Статья 32. Порядок выдачи лицам, ищущим работу, направления на трудоустройство и обращения за содействием в трудоустройстве

При наличии свободных (вакантных) рабочих мест и согласия лица, ищущего работу, на предложение о трудоустройстве на подходящую работу работник местного органа по труду выдает ему:

направление на трудоустройство — в государственные организации (за исключением должностей, указанных в части первой и в абзаце втором части второй статьи 3 Закона Республики Узбекистан «О государственной гражданской службе»), организации с долей государства пятьдесят и более процентов, а также в организации с негосударственной формой собственности, субъекты предпринимательства на резервируемые рабочие места;

обращение за содействием в трудоустройстве — в организации с негосударственной формой собственности, субъекты предпринимательства.

Направление на трудоустройство и обращение за содействием в трудоустройстве подписываются, как правило, директором или заместителем директора местного органа по труду либо работником, закрепленным за сектором по комплексному социально-экономическому развитию.

Направление на трудоустройство и обращение за содействием в трудоустройстве могут быть направлены работодателю в электронном виде с использованием электронной цифровой подписи, а также через информационную систему «Бандлик хизмати».