Malakalarni baholash tizimini tubdan takomillashtirish va mehnat bozorini malakali kadrlar bilan taʼminlash chora-tadbirlari toʻgʻrisida (PQ-4939-son)

31.12.2020

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining

Qarori

Mamlakatimizda inson kapitalini toʻlaqonli rivojlantirish, oliy va professional taʼlimning sifatini oshirish, mehnat bozorining rivojlanishi tendensiyalarini inobatga olgan holda, aholining keng qatlamlarini talab yuqori boʻlgan kasblarga oʻqitish hamda malakali kadrlarni tayyorlashning sifat jihatidan yangi tizimini joriy etish uchun shart-sharoitlarni yaratish maqsadida, shuningdek, 2017 — 2021-yillarda Oʻzbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yoʻnalishi boʻyicha Harakatlar strategiyasiga muvofiq:

1. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi, Savdo-sanoat palatasi, “Oʻzstandart” agentligi, yirik korxonalar va uyushmalarning quyidagilarni nazarda tutuvchi Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchilar kasblari klassifikatorini (keyingi oʻrinlarda — Klassifikator) takomillashtirish toʻgʻrisidagi taklifiga rozilik berilsin:

taʼlimning eng past darajasiga qoʻyiladigan talablarni bekor qilgan holda har bir lavozim va kasb boʻyicha malaka doirasiga muvofiq malaka darajasiga talablar kiritilishi;

lavozim va kasblarni Mashgʻulotlarning Xalqaro Standart Klassifikatori (MXSK — 2008) bilan muvofiqlashtirish;

ishchi kasblar uchun tarif razryadlarining oraligʻini belgilash.

Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov) manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda yangi tahrirdagi Klassifikatorni ishlab chiqsin va “Oʻzstandart” agentligida Oʻzbekiston davlat standarti shaklida roʻyxatdan oʻtkazsin.

2. Mehnat bozorida talab yuqori boʻlgan kasblar boʻyicha tegishli malaka darajasiga erishish yoʻllarining moslashuvchanligi va xilma-xilligini taʼminlovchi Malaka darajalariga erishish sxemasi 1-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

3. Belgilansinki:

Klassifikatorda belgilangan har bir lavozim va kasb boʻyicha taʼlim va malaka darajasiga qoʻyiladigan talablar Malaka darajalariga erishish sxemasiga muvofiq tegishli lavozim (kasb)ning malaka darajasidan kelib chiqqan holda ish beruvchilar tomonidan mustaqil belgilanadi;

har bir xodimning malaka darajasini aniqlashda nafaqat uning maʼlumoti, balki kasbiy tajribasi, bilimlari hamda shaxsiy va ishbilarmonlik fazilatlari ham hisobga olinadi;

xodimlarning ish haqini belgilashda ularning malaka darajasi hisobga olinadi.

4. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasiga hisobdor boʻlgan Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish boʻyicha kengash (keyingi oʻrinlarda — Kengash) hamda Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari huzurida Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish boʻyicha hududiy kengashlar (keyingi oʻrinlarda — hududiy kengashlar) tashkil etilsin va ularga quyidagi vazifalar yuklatilsin:

mehnat bozorini, shu jumladan uning kasbiy-malakaviy tuzilmasini monitoring qilish, baholash va strategik rejalashtirish tizimini takomillashtirish, iqtisodiyotni raqamlashtirish va yangi progressiv texnologiyalarni rivojlantirishni inobatga olgan holda, malakali kadrlarga boʻlgan joriy va istiqbolli ehtiyojni qondirish;

kasbiy standartlar, tarmoq malakalar doiralari va malaka talablarining ishlab chiqilishi hamda yangilab borilishini tashkil etish;

malaka va bilimlarni baholash milliy tizimining xalqaro miqyosda tan olinishini taʼminlash;

kasbiy malaka va bilimlarning moslashuvchan, izchil va uzluksiz rivojlanishini taʼminlash;

malaka va bilimlarni, nafaqat shaxs tomonidan olingan taʼlim, balki uning kasbiy tajribasi, koʻnikmalari hamda shaxsiy va ishbilarmonlik xususiyatlarini inobatga olgan holda tan olish, validatsiya va akkreditatsiya (sertifikatsiya) qilishning moslashuvchan, shaffof va xolisona mexanizmlarini joriy etish;

ish beruvchi talablarining taʼlim dasturlari mazmuni bilan oʻzaro bogʻliqligini kuchaytirish orqali taʼlimning sifatini oshirish.

5. Quyidagilar:

Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish boʻyicha kengash tarkibi hamda Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari huzuridagi Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish boʻyicha hududiy kengashlarning namunaviy tarkibi 2 va 2a-ilovalarga muvofiq;

Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish boʻyicha tarmoq kengashlari (keyingi oʻrinlarda — tarmoq kengashlari), shuningdek, ularning faoliyatini tashkil etish uchun masʼul vazirlik, idora, taʼlim va ilmiy muassasalar roʻyxati 3-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga tegishli vazirlik va idoralarning takliflariga binoan va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi bilan kelishilgan holda tarmoq kengashlari roʻyxatiga oʻzgartirishlar kiritish huquqi berilsin.

6. Tarmoq kengashlariga quyidagi vazifalarni amalga oshirish yuklansin:

mehnat bozori monitoringi asosida tarmoqlarning malaka va bilimlarga ehtiyojlari va tendensiyalarini aniqlash;

tarmoq malaka doiralarini ishlab chiqish, joriy etish va takomillashtirish;

kasbiy standartlarni ishlab chiqish va joriy etish boʻyicha faoliyatni muvofiqlashtirish;

norasmiy va informal oʻqitishning natijalarini tan olish, validatsiya va akkreditatsiya (sertifikatsiya) qilish tizimini shakllantirish, shu jumladan malakalarni baholash markazlari faoliyatini tashkil qilish;

yoshlarni kasbga yoʻnaltirish, professiogramma va axborot materiallarini ishlab chiqish boʻyicha ishlarni tashkil etish;

tarmoq malakalar doiralari va kasbiy standartlardan kelib chiqqan holda Klassifikatorni takomillashtirish hamda mehnatga haq toʻlashga oid meʼyorlarni aniqlash boʻyicha takliflarni tayyorlash.

Belgilansinki:

masʼul vazirlik va idoralarda ularning umumiy shtat birliklari soni doirasida mehnatga haq toʻlash sharoiti boʻyicha mustaqil boʻlim boshligʻiga tenglashtirilgan tarmoq kengashi kotibi lavozimi kiritiladi;

tarmoq kengashlarining doimiy ishchi organi sohaga oid ilmiy-tadqiqot va taʼlim tashkilotlari, yirik tarmoq korxonalari, xodimlar bilan ishlash boʻyicha tuzilmalar boʻlishi mumkin;

ishchi organ tarmoq kengashi bilan kelishilgan holda ishlab chiqilayotgan kasbiy standartlar va boshqa hujjatlarning xususiyatlarini inobatga olib, ishchi ekspertlar guruhlarini tashkil etishga haqli;

ishchi ekspertlar guruhlarining ishlariga jalb etiladigan xodim va ekspertlarga tarmoq kengashlarining faoliyatini tashkil etish uchun masʼul boʻlgan vazirlik va idoralarning mablagʻlari hisobidan mukofot puli toʻlanishi mumkin.

7. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov):

har chorakda tarmoq va hududiy kengashlar bilan birgalikda malakalarni baholash tizimini joriy etish boʻyicha faoliyat natijalarini muhokama qilib, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasiga hisobot taqdim etib borsin;

bir oy muddatda 2021-2022-yillarda xizmatchilar lavozimlari va ishchi kasblarining tarmoq tarif-malaka maʼlumotnomalarini tarmoq kengashlari tomonidan qayta koʻrib chiqish reja-jadvalini ishlab chiqsin va tasdiqlasin.

Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga quyidagi huquqlar berilsin:

malaka tizimi ishtirokchilarining takliflari va ilgʻor xorijiy tajribalarni hisobga olgan holda, kasbiy standartning maketiga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish;

malaka tizimining ishtirokchilari sifatida oʻziga yuklatilgan vazifalar buzilishiga yoʻl qoʻyayotgan vazirlik va idoralar mansabdor shaxslarining javobgarligi masalasini koʻrib chiqish boʻyicha takliflar taqdim etish;

talabgorlarda malaka darajalariga erishish sxemasida nazarda tutilmagan taʼlim boʻlgan taqdirda ularning malakalar darajasini belgilash.

8. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Respublika bandlik va mehnat muhofazasi ilmiy markazi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Mehnat bozori tadqiqotlari instituti (keyingi oʻrinlarda — Mehnat instituti) etib qayta tashkil etilsin va unga Kengashning ishchi organi vazifasi yuklansin.

Mehnat institutining asosiy vazifalari etib bandlikka koʻmaklashish, mehnat munosabatlarini rivojlantirish, mehnat bozori, mehnat muhofazasi, Malaka tizimi va kasbiy standartlarni takomillashtirish hamda mehnat migratsiyasi kabi yoʻnalishlar boʻyicha ilmiy-amaliy tadqiqotlar va ishlanmalarni amalga oshirish belgilansin.

