. Если предварительное согласование ключевого персонала невозможно по объективным причинам, банк должен направить запрос для получения последующего согласия.

Члены правления и ключевой персонал банка с согласия работодателя могут работать по совместительству в иных организациях, за исключением других банков или организаций, в которых их трудоустройство может привести к конфликту интересов.

Условия оценки, документы, необходимые для оценки, критерии соответствия квалификационным требованиям, а также порядок согласования членов наблюдательного совета и правления, совета по исламским финансам банка, а также ключевого персонала банка определяются Центральным банком.