Respublika oliy taʼlim muassasalari xodimlari mehnatiga haq toʻlashning takomillashtirilgan tizimini tasdiqlash toʻgʻrisida (164-son)

01.08.2008

Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining

qarori

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Respublika oliy taʼlim muassasalari xodimlari mehnatiga haq toʻlash tizimini takomillashtirish va uni moddiy ragʻbatlantirishni kuchaytirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2008-yil 24-iyuldagi PQ-926-son qarorini bajarish yuzasidan Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:

1. Oliy taʼlim muassasalarining professor-oʻqituvchilar tarkibi va rahbar xodimlari mehnatiga haq toʻlashning 1—3-ilovalarga muvofiq bazaviy lavozim maoshlari 2008-yil 1-sentabrdan boshlab amalga kiritilsin.

2. Oliy taʼlim muassasalari xodimlari mehnatiga haq toʻlash toʻgʻrisidagi Nizom 4-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

21. Oliy taʼlim muassasalarining boshqaruv, texnik, xizmat koʻrsatuvchi va oʻquv-yordamchi xodimlarining mehnatiga haq toʻlash razryadlari 5-ilovaga muvofiq tasdiqlansin va 2017-yil 1-sentabrdan joriy etilsin.

3. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi bilan birgalikda 2008-yil 1-sentabrgacha oliy taʼlim muassasalari xodimlari mehnatiga haq toʻlashning takomillashtirilgan tizimini joriy etish boʻyicha zarur tushuntirish ishlarini va tashkiliy ishlarni amalga oshirsin.

Amalga oshirilgan ishlar toʻgʻrisida Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 9 oyi yakunlari boʻyicha majlisida axborot berilsin.

4. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi, Moliya vazirligi, tizimida oliy taʼlim muassasalari boʻlgan vazirliklar va idoralarning kunduzgi taʼlim shakli boʻyicha bakalavriat taʼlim yoʻnalishlari va magistratura mutaxassisliklariga qarab bir oʻqituvchiga toʻgʻri keladigan talabalar soni nisbatining cheklangan normativlarini:

2009/2010 oʻquv yilidan boshlab — 1:10,5;

2019/2020 oʻquv yilidan boshlab — 1:12,0;

2020/2021 oʻquv yilidan boshlab — 1:14,0;

2021/2022 oʻquv yilidan boshlab — 1:16,0 nisbatida belgilash;

Oʻzbekiston davlat konservatoriyasi hamda uning Nukus filialida, Yunus Rajabiy nomidagi Oʻzbekiston milliy musiqa sanʼati akademiyasida, shuningdek, Oʻzbekiston davlat konservatoriyasi huzuridagi Botir Zokirov nomidagi Milliy estrada sanʼati institutida asosan yakka tartibda mashgʻulotlar olib borish xususiyatlarini inobatga olib, bir oʻqituvchiga toʻgʻri keladigan talabalar soni nisbatining cheklangan normativlarini bosqichma-bosqich 2021-yildan 1:3,1, 2022-yildan 1:2,5, 2023-yildan 1:2,2 etib belgilash;

oliy taʼlim muassasasi kengashlariga, zarur hollarda, mazkur nisbatlarni 50 foizgacha oʻzgartirish vakolatini berish toʻgʻrisidagi taklifiga rozilik berilsin.

Belgilansinki, taʼlim sohalari bloklari va shakllari boʻyicha bir nafar oʻqituvchi hisobiga toʻgʻri keladigan talabalar soni nisbatining normativlari Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi bilan kelishilgan holda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi tomonidan tasdiqlanadi.

5. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi Adliya vazirligi hamda boshqa manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda bir oy muddatda:

qonun hujjatlariga ushbu qarordan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisida Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritsin;

idoraviy normativ hujjatlarni mazkur qarorga muvofiqlashtirsin.

6. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining birinchi oʻrinbosari R.S. Azimov va Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari R.S. Qosimov zimmasiga yuklansin.

Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri Sh. MIRZIYOYEV

Toshkent sh.,

2008-yil 1-avgust,

164-son

Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-avgustdagi 164-son qaroriga 1-ILOVA

Oliy taʼlim muassasalarining professor-oʻqituvchilar tarkibi mehnatiga haq toʻlash boʻyicha bazaviy lavozim maoshlari

MIQDORLARI

(soʻm) Lavozimlar nomi Bazaviy lavozim maoshlari miqdorlari 2018-yil 1-sentabrdan boshlab 2019-yil 1-yanvardan boshlab 2019-yil 1-iyuldan boshlab 1. Kafedra mudiri: fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki professor ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3880000 4656000 5820 000 fan nomzodi yoki falsafa doktori (Ph.D) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3640000 4368000 5460 000 ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega boʻlmagan 3210000 3852 000 4815 000 2. Professor: fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga va professor ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3700000 4440 000 5550 000 fan nomzodi yoki falsafa doktori (Ph.D) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga va dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3480 000 4176 000 5220 000 fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki professor ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3320 000 3984 000 4980 000 3. Dotsent: fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki professor ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3130 000 3756 000 4695 000 fan nomzodi yoki falsafa doktori (Ph.D) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan 2930 000 3516 000 4395 000 ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega boʻlmagan 2620 000 3144 000 3930 000 4. Katta oʻqituvchi: ilmiy darajaga va ilmiy unvonga ega boʻlgan 2730 000 3276 000 4095 000 ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega boʻlgan 2570 000 3084 000 3855 000 ilmiy unvonga yoki ilmiy darajaga ega boʻlmagan 2350 000 2820 000 3525 000 5. Assistent, oʻqituvchi: ilmiy darajaga va ilmiy unvonga ega boʻlgan 2410 000 2892 000 3615 000 ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega boʻlgan 2250 000 2700 000 3375 000 ilmiy unvonga yoki ilmiy darajaga ega boʻlmagan 2090 000 2508 000 3135 000 6. Oʻqituvchi-stajer 1850 000 2220 000 2775 000

Izohlar:

1. Ushbu ilovada nazarda tutilgan bazaviy lavozim maoshlari kadrlar malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash taʼlim muassasalarida (markazlar, institutlar, fakultetlarda) tegishli lavozimlar uchun ham qoʻllaniladi, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan holatlar bundan mustasno.

2. Professor unvoniga ega boʻlmagan, biroq fan nomzodi, falsafa doktori (PhD) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan, professor lavozimiga bir muddatga qabul qilingan shaxslarga bazaviy lavozim maoshi quyidagi miqdorda belgilanadi:

2018-yil 1-sentabrdan boshlab — 3 130 000 soʻm;

2019-yil 1-yanvardan boshlab — 3 756 000 soʻm;

2019-yil 1-iyuldan boshlab — 4 695 000 soʻm.

3. Dotsent lavozimiga bir muddatga qabul qilingan professor-oʻqituvchilarga mos ravishda ushbu ilovaning “3. Dotsent” boʻlimida nazarda tutilgan bazaviy lavozim maoshlari belgilanadi.

Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-avgustdagi 164-son qaroriga 2-ILOVA

Oliy taʼlim muassasalarining rahbar xodimlari mehnatiga haq toʻlash boʻyicha bazaviy lavozim maoshlari

MIQDORLARI

(soʻm) Lavozimlar nomi Bazaviy lavozim maoshlari miqdorlari 2018-yil 1-sentabrdan boshlab 2019-yil 1-yanvardan boshlab 2019-yil 1-iyuldan boshlab 1. Rektor: fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki professor ilmiy unvoniga ega boʻlgan 4120 000 4944 000 6180 000 fan nomzodi yoki falsafa doktori (Ph.D) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3960 000 4752 000 5940 000 2. Proryektor: fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki professor ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3900 000 4680 000 5850 000 fan nomzodi yoki falsafa doktori (Ph.D) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3700 000 4440 000 5550 000 ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega boʻlmagan 3400 000 4080 000 5100 000 3. Filial direktori: fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki professor ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3900 000 4680 000 5850 000 fan nomzodi yoki falsafa doktori (Ph.D) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3700 000 4440 000 5550 000 4. Filial direktorining oʻrinbosari: fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki professor ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3700 000 4440 000 5550 000 fan nomzodi yoki falsafa doktori (Ph.D) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3530 000 4236 000 5295 000 ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega boʻlmagan 3270 000 3924 000 4905 000 5. Dekan: fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki professor ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3700 000 4440 000 5550 000 fan nomzodi yoki falsafa doktori (Ph.D) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3480 000 4176 000 5220 000 ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega boʻlmagan 3130 000 3756 000 4695 000 6. Dekan oʻrinbosari: fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki professor ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3480 000 4176 000 5220 000 fan nomzodi yoki falsafa doktori (Ph.D) ilmiy darajasiga yoki xorijiy davlatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan 3320 000 3984 000 4980 000 ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega boʻlmagan 2730 000 3276 000 4095 000

Izoh:

Ushbu ilovada nazarda tutilgan bazaviy lavozim maoshlari kadrlar malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash taʼlim muassasalarida (institutlar, fakultetlarda) tegishli lavozimlar uchun ham qoʻllaniladi, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan holatlar bundan mustasno.

Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-avgustdagi 164-son qaroriga 3-ILOVA

Oliy taʼlim muassasalarining boshqa xodimlari mehnatiga haq toʻlash boʻyicha bazaviy lavozim maoshlari

MIQDORLARI

(soʻm) Lavozimlar nomi Bazaviy lavozim maoshlari miqdorlari 1. Axborot texnologiyalari markazlari muhandislari: 1-toifali 834 123 2-toifali 773 412 toifasiz 715 141 2. Madaniyat va sanʼat taʼlim yoʻnalishlari boʻyicha kadrlar (pedagoglar) tayyorlovchi oliy taʼlim muassasalari konsertmeysterlari: yetakchi konsertmeyster 2046 263 konsertmeyster 1821 311 3. Ilmiy kengashning ilmiy kotibi,oliy taʼlim muassasasikengashining kotibi ilmiy darajaga yoki ilmiy unvonga ega boʻlgan 2570 000 ilmiy darajaga ega boʻlmagan 2140000 4. Ishlab chiqarish taʼlimi ustasi 773 412

Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-avgustdagi 164-son qaroriga 4-ILOVA

Oliy taʼlim muassasalari xodimlari mehnatiga haq toʻlash toʻgʻrisida

NIZOM

I. Umumiy qoidalar

1. Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Respublika oliy taʼlim muassasalari xodimlari mehnatiga haq toʻlash tizimini takomillashtirish va uni moddiy ragʻbatlantirishni kuchaytirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2008-yil 24-iyuldagi PQ-926-son qaroriga muvofiq ishlab chiqilgan hamda Davlat budjetidan yoki aralash tarzda mablagʻ bilan taʼminlanadigan oliy taʼlim muassasalarining professor-oʻqituvchilar tarkibi va rahbar xodimlari mehnatiga haq toʻlash tartibi va shartlarini belgilaydi.

2. Ushbu Nizomning amal qilishi budjet tashkilotlari uchun qoʻllanadigan Yagona tarif setkasi asosida amalga oshiriladigan oliy taʼlim muassasalarining oʻquv-yordamchi, texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlari mehnatiga haq toʻlashga tatbiq etilmaydi.

3. Oliy taʼlim muassasalari xodimlarining ish haqi bazaviy lavozim maoshini, shuningdek qonunchilikda va ushbu Nizomda nazarda tutilgan ustamalar va qoʻshimcha toʻlovlarni oʻz ichiga oladi.

II. Oliy taʼlim muassasalari xodimlarining lavozim maoshlari

4. Oliy taʼlim muassasalari xodimlarining lavozim maoshlari:

oliy taʼlim muassasalari professor-oʻqituvchilar tarkibi va rahbar xodimlarining har bir lavozimi uchun belgilanadigan bazaviy lavozim maoshlari;

xodimlarga qonunchilikda belgilangan ustamalar va qoʻshimcha toʻlovlar asosida shakllantiriladi.

5. Professor-oʻqituvchilar tarkibining bazaviy lavozim maoshlari:

shtatdagi lavozimga;

ilmiy daraja, ilmiy unvon mavjudligiga qarab tabaqalashtiriladi.

7. Rahbarlar tarkibiga oliy taʼlim muassasasining rektori, prorektori, dekani, dekan oʻrinbosari, oliy taʼlim muassasasi filialining direktori, direktor oʻrinbosari lavozimlaridagi shaxslar kiradi.

Qonunchilikka muvofiq oʻquv jarayoni oʻqitishning modul tizimiga asoslangan oliy taʼlim muassasalarida Oʻquv-metodik boʻlim (boshqarma) boshligʻi va boshliqning oʻrinbosari lavozimini egallab turgan shaxslar ham rahbarlar tarkibiga kiradi.