9. Mehnat instituti tuzilmasida quyidagilar uchun masʼul boʻlgan Mehnatni meʼyorlash markazi tashkil etilsin:

mehnat boʻyicha meʼyorlar va normativlarni ishlab chiqish sohasida amaliy loyihalarni, shu jumladan tarmoq korxonalari buyurtmalari asosida amalga oshirish;

tashkilotlarning tashkiliy tuzilmasi va xodimlar sonini rejalashtirish hamda maqbullashtirish boʻyicha takliflarni ishlab chiqish;

mehnat faoliyatini tartibga soluvchi texnik reglamentlarni takomillashtirish;

kasblarning malakaviy tavsiflarini ishlab chiqish.

10. Belgilab qoʻyilsinki:

a) Mehnat instituti:

tarmoq kengashlarining, shu jumladan kasbiy standartlarni ishlab chiqish va amaliyotga tatbiq etish borasidagi faoliyatini uslubiy, tashkiliy va axborot jihatidan taʼminlaydi;

malakalar tizimining registri va boshqa axborot resurslarini shakllantirish, yuritish va rivojlantirishni tashkil etadi;

yuklatilgan vazifalarni bajarish uchun vazirlik va idoralar, taʼlim tashkilotlari, ilmiy va boshqa muassasalar, davlat korxonalari mutaxassislarini jalb etishga haqli;

b) Mehnat institutining direktori Vazirlar Mahkamasining qarori bilan, uning oʻrinbosarlari esa Vazirlar Mahkamasi bilan kelishilgan holda bandlik va mehnat munosabatlari vazirining buyrugʻi bilan lavozimga tayinlanadi;

v) Mehnatni meʼyorlash markazining rahbari bir vaqtning oʻzida Mehnat instituti direktorining oʻrinbosari hisoblanadi;

g) Mehnat instituti, shu jumladan Mehnatni meʼyorlash markazi faoliyatini moliyalashtirish manbalari Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasining mablagʻlari, xoʻjalik hisobidagi faoliyatdan daromadlar, xalqaro, xorijiy va mahalliy tashkilotlarning grant mablagʻlari hamda qonun hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar hisoblanadi.

Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga Mehnat institutida ishlash uchun xorijiy mutaxassislarni, shu jumladan chet eldagi vatandoshlarni shartnoma asosida jalb qilish hamda Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi hisobidan ularning mehnatiga haq toʻlashga ruxsat berilsin.

11. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov) Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi (Sh.M. Sadikov) va tarmoq kengashlari bilan birgalikda 2021-yil 1-aprelgacha quyidagi imkoniyatlarni taʼminlovchi “profstandart.uz” kasbiy standartlarning yagona ochiq portalini ishlab chiqsin va ishga tushirsin:

kasbiy standartlarning registri va ular matnlarining amaldagi tahrirlari bilan erkin tanishish;

ish beruvchilar va mutaxassislar tomonidan kasbiy standartlarga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish boʻyicha tashabbus koʻrsatish;

“ochiq maydoncha” tamoyili asosida va real vaqt rejimida yangi kasb standartlarini ishlab chiqish va amaldagilarini takomillashtirish, malakalarni baholash tizimining samaradorligini oshirish borasidagi dolzarb masalalarni muhokama qilishni manfaatdor vazirlik va idoralar vakillarini jalb qilgan holda tashkil etish.

Belgilansinki, “profstandart.uz” portalini yaratish va uning faoliyatini taʼminlash bilan bogʻliq ishlarni moliyalashtirish Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.

12. Taʼlim va ishlab chiqarish amaliyotining tizimli oʻzaro bogʻliqligini taʼminlash maqsadida shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq:

a) 2021/2022 oʻquv yilidan boshlab:

oliy taʼlim muassasalarida amaliyotga yoʻnaltirilgan taʼlim dasturlarini joriy etish maqsadida ushbu muassasalarning qarorlari asosida dual taʼlim tizimi joriy etilishi mumkin;

dual taʼlim tizimi asosida ishlab chiqarish amaliyotini oʻtayotgan oʻquvchilarga ish beruvchi bilan tuzilgan muddatli mehnat shartnomasiga muvofiq ish haqi toʻlanishi mumkin;

b) 2021-yil 1-apreldan boshlab:

yangi kasbiy standart qabul qilinganda yoki amaldagilariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilganda, tasarrufida taʼlim muassasalari boʻlgan vazirlik va idoralar navbatdagi oʻquv yili boshlanishidan oldin taʼlim tashkilotlarining tegishli taʼlim dasturlarini qayta koʻrib chiqish, shuningdek, professor-oʻqituvchilarining malakasini oshirishni tashkil etadi;

oliy va professional taʼlimning taʼlim dasturlari WorldSkills standartlari, kasbiy standartlar va roʻyxati Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi hamda Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Taʼlim sifatini nazorat qilish davlat inspeksiyasining qoʻshma qarori bilan tasdiqlanadigan, xalqaro miqyosda tan olingan tashkilotlar reytingida oliy taʼlim muassasalari oʻrtasida birinchi 1 000 oʻrinni egallovchi oliy taʼlim muassasalari taʼlim dasturlari hisobga olingan holda ishlab chiqiladi;

taʼlim dasturlarini qayta koʻrib chiqish boʻyicha loyihalar “profstandart.uz” portalida, shuningdek taʼlim tashkilotlari hamda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligining rasmiy saytlarida yigirma kundan kam boʻlmagan muddatga jamoatchilik va ekspertlar, shu jumladan ish beruvchilar, vazirlik va idoralar, uyushmalar va mahalliy ijro hokimiyati organlari vakillari orasida muhokama uchun joylashtiriladi.

13. 2021-yilga moʻljallangan kasbiy faoliyatning ustuvor yoʻnalishlari boʻyicha kasbiy standartlarni ishlab chiqish reja-grafigi (keyingi oʻrinlarda — Reja-grafik) 4-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

Belgilansinki:

har yili 1-noyabrga qadar tarmoq kengashlari, hududiy kengashlar, Savdo-sanoat palatasi, Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi kengashi, taʼlim tashkilotlari, ilmiy va boshqa muassasalar Mehnat institutiga kelgusi yil uchun Reja-grafik boʻyicha takliflarni taqdim etadi;

har yili 1-dekabrga qadar Mehnat instituti joriy va oʻtgan yillardagi Reja-grafikni amalga oshirish natijalarini hamda tarmoq kengashlari, hududiy kengashlar, taʼlim tashkilotlari, ilmiy va boshqa muassasalarning takliflarini har tomonlama oʻrganish asosida kelgusi yil uchun Reja-grafik loyihasini ishlab chiqadi va Kengashga taqdim etadi;

har yili 10-dekabrga qadar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Kengash tomonidan maʼqullangan kelgusi yil uchun Reja-grafik loyihasini Vazirlar Mahkamasiga tasdiqlash uchun kiritadi.

14. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirligining 2021-yil 1-apreldan boshlab kasbiy standartlarni ishlab chiqish va tasdiqlashga quyidagi talablarni belgilash toʻgʻrisidagi taklifiga rozilik berilsin:

kasbiy standartlarning ishlab chiqilishi tarmoq kengashlari tomonidan tegishli yil uchun Reja-grafik asosida yoki oʻz tashabbusi bilan tarmoqlar mutaxassislarini jalb qilgan holda tashkil etiladi;

kasbiy standart loyihasi jamoatchilik va ekspertlar muhokamasi uchun yigirma kundan kam boʻlmagan muddatga “profstandart.uz” portaliga joylashtiriladi;

jamoatchilik va ekspertlar muhokamasidan oʻtgan kasbiy standart loyihasi tarmoq kengashi tomonidan ekspertizadan oʻtkazish uchun Mehnat institutiga taqdim etiladi. Bunda, taqdim etilgan kasbiy standart loyihasiga nisbatan salbiy xulosa berilgan taqdirda, uni qayta ishlash tarmoq kengashi tomonidan Mehnat instituti negizida tashkil etiladi;

ekspertizadan oʻtgan kasbiy standart loyihasi besh kun ichida tarmoq kengashi tomonidan tasdiqlanadi va shu kunning oʻzida Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga roʻyxatdan oʻtkazish hamda kasbiy standartlar registriga kiritish uchun taqdim etiladi.

Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov) bir oy muddatda Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish boʻyicha tarmoq kengashlari toʻgʻrisidagi namunaviy nizomni tasdiqlash haqidagi Hukumat qarori loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

15. 2021-yilga moʻljallangan iqtisodiyotning ustuvor tarmoqlaridagi yirik korxonalar huzurida malakalarni baholash markazlarini tashkil etish dasturi 5-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

Malakalarni baholashning shaffof, xolisona va samarali tartibotlarini taʼminlash maqsadida shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq:

malakalarni baholash Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan belgilanadigan baholash vositalari, shu jumladan onlayn testni oʻtkazishga moʻljallangan dastur taʼminotidan foydalangan holda amalga oshiriladi;

malakalarni baholash jarayoni Internet tarmogʻida efirga uzatilib, elektron jismda videoyozuv orqali qayd etiladi;

baholash vositalari Mehnat instituti yoki tarmoq kengashlarida ekspertizadan oʻtkazilishi shart.

Mazkur qarorga 5-ilovada belgilangan masʼul vazirlik, idora va tashkilotlar hududiy kengashlar bilan birgalikda quyidagilarni taʼminlasin:

2021-yil davomida malakalarni baholash markazlarini tashkil etishga qaratilgan zarur choralarni koʻrish;

malakalarni baholash markazlarini tegishli baholash vositalari va boshqa asbob-uskunalar bilan jihozlash;

malakalarni baholash markazlarini yuqori malakali mutaxassislar bilan toʻldirish.

