О специализированных подразделениях санитарной милиции министерства внутренних дел Республики Узбекистан (537-сон)

16.11.1998

Положение

[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан от 16 ноября 1998 г. Регистрационный № 537]

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение разработано в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О Государственном санитарном надзоре» (1992 г.), постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 апреля 1998 г. № 147 «О мерах по повышению эффективности государственного санитарного надзора» и других действующих законодательств Республики Узбекистан.

1.2. Специализированные подразделения санитарной милиции (в дальнейшем — подразделения) создаются в МВД Республики Каракалпакстан, ГУВД г. Ташкента и УВД областей, (батальоны, роты, взводы, отделения и группы) в пределах установленной численности за счет средств местных бюджетов Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов г. Ташкента, областей, городов и районов.

1.3. Подразделения в своей деятельности руководствуются Конституцией Республики Узбекистан, законами Республики Узбекистан, указами и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Олий Мажлиса и Кабинета Министров Республики Узбекистан, постановлениями и решениями Чрезвычайных противоэпидемических комиссий, приказами, указаниями МВД Республики Узбекистан, Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, решениями хокимиятов, а также настоящим Положением.

1.4. Подразделения возглавляют командиры, которые подчиняются непосредственно руководителям управлений, отделов охраны общественного порядка МВД РК, ГУВД, УВД.

1.5. Подразделения свою работу и решение возложенных на них задач организуют и осуществляют на местах в тесном взаимодействии с другими службами органов внутренних дел, а также органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Республики Узбекистан под их методическим руководством.

1.6. Командный и личный состав подразделений комплектуется из числа опытных работников, имеющих юридическое или медицинское образование и прошедших гигиеническое обучение на базе органов Государственной санитарно-эпидемиологической службы.

1.7. Личный состав подразделений имеет форму одежды, специальное звание и вооружение, пользуется всеми правами и льготами, установленными для работников милиции, содержащихся за счет средств государственного бюджета.

1.8. При несении службы личный состав подразделений должен быть одет в установленную форму одежды, иметь опрятный внешний вид. При себе иметь:

удостоверение личности;

нагрудный знак установленного образца;

папку (Кодекс РУз «Об административной ответственности», бланки административных протоколов и предписаний, записная книжка, писчая бумага, авторучка);

свисток.

1.9. Привлечение личного состава санитарной милиции к иной работе, не входящей в ее компетенцию и воспрепятствование их деятельности по выполнению функциональных обязанностей категорически запрещается.

II. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

2.1. Основной целью подразделений является обеспечение надлежащего санитарного порядка на территории Республики Узбекистан, во взаимодействии с органами Госсаннадзора.

2.2. Проведение предупредительной санитарно-разъяснительной работы среди населения по соблюдению требований санитарного законодательства, норм и правил.

2.3. Осуществление регулярного санитарного контроля за содержанием жилых массивов, улиц, парков, стадионов, пляжей, прилегающих территорий предприятий, учреждений, организаций и других общественных мест в чистоте и должном санитарном состоянии.

2.4. Совместно с органами санэпидслужбы выявление фактов и лиц, торгующих продуктами питания, прохладительными напитками домашнего изготовления, продукцией животноводства и сельского хозяйства без официального разрешения соответствующих органов в неустановленных общественных местах и рынках.

2.5. Оказание содействия органам санэпидслужбы в соблюдении гражданами правил по содержанию домашних животных и птиц.

2.6. Проведение совместных рейдов по проверке эпидемически значимых объектов — головных водозаборных сооружений, станций очистки сточных вод, рынков и других объектов — организуемых органами государственного санитарного надзора.

2.7. Оказание содействия органам здравоохранения и государственной санэпидслужбы в принудительной госпитализации инфекционных больных.

2.8. Осуществление обмена информацией о сложившейся санитарно-эпидемиологической обстановке.

III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ

3.1. Привлекать в установленном порядке представителей органов местного самоуправления, учреждений Министерства коммунального обслуживания и общественных организаций для участия при осуществлении санитарного контроля на вверенных им территориях.

3.2. Требовать от должностных лиц и граждан представления соответствующих документов, необходимых для выяснения причин нарушения санитарных правил и норм.

3.3. Выдавать предписания и составлять протоколы об административных правонарушениях санитарного законодательства на нарушителей в соответствии с требованиями Кодекса Республики Узбекистан «Об административной ответственности». Протоколы направляются для рассмотрения в соответствующие органы государственного надзора.

3.4. Вносить предложения о нарушениях санитарного законодательства главным государственным санитарным врачам административных территорий.

3.5. Требовать от должностных лиц и граждан соблюдения санитарных правил содержания домашних животных и птиц.

3.6. Составлять с заинтересованными органами совместные годовые планы мероприятий по обеспечению должного санитарного порядка и благополучия населения.

3.7. Представлять информацию о фактах нарушения санитарного законодательства и принимаемых мерах по улучшению санитарного состояния населенного пункта в соответствующие хокимияты.

IV. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА КОМАНДИРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

4.1. Командир подразделения является прямым начальником подчиненного личного состава и несет персональную ответственность за обеспечение поставленных перед подразделением задач, его постоянную готовность к выполнению мероприятий по санитарному контролю на обслуживаемой территории, использование сил и средств по прямому назначению и результаты их работы в борьбе с правонарушениями.

4.2. Всесторонне знать и владеть действительным состоянием дел во вверенном ему подразделении, изучать и внедрять передовые формы и методы работы, способствующие повышению эффективности деятельности подразделения в борьбе с нарушителями санитарного законодательства.

4.3. Направлять должностным лицам и вышестоящим органам представления о выявленных нарушениях санитарного законодательства.

4.4. Разрабатывать совместно с органами санитарного надзора ежеквартальные планы работы, вести ежедневный учет работы личного состава и осуществлять контроль за несением службы.

4.5. Организовывать проведение и лично участвовать в инструктажах нарядов санитарной милиции и осуществлять постоянный контроль за несением службы на постах и других общественных местах. Следить за внешним видом и строевой выправкой личного состава, соблюдением подчиненными правил ношения формы одежды.

4.6. Постоянно знакомиться с имеющимся в МВД, ГУВД, УВД горрайорганов внутренних дел и органах санитарного надзора Министерства здравоохранения Республики Узбекистан информационно-аналитическими материалами, оперативными сводками и другими сведениями, характеризующими санитарное состояние территории. Ежемесячно анализировать и проводить сверку данных о результатах работы подразделения и в установленные сроки представлять отчеты в вышестоящие инстанции.

4.7. Совершенствовать боевую и служебную подготовку личного состава, принимать непосредственно участие в проведении занятий и приглашать для проведения занятий специалистов СЭС. Вести строгий учет проведения и посещения занятий личным составом в специальном журнале установленной формы.

4.8. Проводить гласные и негласные проверки несения службы личным составом.

4.9. Вносить предложения руководству управлений (отделов) охраны общественного порядка МВД, ГУВД, УВД о поощрении, наказании и перемещении сотрудников подразделений.

4.10. Совместно со службой по работе с личным составом в установленном порядке осуществлять подбор, расстановку, обучение и воспитание личного состава подразделения.