Об утверждении положения о порядке организации деятельности стажера и помощника адвоката (3517-сон)
04.06.2024
Приказ
министра юстиции Республики Узбекистан
[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан от 4 июня 2024 г. Регистрационный № 3517]
В соответствии с Законом Республики Узбекистан «Об адвокатуре» приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке организации деятельности стажера и помощника адвоката согласно приложению № 1.
2. Признать утратившими силу некоторые ведомственные нормативно-правовые акты согласно приложению № 2.
3. Настоящий приказ согласован с Палатой адвокатов Республики Узбекистан.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр А. ТАШКУЛОВ
г. Ташкент,
3 июня 2024 г.,
№ 10-мх
Согласовано:
Председатель Палаты адвокатов Ш. САДИКОВ
27 мая 2024 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к приказу министра юстиции Республики Узбекистан от 3 июня 2024 года № 10-мх
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке организации деятельности стажера и помощника адвоката
Настоящее Положение определяет порядок организации деятельности стажера (далее — стажер) и помощника адвоката (далее — помощник).
Глава 1. Общие положения
1. Адвокат может иметь помощника и стажера.
2. Стажером адвоката может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование.
Помощником адвоката может быть гражданин Республики Узбекистан, имеющий юридическое образование.
3. Стажером и помощником не может быть лицо, признанное в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным, а также имеющее непогашенную или неснятую судимость.
4. На стажера и помощника распространяются Правила профессиональной этики адвокатов и требования о сохранении адвокатской тайны.
5. Оплата труда и социальное страхование стажера и помощника производятся из средств, поступивших в адвокатское формирование.
6. Заключение и прекращение трудового договора со стажером и помощником осуществляется в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Узбекистан.
7. Стажеру и помощнику предоставляется удостоверение в случае осуществления деятельности в адвокатском бюро, адвокатской фирме и коллегии адвокатов, а в случае осуществления деятельности в юридической консультации — территориальным управлением Палаты адвокатов Республики Узбекистан (далее — территориальное управление).
При этом при расторжении трудового договора со стажером или помощником удостоверение подлежит возврату в адвокатское формирование (территориальное управление).
8. Копии приказов руководителя адвокатского формирования (территориального управления) о заключении и расторжении трудового договора со стажером или помощником вносятся в информационную систему «Юридическая помощь» в течение пяти рабочих дней со дня их оформления.
9. Стажер и помощник не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью.
Глава 2. Организация стажировки
10. Основными задачами стажировки являются подготовка к получению стажером статуса адвоката и приобретение им профессиональных знаний и навыков.
11. Стажировка проходит в адвокатском формировании.
12. Адвокат с опытом работы не менее трех лет может руководить стажером в течение периода стажировки.
13. Для прохождения стажировки лицо, претендующее на приобретение статуса адвоката (далее — претендент), обращается с заявлением в адвокатское формирование, в котором намерен проходить стажировку. Для прохождения стажировки в юридической консультации претендент обращается с заявлением в соответствующее территориальное управление.
При этом к данному заявлению прилагаются следующие документы:
Копия паспорта гражданина Республики Узбекистан (идентификационная ID-карта);
копия диплома о высшем юридическом образовании;
справка о несудимости (или судимости);
трудовая книжка в бумажной форме или выписка из электронной трудовой книжки, заверенная по последнему месту работу, за исключением лиц, поступающих на работу впервые. Лица, поступающие на работу по совместительству, вместо трудовой книжки представляют справку установленного образца с основного места работы.
14. Адвокатское формирование (территориальное управление) изучает документы претендента, представленные в соответствии с пунктом 13 настоящего Положения, в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления.
15. По результатам изучения заявления претендента адвокатское формирование (территориальное управление) принимает решение о вызове претендента на собеседование или об отказе в вызове на собеседование и в этот же день уведомляет претендента об этом.
16. Решение о приеме на работу или отказе в приеме на работу стажера принимается по результатам собеседования со стажером, руководителем адвокатского формирования (территориального управления).
17. Прием на работу стажера осуществляется по приказу руководителя адвокатского формирования (территориального управления). Основанием для издания приказа является трудовой договор, заключенный со стажером.
При этом, настоящим приказом стажеру назначается руководитель стажировки.
18. Стажировка длится не менее трех месяцев. Предельный срок стажировки составляет два года.
Время длительного отсутствия на работе (в связи с временной нетрудоспособностью, по беременности и родам, по уходу за ребенком, повышение квалификации в отрыве от работы, приостановление или прекращение действия лицензии руководителя стажировки и т. п.) в срок стажировки не засчитывается.
19. В случае несоблюдения руководителем стажировки определенного срока стажировки в связи с приостановлением или прекращением действия его адвокатского статуса, лицензии на адвокатскую деятельность, стажировка по выбору стажера может быть продлена на этот период или стажер может продолжить стажировку в другом адвокатском формировании или под руководством другого адвоката.
20. Контроль за прохождением стажировки осуществляет руководитель стажировки.
Руководитель стажировки, обеспечивая прохождение стажировки, контролирует:
изучение стажером законодательства по конкретным делам, включая законодательные акты, касающиеся адвокатуры, и судебной практики;
участие стажера в занятиях по профессиональной подготовке;
своевременную и полную отчетность стажера о прохождении стажировки.
21. За период стажировки стажер должен овладеть профессиональными знаниями и навыками во всех направлениях адвокатской деятельности.