16. Belgilab qoʻyilsinki, malakani baholash markazlari tomonidan beriladigan malaka pasportlari malaka doirasi darajalariga muvofiq lavozimlarni egallash va mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beradi.

17. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov) Davlat statistika qoʻmitasi (B.A. Begalov) hamda boshqa manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda 2021-yildan boshlab ish bilan band boʻlganlarning kasbiy va malaka tuzilmasi koʻrsatkichlarini aniqlash uslubiyatini ishlab chiqsin.

18. Malakalar tizimini takomillashtirish va mehnat bozorini malakali kadrlar bilan taʼminlash boʻyicha “yoʻl xaritasi” 6-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

19. Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 4-oktabrdagi “Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchilar kasblari klassifikatorini yanada takomillashtirish toʻgʻrisida”gi 795-son qarori 2021-yil 1-martdan boshlab oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.

20. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari ikki hafta muddatda hududiy kengashlarning tarkibini tasdiqlasin hamda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan birgalikda ularning samarali faoliyatini tashkil etish uchun barcha zarur choralarni koʻrsin.

21. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov):

Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi (Q.M. Rafikov) bilan birgalikda xodimlarning mehnat huquqlarini ishonchli himoya qilishni taʼminlab, ularning malaka darajasini hisobga olgan holda ish haqi toʻlanilishi ustidan tizimli nazorat oʻrnatsin;

manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda qonun hujjatlariga mazkur qarordan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisida Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritsin.

22. Mazkur qarorning ijrosini samarali tashkil etishga masʼul va shaxsiy javobgar etib Oʻzbekiston Respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vaziri N.B. Xusanov, oliy va oʻrta maxsus taʼlim vaziri I.U. Madjidov hamda oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirining kasb-hunar taʼlimi boʻyicha oʻrinbosari M.M. Xolmuxamedov belgilansin.

Qaror ijrosini har chorakda muhokama qilib borish, ijro uchun masʼul idoralar faoliyatini muvofiqlashtirish va nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari J.A. Qoʻchqorov zimmasiga yuklansin.

Amalga oshiriladigan chora-tadbirlar natijadorligi toʻgʻrisida 2021-yil 1-aprel hamda 1-dekabrga qadar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentiga axborot berilsin.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV

Toshkent sh.,

2020-yil 31-dekabr,

PQ-4939-son

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 31-dekabrdagi PQ-4939-son qaroriga 1-ILOVA

Malaka darajalariga erishish

SXEMASI

Milliy malaka doirasi boʻyicha malaka darajasi Talab etiladigan taʼlim va kasbiy tayyorgarlik darajasi* 1 ish joyida oʻqitish (yoʻl-yoʻriqlar berish) yoki ishlab chiqarish yoki norasmiy oʻqitish boʻyicha qisqa muddatli kurslar 2 taʼlim tashkiloti negizida qisqa muddatli kurslar yoki ishlab chiqarish kurslarida yoki “usta-shogird” uslubi orqali oʻqitish yoki kasbiy tajriba 3 boshlangʻich professional taʼlim ** yoki oʻrta maxsus taʼlim yoki qisqa va oʻrta muddatli sertifikatlangan kasbga oʻqitish kurslari yoki kasbiy tajriba 4 boshlangʻich professional taʼlim va kasbiy tajriba yoki oʻrta professional taʼlim** yoki taʼlim muassasalari negizida kasbga oʻqitish dasturlari boʻyicha uzoq muddatli kasbga oʻqitish kurslari yoki davomiyligi 1 yildan kam boʻlmagan validatsiyadan oʻtgan kasbga oʻqitish boʻyicha taʼlim dasturlari 5 oʻrta professional taʼlim va kasbiy tajriba yoki oʻrta maxsus professional taʼlim 6 bakalavriat yoki ayrim hollarda — oʻrta maxsus professional taʼlim va kasbiy tajriba 7 magistratura, internatura, ordinatura (oʻzlashtirilgan bakalavriat dasturi asosida) yoki bakalavriat va kasbiy tajriba bilan birgalikda ish beruvchilar tomonidan tan olingan dasturlar boʻyicha qoʻshimcha professional taʼlim (mutaxassislik) yoki yuqori darajadagi qoʻshimcha taʼlim (biznes boshqaruvi, ommaviy boshqaruv va boshqa xalqaro tan olingan oliy taʼlimdan keyingi taʼlim) 8 magistratura, ilmiy unvon olishga yoʻnaltirilgan oliy taʼlimdan keyingi taʼlim toʻgʻrisida diplom (sertifikat), kasbiy tajriba yoki fan nomzodi yoki falsafa doktori (PhD) ilmiy darajasi yoki unga tenglashtirilgan va undan yuqori boʻlgan xorijiy davlatlar ilmiy darajalari yoki fan doktori (DSc) ilmiy darajasi yoki kasbiy tajriba bilan birgalikda yuqori darajadagi qoʻshimcha taʼlim (biznes boshqaruvi, ommaviy boshqaruv va boshqa xalqaro tan olingan oliy taʼlimdan keyingi taʼlim)

* xodimda malakalarni baholash markazi tomonidan tasdiqlangan katta kasbiy tajriba boʻlgan taqdirda, istisno tariqasida, uni taʼlim va kasbiy tayyorgarlik boʻyicha talab etiladigan tegishli darajadan yuqoriroq boʻlgan lavozimlar (kasblar)ga ishga olishga yoʻl qoʻyiladi.

** 2005-yilga qadar texnikumlarda olingan taʼlim, shuningdek kasb-hunar kollejlari, oʻrta hunar-texnika bilim yurtlari va hunar-texnika bilim yurtlarida olingan taʼlim oʻrta kasbiy taʼlimga, texnika bilim yurtlarida olingan taʼlim esa — boshlangʻich professional taʼlimga tenglashtiriladi.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 31-dekabrdagi PQ-4939-son qaroriga 2-ILOVA

Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish boʻyicha kengash

TARKIBI

1. N.B. Xusanov — bandlik va mehnat munosabatlari vaziri, Kengash raisi 2. I.U. Madjidov — oliy va oʻrta maxsus taʼlim vaziri, Kengash raisi oʻrinbosari 3. U.N. Tashkenbayev — Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Taʼlim sifatini nazorat qilish davlat inspeksiyasi direktori 4. Lavozimi boʻyicha — Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi direktori 5. A.Sh. Bekmuradov — Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi rektori 6. B.S. Yuldashev — Fanlar akademiyasi Prezidenti 7. K.M. Rafikov — Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi raisi 8. M.B. Nurmuratov — Markaziy bank boshqaruvi raisi 9. T.A. Ishmetov — moliya vaziri 10. R.K. Davletov — adliya vaziri 11. A.M. Xadjibayev — sogʻliqni saqlash vaziri 12. Sh.X. Shermatov — xalq taʼlimi vaziri 13. Sh.M. Sadikov — axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vaziri 14. B.I. Zakirov — qurilish vaziri 15. J.A. Xodjayev — qishloq xoʻjaligi vaziri 16. Sh.R. Xamrayev — suv xoʻjaligi vaziri 17. A.S. Sultanov — energetika vaziri 18. M.X. Saliyev — uy-joy kommunal xizmat koʻrsatish vaziri 19. O.A. Nazarbekov — madaniyat vaziri 20. I.Y. Abduraxmanov — innovatsion rivojlanish vaziri 21. D.X. Nabiyev — jismoniy tarbiya va sport vaziri 22. I.R. Maxkamov — transport vaziri v.b. 23. Sh.D. Kudbiyev — Davlat soliq qoʻmitasi raisi 24. N.J. Bakirov — Oʻrmon xoʻjaligi davlat qoʻmitasi raisi 25. A.I. Maksudov — Davlat ekologiya va atrof-muhitni muhofaza qilish qoʻmitasi raisi 26. B.F. Islamov — Davlat geologiya va mineral resurslar qoʻmitasi raisi 27. B.T. Norkobilov — Veterinariya va chorvachilikni rivojlantirish qoʻmitasi raisi 28. A.I. Ikramov — Savdo-sanoat palatasi raisi 29. I.I. Norqulov — iqtisodiy rivojlanish va kambagʻallikni qisqartirish vazirining birinchi oʻrinbosari 30. D.N. Sattarov — “Oʻzstandart” agentligining bosh direktori 31. A.X. Kuldashev — favqulodda vaziyatlar vazirining birinchi oʻrinbosari 32. A.K. Akkulov — Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi raisining birinchi oʻrinbosari 33. M.M. Xolmuxamedov — oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirining kasb-hunar taʼlimi boʻyicha oʻrinbosari 34. I.U. Xaydarov — “Oʻztoʻqimachiliksanoat” uyushmasi raisi 35. M.M. Yunusov — “Oʻzeltexsanoat” uyushmasi raisi 36. F.A. Boboyev — “Oʻzcharmsanoat” uyushmasi raisi 37. Lavozimi boʻyicha — “Oʻzsanoatqurilishmateriallari” uyushmasi raisi 38. Sh.B. Umurzakov — “Oʻzavtosanoat” AJ boshqaruvi raisi 39. M.R. Abdullayev — “Oʻzbekneftgaz” AJ boshqaruvi raisi 40. J.T. Mirzamahmudov — “Oʻzkimyosanoat” AJ boshqaruvi raisi 41. Lavozimi boʻyicha — Mehnat bozori tadqiqotlari instituti direktori, Kengash kotibi

