Статья 61. Порядок оплаты труда лиц, привлекаемых к оплачиваемым общественным работам

С лицами, привлекаемыми к оплачиваемым общественным работам, заключаются срочные трудовые договоры на участие в оплачиваемых общественных работах сроком не менее двух недель, но не более шести месяцев. В рамках региональных программ органов исполнительной власти на местах по содействию занятости населения по согласованию с Министерством занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан могут заключаться трудовые договоры на участие в общественных работах сроком до одиннадцати месяцев.

На оплачиваемых общественных работах, которые организуются бюджетными организациями, органами самоуправления граждан (в том числе по оплате труда общественных работников), а также товариществами собственников жилья в многоквартирных домах (в части благоустройства, озеленения и содержания прилегающей территории), расходы на оплату труда лиц, привлекаемых к оплачиваемым общественным работам, по направлениям местного органа по труду, полностью возмещаются за счет средств Фонда общественных работ при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан. При этом оплата труда лиц, привлекаемых к оплачиваемым общественным работам, не может быть ниже минимального размера оплаты труда и выше двукратного минимального размера оплаты труда с последующим возмещением за счет средств Фонда общественных работ при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан ста процентов расходов по оплате труда лицам, направленным на оплачиваемые общественные работы местным органом по труду.

На оплачиваемых общественных работах, которые организуются субъектами предпринимательства, негосударственными некоммерческими организациями (за исключением органов самоуправления граждан и товариществ собственников жилья в многоквартирных домах), до пятидесяти процентов расходов по оплате труда возмещается за счет средств Фонда общественных работ при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан при представлении работодателем подтверждения выполненных работ. При этом ежемесячный размер возмещения за счет средств Фонда общественных работ при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан оплаты труда одного лица, привлекаемого к оплачиваемым общественным работам, не должен превышать двукратного минимального размера оплаты труда. Ежемесячная оплата труда лиц, привлекаемых к оплачиваемым общественным работам, устанавливается на основании трудового договора.

В случае необходимости министр занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан может устанавливать ежемесячный размер возмещения оплаты труда Фондом общественных работ при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан в размере до четырехкратного минимального размера оплаты труда.