Статья 12. Услуги частных агентств занятости по подбору кадров для работодателей

О частных агентствах занятости (ЗРУ-501-сон) · Дата: 16.10.2018 · Действует

Услуги по подбору кадров для работодателей оказываются на основании договора об оказании услуг, заключенного между частным агентством занятости и работодателем.

Услуги по подбору кадров для работодателей включают в себя:

распространение информации об имеющихся у работодателей вакантных рабочих местах, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;

осуществление поиска подходящих кандидатур для трудоустройства;

проведение переговоров с кандидатурами для трудоустройства;

участие в переговорах (собеседованиях) между работодателями и кандидатами на замещение вакантных рабочих мест;

участие в подготовке проектов трудовых договоров между работодателями и лицами, ищущими работу.

Открыть в читалкеС выделением цветом, заметками, поиском и тестом по выделенному.

Все статьи законаЭта статья на других языках:en uz

Источник текста

Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (lex.uz). Оригинал на lex.uz: lex.uz/docs/3992894

Текст взят из lex.uz автоматически и совпадает с ним по содержанию: это тот же текст, а не отдельная редакция. Он приведён в образовательных и справочных целях, содержание норм не меняется. Это не официальная публикация: для суда, договоров и официальных ответов сверяйтесь с действующей редакцией на lex.uz. О проекте

О сайте: NEOLEX (veoskill) — образовательный проект о праве Республики Узбекистан. Он не заменяет lex.uz, а добавляет к тем же текстам отдельный адрес у каждой статьи, пояснения простыми словами, словарь терминов, тесты и чтение на трёх языках. Контакты: Telegram @neovixar.

Цитировать так: Статья 12. Услуги частных агентств занятости по подбору кадров для работодателей О частных агентствах занятости (ЗРУ-501-сон). neolex.uz/ru/laws/law-3992894/12 (lex.uz/docs/3992894)