Izoh: Kengash aʼzolari boshqa ishga oʻtgan taqdirda, uning tarkibiga ushbu lavozimlarga yangi tayinlangan yoki zimmasiga tegishli funksiyalarni bajarish yuklangan shaxslar kiritiladi.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 31-dekabrdagi PQ-4939-son qaroriga 2a-ILOVA

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari huzuridagi Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish boʻyicha hududiy kengashlarning

NAMUNAVIY TARKIBI

1. Lavozimi boʻyicha — Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari, hududiy kengash raisi 2. Lavozimi boʻyicha — Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari, hududiy kengash raisi oʻrinbosari 3. Lavozimi boʻyicha — Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari, hududiy kengash raisi oʻrinbosari 4. Lavozimi boʻyicha — Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Taʼlim sifatini nazorat qilish davlat inspeksiyasining hududiy tuzilmasi rahbari 5. Lavozimi boʻyicha — Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat xizmatini rivojlantirish agentligining hududiy tuzilmasi rahbari 6. Lavozimi boʻyicha — Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi hududiy tuzilmasi rahbari 7. Lavozimi boʻyicha — Markaziy bankning hududiy tuzilmasi rahbari 8. Lavozimi boʻyicha — Moliya vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 9. Lavozimi boʻyicha — Iqtisodiy rivojlanish va kambagʻallikni qisqartirish vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 10. Lavozimi boʻyicha — Adliya vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 11. Lavozimi boʻyicha — Sogʻliqni saqlash vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 12. Lavozimi boʻyicha — Xalq taʼlimi vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 13. Lavozimi boʻyicha — Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 14. Lavozimi boʻyicha — Qurilish vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 15. Lavozimi boʻyicha — Qishloq xoʻjaligi vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 16. Lavozimi boʻyicha — Suv xoʻjaligi vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 17. Lavozimi boʻyicha — Uy-joy kommunal xizmat koʻrsatish vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 18. Lavozimi boʻyicha — Madaniyat vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 19. Lavozimi boʻyicha — Jismoniy tarbiya va sport vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 20. Lavozimi boʻyicha — Transport vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 21. Lavozimi boʻyicha — Favqulodda vaziyatlar vazirligining hududiy tuzilmasi rahbari 22. Lavozimi boʻyicha — Davlat soliq qoʻmitasining hududiy tuzilmasi rahbari 23. Lavozimi boʻyicha — Oʻrmon xoʻjaligi davlat qoʻmitasining hududiy tuzilmasi rahbari 24. Lavozimi boʻyicha — Davlat ekologiya va atrof-muhitni muhofaza qilish qoʻmitasining hududiy tuzilmasi rahbari 25. Lavozimi boʻyicha — Veterinariya va chorvachilikni rivojlantirish qoʻmitasining hududiy tuzilmasi rahbari 26. Lavozimi boʻyicha — Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasining hududiy tuzilmasi rahbari 27. Lavozimi boʻyicha — “Oʻzstandart” agentligining hududiy tuzilmasi rahbari 28. Lavozimi boʻyicha — Savdo-sanoat palatasining hududiy tuzilmasi rahbari 29. Lavozimi boʻyicha — Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining hududiy tuzilmasi masʼul xodimi, hududiy kengash kotibi

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 31-dekabrdagi PQ-4939-son qaroriga 3-ILOVA

Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish boʻyicha tarmoq kengashlari, shuningdek, ularning faoliyatini tashkil etish uchun masʼul vazirlik, idora, taʼlim va ilmiy muassasalar

ROʻYXATI

T/r Tarmoq kengashlari nomlanishi Qamrab olish doirasi Masʼul vazirlik va idoralar Biriktirilgan oliy taʼlim muassasalari Biriktirilgan professional taʼlim muassasalari Biriktirilgan ilmiy muassasalar 1. Kadrlar bilan ishlash, mehnat xavfsizligi, kasbiy faoliyatning yordamchi tarmoqlararo turlari sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Mehnat munosabatlari va mehnat resurslarini rivojlantirish Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti Toshkent xodimlarni boshqarish va mehnatni muhofaza qilish kolleji Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti huzuridagi “Oʻzbekiston iqtisodiyotini rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari” ilmiy tadqiqot markazi 2. Sogʻliqni saqlash va farmatsevtika sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Sogʻliqni saqlash, farmatsevtika va ijtimoiy xizmatlar Sogʻliqni saqlash vazirligi Toshkent tibbiyot akademiyasi 1-respublika Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi, Chilonzor Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Oʻzbekiston kimyo-farmatsevtika ilmiy tadqiqot instituti 3. Geologiya va kon sanoati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Geologiya va kon sanoati sohasi (neft va gaz sohasidan tashqari) Davlat geologiya va mineral resurslar qoʻmitasi Geologiya fanlari universiteti Olmaliq kon-metallurgiya kolleji, Zarafshon sanoat texnikumi Fanlar akademiyasi Navoiy boʻlimi 4. Kimyo sanoati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Kimyo sanoati “Oʻzkimyosanoat” AJ Toshkent kimyo-texnologiya instituti Angren texnologiya texnikumi Fanlar akademiyasi Umumiy va noorganik kimyo instituti 5. Taʼlim sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Maktabgacha taʼlim, umumiy oʻrta va oʻrta maxsus taʼlim, oliy taʼlim Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi Toshkent davlat pedagogika universiteti Toshkent pedagogika kolleji Fanlar akademiyasi Oʻzbek tili, adabiyoti va folklori instituti, T.N. Qori Niyoziy nomidagi Oʻzbekiston Pedagogika fanlari ilmiy tadqiqot instituti 6. Iqtisodiy faoliyat sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Iqtisodiy faoliyat Iqtisodiy rivojlanish va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti Namangan tadbirkorlikni tashkil etish texnikumi Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti huzuridagi “Oʻzbekiston iqtisodiyotini rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari” ilmiy tadqiqot markazi 7. Energetika sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Elektr energiyani ishlab chiqarish, uzatish va taqsimlash, neft va gazni qazib olish, qayta ishlash va yetkazib berish Energetika vazirligi Toshkent davlat texnika universiteti, Jizzax politexnika instituti, Fargʻona politexnika instituti, Buxoro muhandislik-texnologiya instituti Qibray energetika kolleji, Shirin energetika kolleji Fanlar akademiyasining “Fizika-quyosh” IICHB materialshunoslik instituti 8. Soliqqa tortish sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Soliqqa tortish Davlat soliq qoʻmitasi Fiskal institut, Toshkent moliya instituti Toshkent soliq texnikumi, Buxoro soliq texnikumi Prognozlashtirish va makroiqtisodiy tadqiqotlar instituti 9. Transport sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Avtomobil, temir yoʻl, havo va boshqa transport turlari Transport vazirligi Toshkent davlat transport universiteti Toshkent temir yoʻl texnikumi Avtomobil yoʻllari ilmiy-tadqiqot instituti 10. Adliya sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Adliya organlari va muassasalari faoliyati Adliya vazirligi Toshkent davlat yuridik universiteti Toshkent shahri yuridik texnikumi Fanlar akademiyasi Davlat va huquq instituti 11. Qurilish sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Qurilish Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi Toshkent arxitektura-qurilish instituti Toshkent qurilish kolleji, Samarqand qurilish kolleji Standartlashtirish, sertifikatlashtirish va texnik jihatdan tartibga solish ilmiy-tadqiqot instituti 12. Qurilish materiallari sanoati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Qurilish materiallari “Oʻzsanoatqurilishmateriallari” uyushmasi Toshkent arxitektura-qurilish ins?ituti, Namangan muhandislik-qurilish instituti, Jizzax politexnika instituti Qarshi qurilish kolleji, Nurota kon-sanoat kolleji, Toshkent qurilish kolleji Standartlashtirish, sertifikatlashtirish va texnik jihatdan tartibga solish ilmiy-tadqiqot instituti 13. Madaniyat sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Sanʼat, koʻngil ochar va dam olish Madaniyat vazirligi Oʻzbekiston sanʼat va madaniyat davlat instituti, Oʻzbekiston davlat konservatoriyasi, Oʻzbekiston xoreografiya davlat akademiyasi, Milliy rassomlik va dizayn instituti Respublika musiqa va sanʼat kolleji Fanlar akademiyasi Sanʼatshunoslik instituti 14. Jismoniy tarbiya va sport sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Jismoniy tarbiya va sport Jismoniy tarbiya va sport vazirligi Oʻzbekiston davlat jismoniy tarbiya va sport universiteti Uychi jismoniy tarbiya va sport texnikumi Fanlar akademiyasi immunologiya va inson genomikasi instituti 15. Axborot texnologiyalari va aloqa sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Axborot texnologiyalari va aloqa Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi Toshkent axborot texnologiyalari universiteti Toshkent axborot texnologiyalari texnikumi, Samarqand axborot texnologiyalari texnikumi Toshkent axborot texnologiyalari universiteti huzuridagi axborot-kommunikatsiya texnologiyalari ilmiy-innovatsiya markazi 16. Hayot xavfsizligi sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Hayot va sanoat xavfsizligi Favqulodda vaziyatlar vazirligi Toshkent davlat texnika universiteti, Toshkent kimyo-texnologiya instituti Toshkent gidrometeorologiya texnikumi Fanlar akademiyasi Mexanika va inshootlar seysmik mustahkamligi instituti 17. Suv xoʻjaligi sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Irrigatsiya va melioratsiya Suv xoʻjaligi vazirligi Toshkent irrigatsiya va qishloq xoʻjaligini mexanizatsiyalash muhandislari instituti” milliy tadqiqot universiteti Mingbuloq suv xoʻjaligi va melioratsiya kolleji, Quva suv xoʻjaligi va melioratsiya kolleji Irrigatsiya va suv muammolari ilmiy-tadqiqot instituti 18. Qishloq xoʻjaligi sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Qishloq xoʻjaligi Qishloq xoʻjaligi vazirligi Toshkent davlat agrar universiteti Boʻka agrotexnologiyalari texnikumi, Guliston agrotexnologiyalari texnikumi Paxta seleksiyasi, urugʻchiligi va yetishtirish agrotexnologiyalari ilmiy-tadqiqot instituti 19. Veterinariya sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Veterinariya, zootexniya, chorvachilik, parrandachilik, baliqchilik Veterinariya va chorvachilikni rivojlantirish qoʻmitasi Samarqand veterinariya tibbiyoti instituti Samarqand veterinariya texnikumi Veterinariya ilmiy-tadqiqot instituti 20. Oʻrmon xoʻjaligi sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Oʻrmon xoʻjaligi va yogʻoch tayyorlash Oʻrmon xoʻjaligi davlat qoʻmitasi Toshkent davlat agrar universiteti Oʻrmon xoʻjaligi texnikumi Oʻrmon xoʻjaligi ilmiy-tadqiqot instituti 21. Ekologiya va chiqindilarni qayta ishlash sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Ekologiya, atrof-muhitni muhofaza qilish, chiqindilarni utilizatsiya qilish va qayta ishlash Ekologiya va atrof-muhitni muhofaza qilish davlat qoʻmitasi Oʻzbekiston milliy universiteti, Qoraqalpoq davlat universiteti Shahrixon agrotexnologiya texnikumi, Namangan sanoat texnikumi Atrof-muhit va tabiatni muhofaza qilish texnologiyalari ilmiy-tadqiqot instituti 22. Turizm sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Turizm va mehmondoʻstlik Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi “Ipak yoʻli” xalqaro turizm universiteti Toshkent turizm va mehmonxona menejmenti texnikumi Prognozlashtirish va makroiqtisodiy tadqiqotlar instituti 23. Standartlashtirish va sertifikatsiyalash sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Standartlashtirish, mahsulotlarni sertifikatsiyalash va metrologiya “Oʻzstandart” agentligi Toshkent davlat texnika universiteti, Toshkent kimyo-texnologiya instituti, Toshkent toʻqimachilik va yengil sanoat instituti Oltiariq sanoat texnikumi Standartlashtirish, sertifikatlashtirish va texnik jihatdan tartibga solish ilmiy-tadqiqot instituti 24. Uy-joy kommunal xoʻjaligi sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Uy-joy kommunal xoʻjaligi Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi Toshkent arxitektura-qurilish instituti, Namangan muhandislik-qurilish instituti, Jizzax politexnika instituti Bekobod kommunal xoʻjaligi kolleji, Qarshi kommunal xoʻjaligi kolleji Favqulodda vaziyatlar muammolari va yongʻin xavfsizligi ilmiy-tadqiqot instituti 25. Moliya va sugʻurta faoliyati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Moliya va sugʻurta faoliyati Moliya vazirligi Toshkent moliya instituti Oltinkoʻl iqtisodiy texnikumi Prognozlashtirish va makroiqtisodiy tadqiqotlar instituti 26. Bank faoliyati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Bank va mikromoliyaviy faoliyat Markaziy bank Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti, Toshkent moliya instituti Margʻilon bank-moliya texnikumi Prognozlashtirish va makroiqtisodiy tadqiqotlar instituti 27. Avtomobilsozlik sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Avtomobilsozlik, traktor va tirkamalarni ishlab chiqarish “Oʻzavtosanoat” AJ Andijon mashinasozlik instituti, Toshkent davlat texnika universiteti Asaka avtomobil kolleji Fanlar akademiyasi Mexanika va inshootlar seysmik mustahkamligi instituti 28. Elektrotexnika sanoati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Elektr jihozlari, maishiy elektrotexnika, kabel va sim mahsulotlarini ishlab chiqarish “Oʻzeltexsanoat” uyushmasi Toshkent davlat texnika universiteti, Fargʻona politexnika instituti, Andijon Mashinasozlik instituti Chilonzor tumani 1-kasb-hunar maktabi Oʻzbekiston Milliy universiteti huzuridagi yarimoʻtkazgichlar fizikasi va mikroelektronika ilmiy-tadqiqot instituti 29. Toʻqimachilik, tikuvchilik va charm sanoati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi Toʻqimachilik, tikuvchilik va charm mahsulotlarini ishlab chiqarish “Oʻztoʻqimachiliksanoat” va “Oʻzcharmsanoat” uyushmalari Toshkent toʻqimachilik va yengil sanoat instituti Olmazor yengil sanoat kolleji, Jarqoʻrgʻon yengil sanoat kolleji Oʻzbekiston tabiiy tolalar ilmiy-tadqiqot instituti