8. Professor-oʻqituvchilar tarkibiga kafedra mudiri, professor, dotsent, katta oʻqituvchi, assistent, oʻqituvchi, tajriba orttiruvchi oʻqituvchi lavozimidagilar kiritiladi.

Oliy taʼlim muassasasining kafedra mudiri, professor, dotsent, katta oʻqituvchi, assistent, oʻqituvchi, tajriba orttiruvchi oʻqituvchi lavozimlari Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 10-fevraldagi 20-son qarori bilan tasdiqlangan Oliy taʼlim muassasalariga pedagog xodimlarni tanlov asosida ishga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi Nizomga muvofiq egallanadi.

10. Oliy taʼlim muassasalari xodimlarining bazaviy lavozim maoshlarini oʻzgartirish:

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti farmonlariga muvofiq budjet tashkilotlari xodimlarining ish haqi oshganda;

xodim oliy taʼlim muassasasida boshqa lavozimga oʻtganda amalga oshiriladi.

Bazaviy lavozim maoshini oʻzgartirish oliy taʼlim muassasasi boʻyicha buyruq bilan rasmiylashtiriladi.

11. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining ish haqi miqdorlarini oshirish toʻgʻrisidagi Farmonlari bilan bogʻliq tarzda bazaviy lavozim maoshlari oʻzgargan taqdirda, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligining oliy taʼlim muassasalari xodimlarining bazaviy lavozim maoshlarini oshirish haqidagi qoʻshma qarori qabul qilinadi.

12. Xodim oliy taʼlimning bitta muassasasida boshqa lavozimga oʻtgan taqdirda va shu munosabat bilan bazaviy lavozim maoshi oʻzgarganda mehnat shartnomasi oʻzgarishi tartibini belgilaydigan Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi qoidalari qoʻllaniladi (VI bob, 3-§).

III. Ustamalar va qoʻshimcha toʻlovlar

13. Yuqori kasb mahoratiga ega boʻlgan va oʻquv-tarbiya jarayoni sifatini oshirishga hamda ilmiy tadqiqotlarga aniq hissa qoʻshayotgan professor-oʻqituvchilar tarkibi vakillari mehnatini moddiy taqdirlash va ragʻbatlantirish maqsadida ular uchun budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasidan belgilangan tartibda toʻlanadigan har oylik ustamalar belgilanadi.

14. Hukumatning alohida qarorlari bilan belgilangan va tarif boʻyicha lavozim maoshiga nisbatan foizlarda hisoblanadigan qoʻshimcha toʻlov va ustamalarning boshqa turlari miqdori ushbu Nizom kuchga kirgan vaqtdan boshlab bazaviy lavozim maoshiga nisbatan foizlarda hisoblanadi.

IV. Mehnatga soatbay haq toʻlash tartibi va shartlari

15. Oliy taʼlim muassasalarida mehnatga soatbay haq toʻlash oʻquv yilida 200 soatdan ortiq boʻlmagan hajmda:

oliy taʼlim muassasasining shtatdagi professor-oʻqituvchilar tarkibiga hamda rahbar xodimlariga, shuningdek, uning ilmiy tarkibiy boʻlinmalari ilmiy xodimlari tomonidan qonunchilikda belgilangan tartibda bajarilgan oʻquv ishlari uchun;

boshqa tashkilotlardan jalb etiladigan oʻqituvchilar, ilmiy xodimlar va boshqa mutaxassislarning oʻquv ishlari uchun haq toʻlashda qoʻllaniladi.

16. Oʻquv mashgʻulotlarini oʻtkazganlik uchun mehnatga soatbay haq toʻlash miqdori qonunchilikka muvofiq belgilanadi.

Oʻquv yili mobaynida mehnatga soatbay haq toʻlash shartlarida 200 soatgacha pedagogik ishlarni bajarish oʻrindoshlik hisoblanmaydi.

161. Oʻquv mashgʻulotlarini oʻtkazganlik uchun mehnatga soatbay haq toʻlash mablagʻlari oliy taʼlim muassasasining mehnatga soatbay haq toʻlash shartlarida oʻtkaziladigan oʻquv ishlarining kutilayotgan hajmiga koʻra, shtatdagi professor-oʻqituvchilar tarkibi mehnatiga haq toʻlash fondining 4 foizidan ortiq boʻlmagan miqdorda, budjet mablagʻlari va budjetdan tashqari mablagʻlar boʻyicha xarajatlar (daromadlar va xarajatlar) smetalarda nazarda tutiladi.

