Об утверждении Временного положения о порядке полного возмещения работодателям из Государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного ими за работников не старше 25 лет (460-сон)

24.07.2021

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

В целях обеспечения исполнения указов Президента Республики Узбекистан от 20 апреля 2021 года № УП-6208 «О дополнительных мерах по поддержке предпринимательской деятельности, содействию занятости, социальной защите и содержательной организации свободного времени молодежи» и от 26 апреля 2023 года № УП-61 «О дополнительных мерах по содействию занятости и обеспечению постоянной работой молодежи» Кабинет Министров постановляет:

2. Утвердить Временное положение о порядке полного возмещения работодателям из Государственного бюджета Республики Узбекистан суммы социального налога, уплаченного ими за работников не старше 25 лет, в соответствии с приложением, предусматривающее:

порядок полного возмещения работодателям из Государственного бюджета Республики Узбекистан суммы социального налога за определенный период, уплаченного ими за работников не старше 25 лет;

основания выплаты или отказа от выплаты работодателю суммы социального налога Налоговым комитетом при Министерстве экономики и финансов;

налоговые отчеты, представляемые работодателем для применения льготы;

порядок перечисления Комитетом казначейской службы при Министерстве экономики и финансов средств возмещения из Государственного бюджета Республики Узбекистан на банковский счет работодателя.

3. Возмещение работодателям суммы социального налога осуществляется за счет трансфертов, выделяемых из республиканского бюджета Республики Узбекистан для внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан в 2021 году.

31. Возмещение работодателям суммы социального налога осуществляется за счет трансфертов, выделяемых из республиканского бюджета Республики Узбекистан для внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан в 2023 году.

4. Министерству финансов Республики Узбекистан, принимая во внимание представление отчета по социальному налогу нарастающим итогом ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, при формировании Государственного бюджета на 2022 и 2023 годы предусмотреть планирование отдельной строки расходов на возмещение работодателям суммы социального налога в 2022 году и I квартале 2023 года.

41. Министерству экономики и финансов Республики Узбекистан, принимая во внимание представление отчета по социальному налогу нарастающим итогом ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, при формировании Государственного бюджета на 2024 и 2025 годы предусмотреть планирование отдельной строки расходов на возмещение работодателям суммы социального налога в 2024 году и I квартале 2025 года.

5. Государственному налоговому комитету Республики Узбекистан в соответствии с законодательством обеспечить налоговый контроль за правильным исчислением суммы социального налога, подлежащего возмещению работодателям.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан по финансово-экономическим вопросам и сокращению бедности — министра экономического развития и сокращения бедности — Д.А. Кучкарова.

Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ

г. Ташкент,

24 июля 2021 г.,

№ 460

ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Кабинет Министров Республики Узбекистан от 24 июля 2021 года № 460

ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке полного возмещения работодателям из Государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного ими за работников не старше 25 лет

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Временное положение (далее — Положение) определяет порядок полного возмещения работодателям из Государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного ими за работников не старше 25 лет (далее — молодые работники).

2. Настоящее Положение не распространяется на бюджетные организации, государственные предприятия, юридические лица, в уставном фонде (капитале) которых государственная доля составляет 50 и более процентов, а также плательщиков социального налога по ставке 1 процент.

3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

автоматизированная программа — автоматизированная программа Налогового комитета при Министерстве экономики и финансов, интегрированная с Информационной системой управления государственными финансами Министерства экономики и финансов (далее — ИСУГФ), проверяющая основания возмещения или отказа в возмещении работодателям суммы социального налога, уплаченного ими за молодых работников;

заявление работодателя — заявление работодателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению, представляемое через персональный кабинет налогоплательщика на Портале электронных государственных услуг налоговых органов (my.soliq.uz), в котором указывается сумма социального налога работодателя.

4. Принимая во внимание, что отчет по социальному налогу предоставляется нарастающим итогом ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, настоящее Положение применяется в отношении возмещения из Государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного с 1 мая 2021 года до 15 января 2023 года. При этом 1 апреля 2023 года установлено в качестве последнего срока подачи работодателем заявления на возмещение суммы социального налога, уплаченного за декабрь 2022 года.