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 31-dekabrdagi PQ-4939-son qaroriga 4-ILOVA

2021-yilga moʻljallangan kasbiy faoliyatning ustuvor yoʻnalishlari boʻyicha kasbiy standartlarni ishlab chiqish

REJA-GRAFIGI

T/r Tarmoq kengashi nomlanishi Jami 2021-yilda* Jumladan choraklar boʻyicha Kasbiy faoliyat turlari Ishlab chiqishni tashkil etish uchun masʼul 1-chor. 2-chor. 3-chor. 4-chor. 1. Kadrlar bilan ishlash, mehnat xavfsizligi, kasbiy faoliyatning yordamchi tarmoqlararo turlari sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 28 10 5 5 8 Aholining bandligi sohasidagi xizmatlar, tashkilot xodimlarini boshqarish, ijtimoiy xizmatlar, tashkilot faoliyatini maʼmuriy va xoʻjalik jihatidan faoliyatini qoʻllab-quvvatlash va taʼminlash, mehnat qonunchiligi sohasida maslahat berish va inspeksiya qilish. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov) 2. Sogʻliqni saqlash va farmatsevtika sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 32 8 12 8 4 Shifokorlik amaliyoti va stomatologiya sohasidagi faoliyat, tibbiyot-profilaktika faoliyati, dori vositalari muomalasi sohasida farmatsevtika faoliyatini tashkil etish va yuritish, tibbiyot va farmakologiya sohasidagi axborot-texnologiyalari va ilmiy-tadqiqot faoliyati, yangi dori vositalarini ishlab chiqish va sanoat miqyosida ishlab chiqariladigan dori vositalarini takomillashtirish boʻyicha amaliy tadqiqotlarni tashkiliy va meʼyoriy qoʻllab-quvvatlash, funksional va klinik laboratoriya diagnostikasi sohasida tibbiy faoliyatni amalga oshirish. Sogʻliqni saqlash vazirligi (A.M. Xodjibayev) 3. Geologiya va kon sanoati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 42 10 22 6 4 Kon ochish, koʻmir va lignit (qoʻngʻir koʻmir) qazib olish, kon sanoati sohasidagi xizmatlar, kon sanoati va yer osti qazilmalarining boshqa sohalarini texnik qoʻllab-quvvatlash. Davlat geologiya va mineral resurslar qoʻmitasi (B.F. Islamov) 4. Kimyo sanoati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 27 10 10 5 2 Asosiy kimyoviy moddalar, oʻgʻitlar va azotli birikmalar, plastmassalar va sintetik kauchuklarni birlamchi shakllarda ishlab chiqarish, sanoat gazlarini, boshqa asosiy noorganik kimyoviy moddalar hamda pestitsidlarni va boshqa agrokimyoviy mahsulotlarni ishlab chiqarish, materiallarning xususiyatlarini tadqiq qilish boʻyicha kimyoviy-fizikaviy tahlillarni oʻtkazish. “Oʻzkimyosanoat” AJ (J.T. Mirzamaxmudov) 5. Taʼlim sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 34 12 15 5 2 Taʼlim (maktabgacha, umumiy, oʻrta maxsus, professional va oliy taʼlim), texnik va professional oʻrta taʼlim, taʼlim sohasidagi yordamchi faoliyat. Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (I.U. Madjidov) 6. Iqtisodiy faoliyat sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 16 4 4 4 4 Iqtisodiy faoliyatni samarali yuritishni tartibga solish va qoʻllab-quvvatlash. Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi (A.J. Ortikov) 7. Energetika sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 54 16 22 10 6 Gidro va issiqlik elektr inshootlari, atom elektr stansiyalari qurilishi va ulardan foydalanish, elektr energiyasi tijorat va texnik hisoblash tizimlarining texnik auditi, atom energetikasi, elektr stansiyalarining asosiy va yordamchi qurilmalari ish holatini taʼminlash, gidroelektr stansiyasining/ gidroakkumulyatsiyalovchi elektr stansiyasining texnologik jarayonini avtomatlashgan boshqarish tizimlari uskunalarining ishlashini taʼminlash. Xom neft va tabiiy gazni qazib olish, neft va tabiiy gazni qazib olish sohasidagi texnik xizmatlar, koks va neftni qayta ishlash mahsulotlarini ishlab chiqarish. Neft va gazni qayta ishlovchi tashkilotlarning texnologik uskunalarini taʼmirlash va xizmat koʻrsatish, neft, gaz, gaz kondensati va ularni qayta ishlash mahsulotlarini, reagentlar va boshqa mahsulotlarni qabul qilish, joylashtirish, saqlash, haydash, joʻnatish, neft va gaz quduqlarini burgʻulash jarayonini texnologik nazorat qilish va boshqarish, elektr energiyasini texnik hisobga olish tizimining texnik auditi. Energetika vazirligi (A.S. Sultanov) 8. Soliqqa tortish sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 32 8 12 6 6 Soliqlarni hisoblashning toʻgʻriligini, toʻlaligini va oʻz vaqtida toʻlanishini taʼminlash. Davlat soliq qoʻmitasi (Sh.D. Kudbiyev) 9. Transport sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 41 12 22 5 2 Avtomobil, temir yoʻl, aviatsiya va boshqa transport turlari ishini tashkil etish, temir yoʻl qurilish mashinalariga texnik xizmat koʻrsatish va taʼmirlash. Yoʻl ishlari (qurilish va foydalanish) va temir yoʻl transportlari mexanizmlaridan foydalanish, aviatsiya texnikasiga xizmat koʻrsatish jarayonlarini tashkil etish va isteʼmolchilarga xizmat koʻrsatishni qoʻllab-quvvatlash va ularni boshqarish, uchish apparatlariga texnik xizmat koʻrsatish, fuqarolarning va yuridik shaxslarning havo, temir yoʻl va avtomobil transportiga boʻlgan ehtiyojlarini qondirish boʻyicha ishlar. Transport vazirligi (I.R. Maxkamov) 10. Adliya sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 16 6 6 2 2 Adliya sohasidagi faoliyat, huquqiy maslahat berish, tashkilotlar faoliyatini huquqiy taʼminlash (yuridik konsalting) va uning faoliyati qonunchilik talablariga muvofiqligini nazorat qilish, notarial faoliyat, fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etish va davlat xizmatlarini koʻrsatish sohasidagi faoliyat. Adliya vazirligi (R.K. Davletov) 11. Qurilish sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 35 7 16 10 2 Arxitektura, bino va inshootlar qurilishi, fuqarolik va muhandislik inshootlari. Qurilish vazirligi (B.I. Zakirov) 12. Qurilish materiallari sanoati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 30 10 5 10 5 Qurilish materiallarini ishlab chiqarish “Oʻzsanoatqurilishmateriallari” uyushmasi (A.A. Baxodirov) 13. Madaniyat sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 26 7 14 4 1 Barcha turdagi badiiy faoliyat (teatr, kino, sirk va boshqalar), barcha turdagi muzeylarda muzey buyumlarini saqlash va hisobga olish boʻyicha faoliyat, kutubxonachilik ishi. Madaniyat vazirligi (O.A. Nazarbekov) 14. Jismoniy tarbiya va sport sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 10 3 4 2 1 Jismoniy tarbiya va sport jamiyatlari va klublari, jismoniy tarbiya-sogʻlomlashtirish va sport tashkilotlari faoliyati. Jismoniy tarbiya va sport vazirligi (D.X. Nabiyev) 15. Axborot texnologiyalari va aloqa sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 32 14 8 5 5 IT-texnologiyalarni va “elektron hukumat” dasturini ishlab chiqish va joriy qilish, axborot xavfsizligini taʼminlash, telekommunikatsiyalar rivojlanishi, IT sohasida ilmiy tadqiqotlar va innovatsiyalar. Pochta xizmatini koʻrsatish. Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi (Sh.M. Sadikov) 16. Hayot xavfsizligi sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 24 5 11 7 1 Toʻplangan va qoldiq xavfni hisobga olgan holda xavflarning oldini olish va ulardan saqlanish, xavfning odamlarga taʼsiri oqibatlarini bartaraf etish, mumkin boʻlgan va yuz bergan favqulodda vaziyatlar sharoitida tadbirlarni rejalashtirish va tashkil etish. Favqulodda vaziyatlar vazirligi (A.X. Kuldashev) 17. Suv xoʻjaligi sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 40 10 16 11 3 Suv xoʻjaligi obyektlarini qurish, taʼmirlash va ularga xizmat koʻrsatish jarayonida mexanizatsiyalashtirilgan ishlarni bajarish, qishloq xoʻjaligida irrigatsiya va melioratsiya. Suv xoʻjaligi vazirligi (Sh.R. Xamrayev) 18. Qishloq xoʻjaligi sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 6 1 2 1 2 Qishloq xoʻjaligi faoliyatining barcha turlari (dehqonchilik, oʻsimliklar himoyasi va karantini, agronomiya, meva-sabzavotchilik va uzumchilik, bogʻdorchilik, qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini saqlash va qayta ishlash texnologiyasi, agrologistika, marketing va boshqalar). Qishloq xoʻjaligi vazirligi (J.A. Xadjayev) 19. Veterinariya sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 19 4 6 5 4 Veterinariya, zootexniya (chorvachilik, parrandachilik, baliqchilik). Veterinariya va chorvachilikni rivojlantirish davlat qoʻmitasi (B.T. Norkobilov) 20. Oʻrmon xoʻjaligi sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 36 18 10 6 2 Oʻrmonlardan foydalanish, takror barpo etish, muhofaza qilish va saqlash sohasida boshqaruv, oʻrmon fondi hududidagi milliy parklar va qoʻriqxonalar faoliyatini yuritish, dorivor oʻsimliklarni tayyorlash. Oʻrmon xoʻjaligi davlat qoʻmitasi (N.J. Bakirov) 21. Ekologiya va chiqindilarni qayta ishlash sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 22 7 11 1 3 Yerdan, yer osti qatlamlaridan, suvlardan, oʻrmonlardan, qoʻriqlanadigan tabiiy hududlardan, hayvonot va oʻsimlik dunyosidan, atmosfera havosidan foydalanish va ularni muhofaza qilish, aholi yashash joylarini obodonlashtirish va koʻkalamzorlashtirish. Ekologiya va atrof-muhitni muhofaza qilish davlat qoʻmitasi (A.I. Maksudov) 22. Turizm sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 24 8 11 3 2 Turistik faoliyatni tashkil etish (turistik agentlik va turoperatorlik faoliyati, marketing, voqea turizmi, agro- va ekoturizm, hordiq chiqarish, faol turizm), turizm logistikasi, mehmonxona majmuasi va boshqa joylashtirish joylarini boshqarish, ekskursiyalar tashkil etish, ishlab chiqish va oʻtkazish boʻyicha faoliyat (mijozlarga (turistlarga) turistik xizmatlar toʻgʻrisidagi axborot xizmati koʻrsatish, muzeylarga, tarixiy va madaniyat yodgorliklariga, monumentlar tomoshasiga tashrif buyurish va boshqalar). Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi (A.K. Akkulov) 23. Standartlashtirish va sertifikatsiyalash sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 16 6 5 4 1 Metrologiya, mahsulotni sertifikatlash va standartlashtirish, texnik tahlil, metrologik oʻlchashlar, mahsulot sifatini boshqarish. “Oʻzstandart” agentligi (D.N. Sattarov) 24. Uy-joy kommunal xoʻjaligi sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 24 6 12 3 3 Aholini issiqlik va suv bilan taʼminlash, uy-joy kommunal xoʻjaligida energiya resurslari isteʼmolini hisobga olish va tartibga solishni taʼminlash, suvni ketkazish kommunal tizimlarida oqova suvlardan mexanik tozalash. Uy-joy kommunal xizmat koʻrsatish vazirligi (M.X. Saliyev) 25. Moliya va sugʻurta faoliyati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 18 10 5 2 1 Buxgalteriya hisobi va audit, moliyaviy va sugʻurta faoliyati, pensiya ishi, koʻchmas mulk bilan operatsiyalar, buxgalteriya hisobi sohasidagi faoliyat, moliyaviy konsalting, faktoring. Moliya vazirligi (T.A. Ishmetov) 26. Bank faoliyati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 8 4 2 1 1 Bank operatsiyalari va mikromoliyaviy faoliyat. Markaziy bank (M.B. Nurmuratov) 27. Avtomobilsozlik sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 38 7 19 11 1 Avtomobilsozlik, traktor va tirkamalar ishlab chiqarish. “Oʻzavtosanoat” AJ (Sh.B. Umurzakov) 28. Elektrotexnika sanoati sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 30 10 5 5 10 Kuchlanish qurilmalarini, elektr maishiy texnikani, kabel-oʻtkazgich mahsulotlarini va boshqa elektrotexnika mahsulotlarini, detallar va ehtiyot qismlarini, sanoat qurilmalarini ishlab chiqarish. “Oʻzeltexsanoat” uyushmasi (M.M. Yunusov) 29. Toʻqimachilik, tikuvchilik va charm sanoatlari sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi 38 7 25 4 2 Toʻqimachilik mahsulotlarini ishlab chiqarish, toʻqimachilik va trikotaj ishlab chiqarishda yigiruv, toʻquv va oʻrash ishlarini bajarish, gilam toʻqish, toʻqimachilik va trikotaj ishlab chiqarishida boʻyash ishlari. Teriga ishlov berish va charm buyumlarni ishlab chiqarish. “Oʻztoʻqimachiliksanoat” uyushmasi (I.U. Xaydarov ) “Oʻzcharmsanoat” uyushmasi (F.A. Boboyev ) JAMI: 799 240 317 152 90