При этом руководитель стажировки обязан ознакомить стажера с Правилами профессиональной этики адвокатов, давать стажеру необходимые советы и разъяснения, рекомендовать необходимые для изучения законодательные акты и судебную практику.
22. Стажер в период прохождения стажировки имеет право:
участия в практических занятиях и семинарах, организуемых Палатой адвокатов и адвокатским формированием;
пользоваться имеющимися в адвокатском формировании правовыми базами данных, специальной литературой;
сбором документов и иных материалов, необходимых для выполнения заданий, поставленных руководителем стажировки;
готовить проекты правовых документов;
совместно с руководителем стажировки принимать участие в судебных заседаниях, следственных действиях с разрешения соответствующего суда или следователя.
23. Стажер в период прохождения стажировки несет следующие обязанности:
добросовестно, своевременно и в полном объеме выполнять поручения руководителя стажировки;
хранить адвокатскую тайну;
соблюдать требования законодательства об адвокатуре и Правила профессиональной этики адвоката;
соблюдать дисциплину труда адвокатского формирования.
24. По окончании срока стажировки руководитель стажировки составляет на стажера характеристику, которая должна отражать степень его подготовки, полученные им в ходе стажировки практические и теоретические профессиональные знания, и навыки, активность в выполнении поручений руководителя стажировки, а также рекомендацию о допуске стажера к сдаче квалификационного экзамена.
Характеристика на стажера утверждается руководителем адвокатского формирования (территориального управления) и заверяется его печатью.
Глава 3. Организация работы помощника
25. Прием на работу помощника в адвокатское бюро, адвокатскую фирму или коллегию адвокатов осуществляется руководителем адвокатского формирования, прием на работу в юридическую консультацию приказом руководителя территориального управления.
При этом, настоящим приказом помощнику назначается адвокат-куратор.
26. Условия труда помощника определяются трудовым договором, заключаемым в порядке, установленном законодательством.
27. Одно лицо может быть одновременно помощником нескольких адвокатов-кураторов, осуществляющих адвокатскую деятельность в одном адвокатском формировании, что должно быть отражено в приказе о зачислении в помощники и условиях трудового договора.
28. Помощник не допускается к ведению дел в органах, осуществляющих доследственную проверку, органах дознания, предварительного следствия, судах и других государственных органах.
29. Помощник по указанию адвоката-куратора выполняет поручения по делам, находящимся в производстве адвоката-куратора, кроме относящихся к процессуальным полномочиям последнего.
30. Помощник по поручению адвоката-куратора:
разрабатывает или принимает участие в разработке проектов правовых документов;
участвует в подготовке запросов, ходатайств, заявлений и иных документов, необходимых для адвокатской деятельности адвоката-куратора;
подготавливает материалы для передачи их в органы дознания, предварительного следствия, суды и другие государственные органы и организации;
осуществляет учет выполненных и находящихся в ведений адвоката-куратора дел, связанных с оказанием юридической помощи;
выполняет иные поручения, связанные с осуществлением адвокатом-куратором адвокатской деятельности.
31. Помощник имеет право:
участвовать в работе адвокатского формирования;
участвовать в практических занятиях и семинарах, организуемых Палатой адвокатов и ее территориальными управлениями, а также адвокатским формированием;
пользоваться имеющимися в адвокатском формировании правовыми базами данных, специальной литературой;
совместно с адвокатом-куратором принимать участие в судебных заседаниях, следственных действиях с разрешения соответствующего суда или следователя.
32. Помощник несет следующие обязанности:
добросовестно, своевременно и в полном объеме выполнять поручения адвоката-куратора;
представлять адвокату-куратору отчет о проделанной работе в установленном порядке;
постоянно повышать свои профессиональные знания и навыки;
хранить адвокатскую тайну;
соблюдать требования законодательства об адвокатуре и Правила профессиональной этики адвоката;
соблюдать дисциплину труда адвокатского формирования.
Глава 4. Заключительное положение
33. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к приказу министра юстиции Республики Узбекистан от 3 июня 2024 года № 10-мх
ПЕРЕЧЕНЬ
ведомственных нормативно-правовых актов, признаваемых утратившими силу
1. Приказ министра юстиции Республики Узбекистан от 27 марта 2009 года № 79-мх «Об утверждении Положения о порядке организации деятельности стажера адвоката» (рег. № 1928 от 27 марта 2009 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., № 13, ст. 152).
2. Приказ министра юстиции Республики Узбекистан от 6 января 2018 года № 8-мх «О внесении изменения в пункт 5 Положения о порядке организации деятельности стажера адвоката» (рег. № 1928-1 от 6 января 2018 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 08.01.2018 г., № 10/18/1928-1/0520-сон).
3. Приказ министра юстиции Республики Узбекистан от 12 декабря 2018 года № 549-мх «О внесении изменения в пункт 13 Положения о порядке организации деятельности стажера адвоката» (рег. № 1928-2 от 12 декабря 2018 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 13.12.2018 г., № 10/18/1928-2/2305-сон).
4. Приказ министра юстиции Республики Узбекистан от 27 марта 2009 года № 80-мх «Об утверждении Положения о порядке организации деятельности помощника адвоката» (рег. № 1929 от 27 марта 2009 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., № 13, ст. 153).
5. Приказ министра юстиции Республики Узбекистан от 1 июля 2019 года № 279-мх «О внесении изменения в пункт 11 Положения о порядке организации деятельности помощника адвоката» (рег. № 1929-1 от 1 июля 2019 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 01.07.2019 г., № 10/19/1929-1/3350).