41. Принимая во внимание, что отчет по социальному налогу предоставляется нарастающим итогом ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, настоящее Положение применяется в отношении возмещения из Государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного с 1 мая 2023 года до 15 января 2025 года. При этом 1 апреля 2025 года установлено в качестве последнего срока подачи работодателем заявления на возмещение суммы социального налога, уплаченного за декабрь 2024 года.

5. Для применения в отношении работодателей меры поддержки в виде возмещения суммы уплаченного ими социального налога их молодые работники должны соответствовать следующим требованиям:

возраст молодого работника не должен превышать 25 лет в отчетном месяце, за который запрашивается возмещение суммы социального налога;

наличие документа (электронной записи), подтверждающего осуществление непрерывной трудовой деятельности в течение 6 месяцев, а также непрерывную уплату работодателем социального налога в установленном порядке.

Отказ по заявлению работодателя по иным основаниям, за исключением требований, предусмотренных настоящим пунктом, запрещается.

6. Полное возмещение работодателям из Государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного ими за молодых работников, осуществляется по схеме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗАЯВЛЕНИЯ, А ТАКЖЕ ЕГО РАССМОТРЕНИЯ

7. Работодатель через персональный кабинет налогоплательщика представляет заявление в налоговый орган, в котором он зарегистрирован в качестве налогоплательщика (далее — налоговый орган), в срок не позднее 3 месяцев после представления отчета по социальному налогу.

8. Налоговый орган в течение 5 рабочих дней с даты поступления заявления работодателя при помощи автоматизированной программы изучает, соответствует ли заявление требованиям настоящего Положения. При этом в случае выявления расхождения между сведениями в заявлении работодателя и данными отчета за отчетный месяц, за который запрашивается возмещение суммы уплаченного социального налога, налоговый орган направляет в персональный кабинет налогоплательщика уведомление об оставлении заявления работодателя без рассмотрения.

9. В случае принятия решения о возмещении суммы уплаченного социального налога, в автоматизированной программе в течение 1 рабочего дня формируется заключение налогового органа. Сформированное заключение вместе с заявлением работодателя направляется в Комитет казначейской службы при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан (далее — Казначейство), о чем работодатель уведомляется через персональный кабинет налогоплательщика.

10. В случае принятия налоговым органом решения об отказе в возмещении суммы уплаченного социального налога, данное решение направляется в персональный кабинет налогоплательщика через автоматизированную программу с обоснованием причин отказа в возмещении суммы социального налога.

11. Работодатель вправе обжаловать решение об отказе в возмещении суммы социального налога в вышестоящий орган или суд в порядке, определенном законодательством.

12. В случае поступления заявления работодателя при наличии у него задолженности по налогам сумма социального налога возмещается в рамках требований настоящего Положения после полного погашения имеющихся задолженностей.

ГЛАВА 3. ПОРЯДОК ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ СУММЫ СОЦИАЛЬНОГО НАЛОГА НА БАНКОВСКИЙ СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ

13. Казначейство в течение 3 рабочих дней рассматривает документы, поступившие в ИСУГФ через автоматизированную программу, и перечисляет подлежащую возмещению сумму социального налога на банковский счет работодателя.

14. Казначейство посредством ИСУГФ направляет в автоматизированную программу сведения о сумме социального налога, перечисленной на банковский счет работодателя.

ГЛАВА 4. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ

15. Налоговый орган ведет учет и отчетность по сумме социального налога, полностью возмещенного работодателям из Государственного бюджета.

16. Налоговый комитет при Министерстве экономики и финансов ежеквартально до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, вносит в Министерство экономики и финансов квартальный отчет о сумме социального налога, полностью возмещенного работодателям из Государственного бюджета.

17. В случае перераспределения работодателем доходов в виде оплаты труда, начисленных работникам в рамках фонда общей заработной платы, посредством повторной подачи отчета, возмещенная сумма социального налога подлежит повторному взаиморасчету по инициативе работодателя или налогового органа.

ГЛАВА 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

18. Настоящее Положение действует до 1 января 2025 года.

19. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Временному положению о порядке полного возмещения работодателям из Государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного ими за работников не старше 25 лет

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Временному положению о порядке полного возмещения работодателям из Государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного ими за работников не старше 25 лет

СПИСОК

молодых работников не старше 25 лет, осуществляющих непрерывную трудовую деятельность в течение шести месяцев

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Временному положению

СХЕМА

полного возмещения из Государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного работодателями за молодых работников