* muqaddam ishlab chiqilgan kasb standartlarini qayta ishlash ham kiradi.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 31-dekabrdagi PQ-4939-son qaroriga 5-ILOVA

2021-yilga moʻljallangan iqtisodiyotning ustuvor tarmoqlaridagi yirik korxonalar huzurida malakalarni baholash markazlarini tashkil etish

dasturi

T/r Tarmoq nomlanishi Malakani baholash markazini tashkil etishga masʼul boʻlgan tashkilot Malakani baholash markazi tashkil etiladigan tashkilot 1. Kadrlar xizmatlari Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Malaka oshirish markazi 2. Barcha tarmoqlar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi “Ishga marhamat” monomarkazlari 3. Sogʻliqni saqlash Sogʻliqni saqlash vazirligi Tibbiyot oliy taʼlim muassasalari 4. Qurilish Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi Hududiy boʻlinmalar 5. Kimyo va neft-kimyo sanoati “Oʻzkimyosanoat” AJ Yirik sanoat korxonalari 6. Metallurgiya Toshkent viloyati hokimligi “Oʻzmetkombinat” AJ, “Olmaliq kon-metallurgiya kombinati” AJ 7. Xomashyo qazib chiqarish va boyitish Toshkent va Navoiy viloyatlari hokimliklari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi “Olmaliq kon-metallurgiya kombinati” AJ, “Navoiy kon-metallurgiya kombinati” AJ, Qoʻngʻirot soda zavodi 8. Neft va gaz qazib chiqarish Energetika vazirligi “Oʻzbekneftgaz” AJ 9. Avtomobilsozlik, traktor va tirkamalar ishlab chiqarish “Oʻzavtosanoat” AJ Yirik sanoat korxonalari 10. Elektrotexnika sanoati “Oʻzeltexsanoat” uyushmasi Yirik sanoat korxonalari 11. Qurilish materiallari sanoati “Oʻzqurilishsanoatmateriallari” uyushmasi Yirik sanoat korxonalari 12. Yengil sanoat (toʻqimachilik, tikuv va charm ishlab chiqarishi) “Oʻztoʻqimachiliksanoat” va “Oʻzcharmsanoat” uyushmalari Yirik sanoat korxonalari 13. Oziq-ovqat sanoati, un va omuxta yem ishlab chiqarish sanoati Qishloq xoʻjalik vazirligi Yirik sanoat korxonalari 14. Transport (avtomobil va temir yoʻl) Transport vazirligi Yirik avtotransport korxonalari, “Oʻzbekiston temir yoʻllari” AJ 15. Aloqa va axborot texnologiyalari Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi Hududiy boʻlinmalar 16. Qishloq xoʻjaligi Qishloq xoʻjalik vazirligi Hududiy boʻlinmalar 17. Veterinariya Veterinariya va chorvachilikni rivojlantirish davlat qoʻmitasi Hududiy boʻlinmalar 18. Suv xoʻjaligi Suv xoʻjaligi vazirligi Qashqadaryo, Sirdaryo, Buxoro va Samarqand viloyatlari suv xoʻjaligi boshqarmalari 19. Turizm va mehmonxona xoʻjaligi Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi Hududiy boʻlinmalar 20. Uy-joy kommunal xizmati Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi Hududiy boʻlinmalar 21. Moliya va sugʻurta Moliya vazirligi Hududiy boʻlinmalar 22. Taʼlim Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Maktabgacha taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi Pedagogika oliy taʼlim muassasalari, Pedagogik innovatsiyalar instituti

Izoh: Malakani baholash markazlarini tashkil etayotgan tashkilotlar kadrlarga boʻlgan ehtiyojdan kelib chiqib, malakani baholash markazlarining ixtisoslanishini belgilaydi.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 31-dekabrdagi PQ-4939-son qaroriga 6-ILOVA

Malakalar tizimini takomillashtirish va mehnat bozorini malakali kadrlar bilan taʼminlash boʻyicha

“YOʻL XARITASI”

