Статья 17. Участие профессиональных союзов, их объединений в обеспечении занятости населения

Профессиональные союзы, их объединения имеют право принимать участие в разработке государственных программ в области занятости населения, предлагать меры по обеспечению занятости, в том числе по созданию новых и сохранению существующих рабочих мест, улучшению деятельности организаций, предотвращению массового высвобождения работников.

Работодатель не менее чем за два месяца предоставляет соответствующему профессиональному союзу или объединению профессиональных союзов, представляющему интересы работников, информацию о возможном массовом высвобождении работников и проводит консультации, направленные на смягчение последствий высвобождения.

Профессиональные союзы, их объединения имеют право вносить на рассмотрение органов государственной власти на местах предложения о приостановлении на срок до шести месяцев решения работодателя о массовом высвобождении работников.

В случаях, предусмотренных коллективным договором или соглашением, прекращение трудового договора по инициативе работодателя без предварительного согласия соответствующего профессионального союза или первичной профсоюзной организации не допускается, если иное не предусмотрено законодательством.

Профессиональные союзы, их объединения могут участвовать и в иных мероприятиях в области занятости населения в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О профессиональных союзах».