«Статья 16. Гарантии трудовых прав депутата и сенатора, работающего в Сенате на постоянной основе
О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с совершенствованием деятельности отдельных государственных органов и организаций (ЗРУ-536-сон) · Дата: 10.05.2019 · Действует
Депутатам, сенаторам по истечении срока полномочий предоставляются гарантии по трудоустройству. По истечении срока полномочий депутату, сенатору с их согласия может быть предоставлена работа на другой, в том числе и на более высокой должности.
При возвращении депутата, сенатора на прежнее место работы (должность) трудовой договор с лицом, принятым на занимаемую ранее депутатом, сенатором должность, прекращается в соответствии с пунктом 2 статьи 106 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
В случае реорганизации предприятия, учреждения, организации или изменения численности работников (штата) депутату, сенатору по истечении срока полномочий предоставляется другая равноценная должность по предыдущему месту работы. При этом обязанность по трудоустройству депутата, сенатора возлагается на правопреемника.
В случае ликвидации (упразднения) предприятия, учреждения или организации депутату, сенатору предоставляется с его согласия работа (должность) на другом предприятии, учреждении или организации. При этом обязанность по трудоустройству депутата, сенатора возлагается на вышестоящий либо иной уполномоченный орган.
Трудоустройство депутатов, сенаторов, работавших до избрания (назначения) на должностях, назначение на которые осуществляется по решению Президента Республики Узбекистан или Кабинета Министров Республики Узбекистан, осуществляется соответственно Администрацией Президента Республики Узбекистан или Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
В случае роспуска Законодательной палаты и Сената депутату, сенатору выплачивается среднемесячная заработная плата с учетом месячного выходного пособия на период трудоустройства в порядке, установленном законом.
Срок полномочий депутата, сенатора засчитывается в общий стаж работы, срок службы и стаж работы по прежней специальности».
Статья 13. Статью 6 Закона Республики Узбекистан от 11 октября 2006 года № ЗРУ-60 «О порядке подготовки проектов законов и их внесения в Законодательную палату Олий Мажлиса Республики Узбекистан» (Ведомости палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2006 г., № 10, ст. 537; 2014 г., № 5, ст. 130; 2017 г., № 9, ст. 510; 2018 г., № 1, ст.ст. 1, 4) дополнить частью второй следующего содержания: