Об охране труда (839-XII-сон) · Дата: 06.05.1993 · Утратил силу
Условия трудового договора (соглашения) должны соответствовать требованиям законодательных и иных нормативных актов по охране труда.
Прием граждан на работу, противопоказанную им по состоянию здоровья, запрещается.
При приеме работника на работу с заведомо высоким уровнем потенциального риска возникновения профессионального заболевания администрация обязана предупредить его об этом.
Источник текста
Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (lex.uz). Оригинал на lex.uz: lex.uz/docs/97258
Текст взят из lex.uz автоматически и совпадает с ним по содержанию: это тот же текст, а не отдельная редакция. Он приведён в образовательных и справочных целях, содержание норм не меняется. Это не официальная публикация: для суда, договоров и официальных ответов сверяйтесь с действующей редакцией на lex.uz. О проекте
О сайте: NEOLEX (veoskill) — образовательный проект о праве Республики Узбекистан. Он не заменяет lex.uz, а добавляет к тем же текстам отдельный адрес у каждой статьи, пояснения простыми словами, словарь терминов, тесты и чтение на трёх языках. Контакты: Telegram @neovixar.
Цитировать так: Статья 16. Гарантии права на охрану труда при приеме на работу Об охране труда (839-XII-сон). neolex.uz/ru/laws/law-97258/16 (lex.uz/docs/97258)
