Об организации деятельности Агентства по противодействию коррупции Республики Узбекистан (ПП-4761-сон)

29.06.2020

Постановление

Президента Республики Узбекистан

В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 29 июня 2020 года № УП-6013 «О дополнительных мерах по совершенствованию системы противодействия коррупции в Республике Узбекистан», а также в целях эффективной организации деятельности Агентства по противодействию коррупции Республики Узбекистан:

1. Утвердить структуру Агентства по противодействию коррупции Республики Узбекистан (далее – Агентство) согласно приложению.

Установить предельную численность управленческого персонала Агентства в количестве 50 штатных единиц, из которых 10 единиц формируются за счет сокращения штатных единиц Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан, 40 — за счет Департамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан.

Предоставить право директору Агентства вносить изменения в структуру Агентства в пределах установленной предельной численности управленческого персонала и фонда оплаты труда.

2. Определить, что:

директор Агентства по статусу, условиям оплаты труда, медицинского и транспортного обслуживания приравнивается к министру, а заместители директора — к заместителям министра;

заместители директора Агентства назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Республики Узбекистан по представлению директора Агентства;

работники Агентства назначаются на должность и освобождаются от должности директором, им присваиваются классные чины в соответствии с занимаемой должностью и стажем работы, а также с учетом воинских и специальных званий (классных чинов, квалификационных классов, дипломатических рангов), присвоенных по прежнему месту работы (при наличии);

время работы в Агентстве включается в стаж работы, необходимый для присвоения воинских и специальных званий, их присвоение во время работы в Агентстве производится в порядке и сроки, предусмотренные по прежнему месту работы.

3. Распространить на работников Агентства условия материального стимулирования и оплаты труда, установленные для работников Агентства эффективности управления.

4. Агентству в трехмесячный срок:

совместно с Генеральной прокуратурой и Министерством иностранных дел Республики Узбекистан обеспечить проработку с иностранными партнерами и утверждение графика организации стажировок и обмена опытом для работников Агентства в международных организациях и антикоррупционных органах ведущих зарубежных стран;

совместно с Генеральной прокуратурой, Службой государственной безопасности, Министерством внутренних дел, Национальной гвардией Республики Узбекистан разработать и внести проект Положения о порядке взаимодействия Агентства с правоохранительными органами;

совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан и иными заинтересованными ведомствами внести предложения по внедрению прозрачных механизмов финансирования деятельности Агентства, в том числе за счет средств от обращенных в доход государства и возвращенных активов по коррупционным преступлениям.

5. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить Агентство высокоскоростным доступом к сети Интернет, а также необходимой связью, включая правительственную.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан З.Ш. Низомиддинова.

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

29 июня 2020 г.,

№ ПП-4761

ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Президента Республики Узбекистан от 29 июня 2020 года № ПП-4761

СТРУКТУРА

Агентства по противодействию коррупции Республики Узбекистан

ДиректорПервый заместитель директораЗаместитель директораЗаместитель директораОрганизационно-контрольный, исполнительный и аналитический отдел3Управление по внедрению системы «комплаенс-контроля» и регулированию деятельности подразделений внутреннего контроля9Управление анализа и мониторинга коррупционных факторов в государственных органах и других организациях4Отдел международного сотрудничества и работы с рейтингами3Отдел кадров2Отдел по работе с общественностью, молодежью и негосударственными некоммерческими организациями2Отдел собственной безопасности2Подразделение внутреннего антикоррупционного контроля государственных органов и организацийОтдел анализа и мониторинга коррупционных факторов в государственных закупках3Руководитель информационной службы — советник по государственному языку1Отдел по работе с обращениями и защите сообщающих лиц2Отдел декларирования доходов и имущества государственных служащих и предотвращения конфликта интересов2Управление обеспечения открытости деятельности государственных органов и организаций4Бухгалтерия1Call-центрПервый отдел1Центр риск-анализа3Управление делами2Отдел по работе с комиссиями по этике2

Общая численность управленческого персонала Агентства — 50 штатных единиц.