О дополнительных мерах по ускорению стратегических реформ (УП-216-сон)

08.09.2022

Указ

Президента Республики Узбекистан

В последние годы в нашей стране реформируются различные сферы государства и общества, в рамках чего приняты конкретные меры по совершенствованию системы государственного управления, улучшению бизнес-среды, трансформации и модернизации отраслей экономики, социально-экономическому развитию регионов, а также либерализации внешней торговли, налоговой и финансовой политики.

Вместе с тем стремительно меняющаяся в настоящее время политико-экономическая ситуация в мире требует реализации действенных реформ в новых направлениях по обеспечению устойчивого развития национальной экономики, повышению конкурентоспособности отечественных производителей на внешних рынках, дальнейшему улучшению условий жизни населения и росту человеческого капитала.

В целях эффективной организации реализации Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022 — 2026 годы, формирования и внедрения единых подходов в осуществлении реформ посредством обеспечения их последовательности:

1. Создать Агентство стратегического развития и реформ при Президенте Республики Узбекистан (далее — Агентство) на базе Агентства стратегического развития Республики Узбекистан.

2. Определить основными задачами Агентства:

координацию системы стратегического планирования, регулирование разработки проектов документов стратегического планирования в стране и их реализации;

организацию изучения осуществляемых реформ, структурных преобразований и выдвигаемых инициатив в социальной сфере, экономике и прочих значимых направлениях в странах ближнего и дальнего зарубежья (включая выступления и речи руководителей зарубежных государств), разработку предложений по их имплементации в условиях Узбекистана с анализом текущего состояния работ в нашей стране, проведение форумов и иных мероприятий по данным вопросам;

разработку и организацию реализации предложений о реформировании отдельных сфер и отраслей с привлечением отечественных и зарубежных экспертов;

разработку на основе мнений и предложений населения и субъектов предпринимательства в рамках открытых диалогов предложений и инициатив по мерам социально-экономического развития, задействования неиспользованных возможностей в регионах, а также решения волнующих граждан проблем;

координацию процесса привлечения государственными органами и организациями квалифицированных зарубежных консультантов и экспертов, в том числе международных финансовых институтов, зарубежных правительственных финансовых организаций и консалтинговых компаний, к осуществлению структурных преобразований.

9. Установить, что:

директор Агентства по статусу, условиям материального обеспечения, медицинского и транспортного обслуживания приравнивается к заместителю советника Президента Республики Узбекистан, назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Узбекистан по представлению советника Президента Республики Узбекистан по стратегическому развитию;

заместители директора Агентства по своему статусу, материальному обеспечению, условиям медицинского и транспортного обслуживания приравниваются к заведующему сектором Администрации Президента Республики Узбекистан, а также назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Администрации Президента Республики Узбекистан;

управленческий персонал Агентства назначается на должность и освобождается от должности директором Агентства по согласованию с советником Президента Республики Узбекистан по стратегическому развитию;

к работникам Агентства применяются разряды оплаты труда и размеры заработной платы, установленные для работников Администрации Президента Республики Узбекистан.

10. Перевести Фонд поддержки Агентства стратегического развития Республики Узбекистан в ведение Агентства и переименовать его в Фонд поддержки Агентства стратегических реформ при Президенте Республики Узбекистан (далее — Фонд).

Установить, что:

распоряжение средствами Фонда осуществляется по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан;

порядок формирования и использования средств Фонда определяется помощником Президента Республики Узбекистан.

11. Определить, что источниками финансирования деятельности Агентства являются средства Государственного бюджета, средства Фонда, внебюджетные средства Агентства, доходы, полученные от размещения временных свободных средств на депозитах коммерческих банков, а также иные источники, не запрещенные законодательством.

12. Установить, что Агентство при осуществлении своих задач имеет право на:

создание проектных групп (офисов) по направлениям реформ, привлечение консалтинговых организаций, прием на работу квалифицированных зарубежных специалистов и выплату им заработной платы в национальной или иностранной валюте;

привлечение на договорной основе специалистов государственных органов и организаций, хозяйственных объединений, представителей институтов гражданского общества, работников научно-исследовательских институтов, а также отечественных и зарубежных ученых и специалистов к работе по проведению исследований и анализа;

заключение договоров о сотрудничестве с международными финансовыми институтами, международными организациями и экспертами и иных договоров;

запрос и получение у государственных органов и организаций необходимых статистических, аналитических и других данных;

бесплатный доступ к электронным информационным системам государственных органов и организаций, а также интеграцию данных систем с электронными системами Агентства.

13. Разместить Агентство в здании Администрации Президента Республики Узбекистан по адресу: город Ташкент, улица Ислама Каримова, 43.

14. Агентству:

в месячный срок внести руководителю Администрации Президента Республики Узбекистан на утверждение положение об Агентстве, смету расходов, условия оплаты труда работников Агентства, а также источники финансирования деятельности Агентства и создаваемых им проектных офисов;

в двухмесячный срок внести предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего Указа.

15. Внести изменение и дополнение в постановление Президента Республики Узбекистан от 16 октября 2018 года № ПП-3976 «О мерах по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования руководящих работников, специалистов и служащих Администрации Президента Республики Узбекистан» согласно приложению № 3*.

*приложение № 3 не приводится.

16. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и помощника Президента Республики Узбекистан А.Ю. Магрупова.

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

8 сентября 2022 г.,

№ УП-216

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Указу Президента Республики Узбекистан от 8 сентября 2022 года № УП-216

СТРУКТУРА

Агентства стратегических реформ при Президенте Республики Узбекистан

Совет Директор Заместитель директора 2 Группа взаимодействия с зарубежными экспертами, консультантами и советниками 4 Группа выработки важных инициатив на основе изучения передового зарубежного опыта и рейтингов 4 Группа оценки и мониторинга эффективности реализуемых реформ 4 Группа выработки важных инициатив на основе взаимодействия с научными организациями 2 Группа выработки важных инициатив на основе взаимодействия с международными и зарубежными организациями и институтами 3 Группы проектного управления

Примечания:

1. Общая предельная численность управленческого персонала — 20 ед.

2. Директор Агентства вправе вносить изменения в структуру Агентства в рамках общей предельной численности управленческого персонала.

3. Численность вспомогательного персонала определяется на основе порядка, установленного для Администрации Президента Республики Узбекистан.

4. Руководитель группы и главный инспектор соответственно приравниваются к главному инспектору и ведущему инспектору Администрации Президента Республики Узбекистан.

5. Должностные разряды и тарифные коэффициенты заместителей директора Агентства определяются в размере до 5 процентов ниже ставки директора Агентства.