Статья 54. Порядок освобождения из-под стражи задержанных и заключенных под стражу
О содержании под стражей при производстве по уголовному делу (ЗРУ-298-сон) · Дата: 29.09.2011 · Действует
Освобождение из-под стражи задержанных и заключенных под стражу производится начальником места содержания под стражей немедленно по поступлении постановления дознавателя, следователя, прокурора либо решения суда об освобождении из-под стражи задержанного или заключенного под стражу.
Начальник места содержания под стражей обязан за двенадцать часов до истечения срока задержания и за семь суток до истечения срока содержания под стражей в письменной форме уведомить об этом должностное лицо или орган, в производстве которого находится уголовное дело, а также прокурора.
Если по истечении установленного Уголовно-процессуальным кодексом Республики Узбекистан сроков задержания или содержания под стражей постановление дознавателя, следователя, прокурора либо решение суда об освобождении задержанного или заключенного под стражу, о продлении срока задержания, о применении к задержанному меры пресечения в виде заключения под стражу либо о продлении срока содержания под стражей не поступило, прокурор, осуществляющий надзор за исполнением законов в местах содержания под стражей, либо начальник места содержания под стражей немедленно освобождает задержанного или заключенного под стражу своим постановлением. Копия постановления незамедлительно направляется должностному лицу или органу, в производстве которого находится уголовное дело, а также прокурору.
Задержанному или заключенному под стражу, освобождаемому из-под стражи, выдаются личные документы, вещи, деньги, хранящиеся на его лицевом счете, а также ценные бумаги и иные ценности, справка, в которой указываются срок его содержания и основания освобождения.
В случае необходимости администрация места содержания под стражей обеспечивает освобожденное из-под стражи лицо проездными документами к месту жительства и продуктами питания на путь следования по установленным нормам либо соответствующей денежной компенсацией, а также одеждой и обувью по сезону с учетом пола и климатических условий.