T/r Tadbir nomlanishi Amalga oshirish mexanizmi Bajarish muddatlari Masʼul ijrochilar I. Malaka tizimining mustahkam institutsional muhitini shakllantirish va tashkiliy asoslarini takomillashtirish 1. Malaka tizimini takomillashtirishga qaratilgan aniq chora-tadbirlarni va ularni bajarish uchun masʼullarni belgilash maqsadida Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish boʻyicha kengashning (keyingi oʻrinlarda — Kengash) tashkiliy majlisini oʻtkazish. Tashkiliy choralar 2021-yil yanvar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), vazirlik va idoralar rahbarlari — Kengash aʼzolari 2. Quyidagilarni ishlab chiqish va tasdiqlash: Kengash toʻgʻrisida Nizom; Kengashning 2021-yil uchun ish rejasi. Kengash qarori 2021-yil yanvar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), vazirlik va idoralar rahbarlari — Kengash aʼzolari 3. Malaka tizimini takomillashtirish boʻyicha amalga oshirilgan ishlar, shu jumladan tarmoq kengashlari faoliyati natijalarini tizimli asosda muhokama qilish. Majlis hujjatlari har chorakda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), vazirlik va idoralar rahbarlari — Kengash aʼzolari 4. Kelgusi yil uchun moʻljallangan kasbiy faoliyatning ustuvor yoʻnalishlari boʻyicha kasbiy standartlarni ishlab chiqish Reja-grafigiga takliflar ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. Takliflarni tayyorlash va kiritish Har yili 1-dekabrgacha Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari 5. Tarmoq kengashlarini shakllantirish, shu jumladan: tarmoq kengashlari tarkibini belgilash; tarmoq kengashlari toʻgʻrisidagi nizomlarni tasdiqlash; masʼul kotibni tayinlash; tarmoq kengashlari ishchi organlarini belgilash. Tashkiliy choralar 2021-yil yanvar Tarmoq kengashlari faoliyatini tashkil etish uchun masʼul vazirlik va idoralar rahbarlari 6. Tarmoq kengashlari masʼul kotiblarini tayyorlashni tashkil qilish va ularning malakalarini baholash. Seminar-treninglar 2021-yil yanvar — may Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari faoliyatini tashkil etish uchun masʼul vazirliklar va idoralar rahbarlari 7. Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish boʻyicha tarmoq kengashlari haqida namunaviy nizomni tasdiqlash toʻgʻrisidagi Hukumat qarori loyihasini ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2021-yil 1-fevralgacha Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov) 8. Xalqaro Mehnat Tashkiloti bilan hamkorlikda ishlab chiqilgan Oʻzbekistonning toʻla va unumli bandlikka erishish konsepsiyasi, davlat bandlik xizmatining funksional tahlili natijalari va malaka tizimini joriy qilish tajribasini inobatga olgan holda, 2030-yilgacha moʻljallangan aholi bandligi va mehnat munosabatlarini takomillashtirish strategiyasini ishlab chiqish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2021-yil iyul Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), manfaatdor vazirlik va idoralar 9. Munosib ishga joylashish va tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun talab qilinadigan koʻnikmalarga ega boʻlgan fuqarolar, ayniqsa yoshlar va xotin-qizlar sonini oshirishni, shu asosda milliy ishchi kuchining raqobatbardoshligi va mehnat unumdorligini oshirishni nazarda tutuvchi 2030-yilgacha moʻljallangan inson kapitalini rivojlantirish konsepsiyasini ishlab chiqish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2021-yil iyul Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), manfaatdor vazirlik va idoralar 10. Malaka tizimini strategik boshqarish mexanizmini shakllantirish, shu jumladan: malaka tizimi monitoringini amalga oshirish koʻrsatkichlari tizimi va metodikasini ishlab chiqish; malaka tizimining holati va rivojlanishining monitoringini amalga oshirish; malaka tizimi ekspertlari reyestrini tuzish; kasbiy faoliyatning tarmoqlararo turlari boʻyicha tarmoq kengashlarining oʻzaro hamkorligi tartibini ishlab chiqish; davlat idoralari va tashkilotlarining malaka tizimini hududiy mehnat va taʼlim bozorlari darajasida joriy qilish va takomillashtirish boʻyicha faoliyatini baholashning koʻrsatkich va indikatorlari roʻyxatini shakllantirish. Tashkiliy-huquqiy tadbirlar 2021-yil davomida Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), manfaatdor vazirlik va idoralar II. Kasb va taʼlim standartlarining muvofiqligini taʼminlash tizimini shakllantirish, tarmoq malaka doiralari va malaka talablarini yangilab borish 11. Mehnat instituti faoliyatini tashkil qilish, shu jumladan Institut toʻgʻrisida nizom va uning tuzilmasini tasdiqlash haqidagi Hukumat qarori loyihasini tayyorlash va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2021-yil 15-fevralgacha Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), manfaatdor vazirlik va idoralar 12. Mehnat instituti direktorining birinchi oʻrinbosari lavozimiga yetakchi xorijiy mutaxassislar, shu jumladan chet eldagi vatandoshlar orasida tanlov tashkil etish va oʻtkazish. Tashkiliy choralar 2021-yil fevral Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi (O.A. Xasanov) 13. Internet tarmogʻida kasbiy standartlarning “profstandart.uz” yagona ochiq portalini ishga tushirish. Tashkiliy choralar 2021-yil 1-aprelgacha Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi (Sh.M. Sadikov) 14. Mirzo Ulugʻbek nomidagi Oʻzbekiston Milliy universiteti huzurida talabalar tomonidan oʻzlari tanlagan kasbga qoʻyiladigan talablarga muvofiq boʻlish va muvaffaqiyatli kasbiy oʻsish uchun zarur boʻlgan malaka va bilimni egallash yoʻllari va usullari bilan tanishtirish maqsadida “Karyera” markazini tashkil etish. Tashkiliy-huquqiy tadbirlar 2021-yil 1-martgacha Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (I.U. Madjidov), Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov) 15. Mirzo Ulugʻbek nomidagi Oʻzbekiston Milliy universiteti huzurida “Karyera” markazining faoliyati natijalarini hisobga olgan holda “Karyera” markazlarini hududlarda tashkil etish toʻgʻrisida takliflarni taqdim etish. Takliflarni tayyorlash 2021-yil 1-iyulgacha Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (I.U. Madjidov), Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari 16. Mehnat bozorining malakali kadrlarga boʻlgan ehtiyojini baholovchi tizimni shakllantirish, shu jumladan: mehnat bozorini monitoring qilishning va uning natijalarini baholashning tashkiliy va uslubiy asoslarini ishlab chiqish; tarmoq kengashlari tomonidan ish bilan bandlikning, mehnat bozorida talab va taklifning kasblar va malakalar kesimida sifat va miqdor oʻzgarishlarini baholashni amalga oshirish uchun yangilangan yagona vositalarini ishlab chiqish. Chora-tadbirlar dasturi 2022-yil 1-yanvargacha Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti 17. Kasbiy standartlarni va mustaqil malaka baholashning maʼlumotlar bazasini shakllantirish va bu boradagi eng yaxshi amaliyotlarni tarqatish. Maʼlumotlar bazasi 2022-yil 1-yanvargacha Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti 18. 