314-modda. Protsessual huquq normalarini buzish yoki notoʻgʻri qoʻllash

Protsessual huquq normalarining buzilganligi yoki notoʻgʻri qoʻllanganligi ishning notoʻgʻri hal etilishiga sabab boʻlgan yoki sabab boʻlishi mumkin boʻlgan taqdirdagina hal qiluv qarori, ajrim yoki qarorning bekor qilinishiga asos boʻladi.

Agar:

1) ish sud tomonidan gʻayriqonuniy tarkibda koʻrilgan boʻlsa;

2) ish sud muhokamasida ishtirok etish huquqiga ega boʻlgan, ammo sud majlisining vaqti va joyi toʻgʻrisida xabar berilmagan shaxslardan birortasining yoʻqligida koʻrilgan boʻlsa;

3) ish koʻrilayotganida ish yuritiladigan tilga doir qoidalar buzilgan boʻlsa;

4) sud ishda qatnashishga jalb qilinmagan shaxslarning huquq va majburiyatlariga doir masalani hal qilgan boʻlsa;

5) hal qiluv qarori, ajrim, qaror chiqarishda sud maslahatining sir saqlanishiga doir qoidalar buzilgan boʻlsa;

6) hal qiluv qarori, ajrim, qaror sudyalardan birortasi (sudya) tomonidan imzolanmagan yoki hal qiluv qarori, ajrim, qaror, ularda koʻrsatilmagan sudyalar (sudya) tomonidan imzolangan boʻlsa;

7) hal qiluv qarori, ajrim, qaror ishni koʻrmagan sudyalar tomonidan chiqarilgan boʻlsa;

8) ishda sud majlisi bayonnomasi mavjud boʻlmasa yoki u imzolanmagan boʻlsa, hal qiluv qarori, ajrim, qaror majburiy tartibda bekor qilinishi shart.