Oʻquv yuklamasini bajarish uchun shtatdagi professor-oʻqituvchilar tarkibiga shaxslarni jalb etish imkoniyati boʻlmagan ayrim holatlarda, oliy taʼlim muassasalariga Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi bilan kelishgan holda xarajatlar (daromadlar va xarajatlar) smetalarida professor-oʻqituvchilar mehnatiga haq toʻlash uchun nazarda tutilgan mablagʻlar doirasida oʻquv ishlarini mehnatga soatbay haq toʻlash shartlarida oʻtkazish uchun shaxslarni jalb etish huquqi beriladi.

V. Oliy taʼlim muassasalarida mehnatni normalashtirishni tashkil etish

17. Professor-oʻqituvchilar tarkibi mehnatini normalashtirish har yili oʻquv yili uchun tuziladigan va belgilangan tartibda tasdiqlanadigan shaxsiy ish rejalariga asoslangan.

Professor-oʻqituvchilarning shaxsiy ish rejasi oʻquv, oʻquv-uslubiy, ilmiy-tadqiqot, tashkiliy va maʼnaviy-maʼrifiy tusdagi asosiy tadbirlar roʻyxatini oʻz ichiga oladi.

Qonunchilikka muvofiq oʻquv jarayoni oʻqitishning modul tizimiga asoslangan oliy taʼlim muassasalarida yillik shaxsiy ish rejasi faqat oʻquv tusdagi tadbirlarni, ularning soatlar miqdorini koʻrsatgan holda, oʻz ichiga oladi. Ushbu soatlarning eng kam miqdori oliy taʼlim muassasasi Kengashi tomonidan belgilanadi.

Professor-oʻqituvchilar tarkibining oʻquv-uslubiy, ilmiy-tadqiqot, tashkiliy va maʼnaviy-maʼrifiy ishlari boʻyicha mehnat faoliyati soatlar miqdorisiz ish turlari va mazmuni asosida lavozimlarga qoʻyilgan malaka talablariga muvofiq amalga oshiriladi.

Oliy taʼlim muassasasida professor-oʻqituvchilar tarkibining oʻquv-uslubiy, ilmiy-tadqiqot, tashkiliy va maʼnaviy-maʼrifiy ishlar hajmi mazkur ish turlarini bajarish zarurligini inobatga olgan holda egallab turgan lavozim bilan bogʻliq holda fakultet dekani (kafedra mudiri)ning takliflari asosida oliy taʼlim muassasasi kengashi tomonidan tasdiqlanadi.

Oliy taʼlim muassasasi professor-oʻqituvchilar tarkibining oʻquv yuklamasi hamda oʻquv-uslubiy, ilmiy-tadqiqot, tashkiliy va maʼnaviy-maʼrifiy ishlarini belgilash qoidalari Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan tasdiqlanadi.

Mazkur bandning toʻrtinchi, beshinchi va oltinchi xatboshlari talablari qonunchilikka muvofiq oʻquv jarayoni oʻqitishning modul tizimiga asoslangan oliy taʼlim muassasalariga tatbiq etilmaydi.

Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-avgustdagi 164-son qaroriga 5-ILOVA

Oliy taʼlim muassasalarining boshqaruv, texnik, xizmat koʻrsatuvchi va oʻquv-yordamchi xodimlarining mehnatiga haq toʻlash

