Об усилении социальной защиты судей, работников органов юстиции Республики Узбекистан (343-сон)

09.07.1993

Постановление

Кабинета Министров Республики Узбекистан

В целях социальной защиты судей, работников органов юстиции, комплектования их высококвалифицированными специалистами и дифференцированного выравнивания уровня оплаты труда Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить размеры:

доплат к должностным окладам судей за квалификационные классы согласно приложению № 1;

ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам судов, а также органов и учреждений юстиции, имеющим квалификационные классы и классные чины согласно приложению № 3;

доплат к должностным окладам работников судов, а также органов и учреждений юстиции за классные чины согласно приложению № 4.

3. Считать утратившими силу приложение № 5 к постановлению Кабинета Министров от 12 ноября 1992 года № 523, приложения №№ 19, 24 к постановлению Кабинета Министров от 26 декабря 1992 года № 589 и приложение № 12 к постановлению Кабинета Министров от 24 января 1992 года № 33.

Ввести в действие настоящее постановление с 1 июля 1993 года.

Председатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ

г. Ташкент,

9 июля 1993 г.,

№ 343

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Кабинета Министров от 9 июля 1993 г. № 343

РАЗМЕРЫ ДОПЛАТ

к должностным окладам судей за квалификационные классы

Наименование должностей Размер доплат к должностным окладам (в процентах) Судья 5 квалификационного класса 24 Судья 4 квалификационного класса 28 Судья 3 квалификационного класса 32 Судья 2 квалификационного класса 36 Судья 1 квалификационного класса 40 Судья высшего квалификационного класса 50

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Кабинета Министров от 9 июля 1993 г. № 343

РАЗМЕРЫ

ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам судов, а также органов и учреждений юстиции, имеющим квалификационные классы и классные чины (в процентах к должностному окладу)

При общем стаже работы в органах суда, а также органах и учреждениях юстиции:‎ от 2 до 5 лет — 5 % от 5 до 10 лет — 10 % от 10 до 15 лет — 15 % от 15 до 20 лет — 20 % от 20 до 25 лет — 25 % от 25 до 30 лет — 30 % свыше 30 лет — 40 %

Примечание.

Время работы:

в Администрации Президента Республики Узбекистан в качестве работника управленческого персонала засчитывается в стаж работы, необходимый для выплаты надбавок за выслугу лет;

в Департаменте информационно-аналитического и юридического обеспечения Секретариата Премьер-министра Республики Узбекистан, в качестве первого заместителя руководителя Секретариата Премьер-министра Республики Узбекистан, заместителя руководителя Секретариата Премьер-министра, ответственного за вопросы информационно-аналитического и юридического обеспечения, а также в качестве Полномочного представителя Кабинета Министров Республики Узбекистан в Олий Мажлисе Республики Узбекистан и его главного специалиста включается в стаж работы, необходимый для выплаты надбавок за выслугу лет;

период работы сотрудников отделов ЗАГС и домов бракосочетания в системе хокимиятов района (города) включается в стаж работы, необходимый для выплаты надбавок за выслугу лет.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Кабинета Министров от 9 июля 1993 г. № 343

РАЗМЕРЫ

доплат к должностным окладам работников судов, а также органов и учреждений юстиции за классные чины

Наименование должностей Размеры доплат в % к должностным окладам Юрист 3 класса 20 Юрист 2 класса 24 Юрист 1 класса 28 Советник юстиции 3 класса 32 Советник юстиции 2 класса 36 Советник юстиции 1 класса 40 Государственный советник юстиции 3 класса 44 Государственный советник юстиции 2 класса 47 Государственный советник юстиции 1 класса 50 Действительный государственный советник юстиции 50

Примечание.

Время работы:

в Администрации Президента Республики Узбекистан в качестве работника управленческого персонала включается в стаж работы, необходимый для получения классных чинов;

период работы сотрудников отделов ЗАГС и домов бракосочетания в системе хокимиятов района (города) включается в стаж работы, необходимый для получения классных чинов.