2021-yilgacha ishlab chiqilgan kasbiy standartlarni iqtisodiyotning oʻzaro bogʻliq tarmoqlarida keyinchalik foydalanish imkoniyatlarini hisobga olgan holda validatsiya qilish. Kasbiy standartlarga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish 2021-yil davomida Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari 19. Osiyo taraqqiyot bankining “Kasbiy koʻnikmalarni rivojlantirish” loyihasi va BMT Taraqqiyot Dasturi granti doirasida kasbiy standartlarni va tarmoq malaka doiralarini ishlab chiqishda ishtirok etuvchi mutaxassislarni oʻqitish dasturlarini va oʻquv modullarini ishlab chiqish. Mutaxassislarni tayyorlash dasturi, oʻqitish Reja-grafigi 2021-2022-yillar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari III. Xizmatchilar lavozimlari va ishchilar kasblarini klassifikatsiyalash tizimini takomillashtirish 20. Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchi kasblari yangilangan klassifikatori loyihasini ishlab chiqish. Klassifikator loyihasi 2021-yil 20-fevralgacha Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), “Oʻzstandart” agentligi (D.N. Sattarov) 21. Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchi kasblari yangilangan klassifikatorini davlat standarti sifatida roʻyxatdan oʻtkazish. Klassifikatorni davlat standarti sifatida roʻyxatdan oʻtkazish 2021-yil 1-martgacha Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), “Oʻzstandart” agentligi (D.N. Sattarov) 22. Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchi kasblari klassifikatorini Internet tarmogʻiga joylashtirish va uning tahrirlarini yangilab borish. Tashkiliy choralar 2021-yil 1-martgacha Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov) 23. Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchi kasblari yangilangan klassifikatori asosida Oliy taʼlim yoʻnalishlari va mutaxassisliklari klassifikatoriga hamda Professional taʼlimning tayyorlov yoʻnalishlari, kasblar va mutaxassisliklar klassifikatoriga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2021-yil 1-aprelgacha Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (I.U. Madjidov), Xalq taʼlimi vazirligi (Sh.X. Shermatov), Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov) IV. Mehnat bozori va kasb-hunarga tayyorlash tizimlari aloqadorligini mustahkamlash 24. Osiyo taraqqiyot bankining qarz mablagʻlarini jalb qilgan holda “Zamonaviy iqtisodiyot uchun malakalarni rivojlantirish” loyihasini oʻz vaqtida va samarali amalga oshirish boʻyicha choralar koʻrish, shu jumladan loyihaning texnik-iqtisodiy asosini ishlab chiqish va tasdiqlashni taʼminlash. Vazirlar Mahkamasining qarori 2021-yil 1-fevralgacha Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Moliya vazirligi (T.A. Ishmetov) 25. Yangi kasblarni aniqlash va mavjud kasblarga qoʻyiladigan talablarni zamonaviy (shu jumladan raqamli) texnologiyalarni joriy qilishni hisobga olgan holda yangilab borish. Tadbirlar dasturi 2021-2022-yillar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari 26. Yangi texnologiyalar, mahsulotlar va xizmatlarni hisobga olgan holda kasbiy standartlar, malakaviy talablar, baholash vositalari, taʼlim standartlari va talablarini tizimli yangilab borish mexanizmini shakllantirish. Tadbirlar dasturi 2021-2022 yy. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov ), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari 27. Aholini malaka tizimi va uning resurslaridan foydalanish toʻgʻrisida xabardor qilishning rivojlangan tizimini shakllantirish va bunda quyidagilarni nazarda tutish: malaka tizimining amal qilishi masalalari boʻyicha maslahatlar berish; malaka tizimi vazifalari va resurslari toʻgʻrisida jamiyatni tizimli xabardor qilishni tashkil etish. Media-reja 2021-2022 yy. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov ), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari 28. Malakalarning xalqaro miqyosda tan olinishini va oʻzaro taqqoslanilishini, shu jumladan mehnat migratsiyasida talab yuqori boʻlgan kasblar toʻgʻrisida yagona maʼlumotlar bazasini yaratish yoʻli bilan taʼminlash. Ikki tomonlama kelishuvlar loyihalari 2021-2022-yillar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti V. Mehnatni meʼyorlashtirish tizimini yanada takomillashtirish 29. Mehnat instituti tarkibidagi Mehnatni meʼyorlash markazining faoliyatini tashkil etish. Tashkiliy-huquqiy tadbirlar 2021-yil mart Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti 30. Mehnatni meʼyorlash markazi toʻgʻrisida nizom va uning tashkiliy tuzilmasini ishlab chiqish va tasdiqlash. Tashkiliy-huquqiy tadbirlar 2021-yil mart Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti 31. Bozor iqtisodiyoti talablariga javob beradigan, zamonaviy shakldagi Oʻzbekistonda mehnatni meʼyorlash konsepsiyasini ishlab chiqish va unda keng qamrovlilik, tizimlilik, samaradorlik va ilgʻorlik tamoyillari asosida mehnat meʼyorlarini belgilashni nazarda tutish. Konsepsiya loyihasi 2021-yil 1-iyulgacha Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti 32. Muayyan ishlab chiqarish xususiyatlari va tarmoq jihatlarini inobatga olgan holda mehnatni meʼyorlash sohasidagi uslubiy hujjatlarni, shu jumladan instrumental uslublarni ishlab chiqish. Uslubiy hujjatlar 2021-yil iyul Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti 33. Bandlikka ?oʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan ishlab chiqiladigan (umumtarmoq) mehnat normalari roʻyxatini tuzish va ularni ishlab chiqishning Reja-grafigini tuzish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2021-yil mart Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari 34. Buyurtmachilar — tashkilotlar mablagʻlari hisobidan mehnat normalari ishlab chiqishga buyurtmalar portfelini shakllantirish. Buyurtmalar portfeli 2021-2022 yy. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari, vazirlik va idoralar VI. Malakalarni baholash tizimini rivojlantirish 35. Malakalarni baholash markazi toʻgʻrisidagi namunaviy nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2021-yil fevral Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (I.U. Madjidov), Savdo-sanoat palatasi (A.I. Ikramov) 36. Malakalarni baholash markazlari tomonidan kasb imtihoni koʻrinishida malakani mustaqil baholashni oʻtkazish qoidalarini ishlab chiqish va tasdiqlash. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2021-yil fevral Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (I.U. Madjidov) 37. Tarmoq kengashlari tomonidan asosiy lavozimlar va kasblar boʻyicha malaka darajasini belgilashda foydalaniladigan baholash vositalarini ishlab chiqish va tasdiqlash. Tarmoqlar kengashlari qarorlari 2021-yil davomida Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari 38. Yetakchi milliy va xorijiy oliy oʻquv yurtlarida, shuningdek, maslahat koʻrinishidagi muntazam seminarlar, treninglar va mahorat darslari oʻtkazish yoʻli bilan malakani baholash boʻyicha ekspertlar tayyorlashni tashkil etish. Reja-grafik loyihasi 2021-2022-yillar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari 39. Yangi tizimning hududlarda samarali va oʻz vaqtida amalga oshirilishini taʼminlash maqsadida viloyat va tuman darajasidagi masʼul ijrochilarning malakasini oshirish, hududlarda seminar-treninglar oʻtkazish. Reja-grafik loyihasi 2021-yil davomida Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (I.U. Madjidov), Adliya vazirligi (R.K. Davletov)