RAZRYADLARI

T/rLavozimlar nomiMehnatga haq toʻlash razryadlari1.Oʻquv-uslubiy boshqarma, Ishlar boshqarmasi, Ilmiy-tadqiqotlar, innovatsiyalar va ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlash boʻlimi (sektor), Magistratura boʻlimi, Taʼlim sifatini nazorat qilish boʻlimi, Registrator ofisi boshliqlari*2.Oʻquv-uslubiy boshqarma boshligʻi oʻrinbosari — Oʻquv-metodik taʼminot boʻlimi boshligʻi**3.“Maʼnaviyat va maʼrifat” va iqtidorli yoshlar bilan ishlash boʻlimi boshligʻi164.Talabalar amaliyoti boʻlimi boshligʻi:talabalar soni 2 000 nafar va undan ortiq boʻlganda;15talabalar soni 2 000 nafardan kam boʻlganda145.Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash, nazorat va monitoring boʻlimi (sektor mudiri), Xalqaro boʻlim boshliqlari:talabalar soni 2 000 nafar va undan ortiq boʻlganda;13talabalar soni 2 000 nafardan kam boʻlganda126.Bosh muhandis, bosh buxgalter, Reja-moliya boʻlimi (sektor) boshligʻi:talabalar soni 2 000 nafar va undan ortiq boʻlganda;15talabalar soni 2 000 nafardan kam boʻlganda147.Bosh energetik, bosh buxgalter oʻrinbosari (auditor), Xodimlar boʻlimi, Oʻqitishning texnik vositalari boʻlimi, Texnik foydalanish va xoʻjalik boʻlimi boshliqlari:talabalar soni 2 000 nafar va undan ortiq boʻlganda;13talabalar soni 2 000 nafardan kam boʻlganda128.Tahririy-nashriyot boʻlimi, Ikkinchi boʻlim, Fuqaro va mehnat muhofazasi boʻlimi va boshqa boʻlimlar boshliqlari, Matbuot kotibi129.Rektor yordamchisi810.Devonxona va arxiv mudirlari, uslubchi, tarmoq va tizim administratori, telefon stansiyasi boshligʻi, Dispetcher-garaj mudiri711.Iqtisodchi, buxgalter:toifasiz;62-toifa;71-toifa812.Muhandis:toifasiz;42-toifa;51-toifa613.Texnik:toifasiz;32-toifa;41-toifa514.Laboratoriya, sport inshooti, vivariy, oʻquv poligoni, sanʼat saroyi mudirlari, kriogen stansiya boshligʻi715.Talabalar turar joyi, kompyuter zali mudirlari, muharrir, fond saqlovchi616.Inspektor, dispetcher, texnik muharrir, kabinet mudiri517.Xoʻjalik, ombor mudirlari, bino komendanti, laborant, gʻaznachi, yongʻin xavfsizligi boʻyicha instruktor, musahhih, muzey kuzatuvchisi418.Axborot texnologiyalari markazi boʻlimi boshliqlari:talabalar soni 2 000 nafar va undan ortiq boʻlganda;9talabalar soni 2 000 nafardan kam boʻlganda819.Axborot-resurs markazi direktori (mudir), Axborot texnologiyalari markazi direktori:talabalar soni 2 000 nafar va undan ortiq boʻlganda;12talabalar soni 2 000 nafardan kam boʻlganda1120.Axborot-resurs markazi direktori oʻrinbosari (mudir oʻrinbosari):talabalar soni 2 000 nafar va undan ortiq boʻlganda;11talabalar soni 2 000 nafardan kam boʻlganda1021.Axborot-resurs markazi boʻlimlari mudirlari:talabalar soni 2 000 nafar va undan ortiq boʻlganda;10talabalar soni 2 000 nafardan kam boʻlganda922.Bibliograf, kutubxonachi:toifasiz;52-toifa;61-toifa723.Bosh kutubxonachi, yetakchi mutaxassis924.“Maʼnaviyat va maʼrifat” va iqtidorli yoshlar bilan ishlash boʻlimi uslubchisi1425.Psixolog1526.Talabalar turar joyi tarbiyachi-pedagogi1427.Bosh mutaxassis1028.Xizmat koʻrsatish boʻlimi (Front Office) boshligʻi, Maʼlumotlar bazasi boʻlimi (Back Office) boshligʻi***29.Xizmat koʻrsatish boʻlimi (Front Office) menejeri, Maʼlumotlar bazasi boʻlimi (Back Office) menejeri, tyutor, surdotarjimon****

* mos ravishda oliy taʼlim muassasasining fakultet dekani bazaviy lavozim maoshiga tenglashtiriladi;

** mos ravishda oliy taʼlim muassasasining fakultet dekani oʻrinbosari bazaviy lavozim maoshiga tenglashtiriladi;

*** mos ravishda oliy taʼlim muassasasining katta oʻqituvchisi bazaviy lavozim maoshiga tenglashtiriladi;

**** mos ravishda oliy taʼlim muassasasining oʻqituvchi-stajyori bazaviy lavozim maoshiga tenglashtiriladi.