Статья 18. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности профсоюзов

Работодатель обязан:

соблюдать права профсоюзов, содействовать их деятельности;

до принятия решений, затрагивающих интересы работников, проводить консультации с профсоюзами, а в случаях, предусмотренных законодательными и нормативными актами о труде, получать их согласие;

своевременно рассматривать предложения профсоюзов и мотивированно сообщать им в письменной форме о принятых решениях;

беспрепятственно допускать представителей профсоюзных органов к рабочим местам работников, чьи интересы они представляют;

безвозмездно предоставлять профсоюзам необходимую информацию по вопросам, касающимся социально-экономических прав и интересов работников;

обеспечивать необходимые условия для выполнения профсоюзами их функций;

предоставлять лицам, избранным в состав профсоюзных органов и не освобожденным от производственной работы, время для исполнения профсоюзных обязанностей в рабочее время. При этом время для исполнения профсоюзных обязанностей не может быть менее 30 процентов от количества часов рабочей недели;

отчислять профсоюзам средства на цели и в размерах, установленных коллективным договором, соглашением;

при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, своевременно перечислять на соответствующий счет профсоюза удержанные профсоюзные членские взносы из заработной платы работников, если такое предусмотрено коллективным договором, соглашением.