О Спортивно-оздоровительных клубах (807-сон)

26.08.1999

Типовое положение

[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан от 26 августа 1999 года. Регистрационный № 807]

1. Общие положения

Настоящее Типовое положение о спортивно-оздоровительных клубах (СОК) разработано во исполнение пункта 3 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан за № 271 от 27 мая 1999 года «О мерах по дальнейшему развитию физической культуры и спорта в Узбекистане».

1. Спортивно-оздоровительные клубы (в дальнейшем «СОК») являются общественными организациями, которые создаются в результате объединения усилий государственных, профсоюзных и других организаций, а также граждан, направленных на дальнейшее развитие физической культуры и спорта и вовлечению в регулярные занятия населения республики по месту жительства, учебы и работы.

2. СОК может быть республиканским, областным, городским, сельским, районным, а также профсоюзно-отраслевым и другим.

3. СОК создается решением учредителей — заинтересованных отраслевых министерств, ведомств, ассоциаций, корпораций, объединений и другими организациями, а также физическими лицами по согласованию с соответствующими комитетами по физической культуре и спорта.

4. СОК в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, законами Республики Узбекистан «О негосударственных некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях в Республике Узбекистан», «О физической культуре и спорте», указами Президента, решениями Правительства, другими актами законодательства и настоящим Положением.

5. СОК является юридическим лицом, обладает финансовой и хозяйственной самостоятельностью, собственным имуществом, имеет печать, штамп, текущие банковские счета в сумах.

6. Управление СОК осуществляется общим собранием учредителей и избираемым им правлением СОК, а повседневное руководство производственно-хозяйственной деятельностью — председателем.

7. СОК разрабатывает с учетом особенностей своей деятельности Положение, которое утверждается общим собранием учредителей.

Положение о СОК должно содержать:

наименование СОК, его место нахождения (почтовый адрес);

цели и задачи деятельности СОК;

перечень учредителей (инициаторов);

наименование органа, осуществляющего руководство СОК;

права и обязанности членов СОК;

порядок прекращения деятельности СОК;

указание о том, что СОК имеет уставной фонд, действует на основании общего Положения о СОК и является юридическим лицом.

8. В Положение о СОК могут быть включены и другие, не противоречащие действующему законодательству положения, связанные с особенностями деятельности СОК.

2. Цели и задачи

1. Вовлечение в регулярные занятия физической культурой и спортом широких слоев населения республики и пропаганда здорового образа жизни, создание необходимых условий для повышения производительности труда и укрепления здоровья граждан Республики Узбекистан.

2. Осуществление защиты прав и интересов трудящихся, граждан и членов их семей на отдых и укрепление здоровья средствами физической культуры в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О физической культуре и спорте».

3. Разработка и внедрение республиканских территориальных отраслевых программ, направленных на создание благоприятных условий для развития физической культуры и спорта.

4. Организовывать систематические занятия массовыми физическими упражнениями в спортивных секциях и группах оздоровительной направленности, любительских объединениях по интересам, по месту жительства граждан.

Совместно с медслужбами осуществлять врачебный контроль за состоянием здоровья занимающихся физической культурой и спортом.

Совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами, хозяйственными органами на местах осуществлять строительство, реконструкцию и ремонт спортивных сооружений, обеспечивать сохранность и их эффективное использование.

5. Разрабатывать и внедрять рекомендации, положения и другие документы по проведению спортивно-оздоровительных мероприятий, спартакиад здоровья, массовых физкультурных мероприятий, обобщать и внедрять передовой опыт работы по развитию массовой оздоровительной и спортивной работы среди трудящихся и по месту жительства населения.

6. Организовывать физкультурно-оздоровительные мероприятия, туристические походы, физкультурные праздники «Спорт байрами», состязания по национальным видам спорта и народным играм, выступления на спортивных соревнованиях.

3. Порядок создания

1. СОК создается по решению общего собрания учредителей независимо от их форм собственности, изъявивших согласие участвовать в его деятельности.

Решение о создании СОК утверждается в установленном порядке. Решение о вступлении организации в состав СОК принимается общим собранием учредителей, которые избирают своих представителей с правом решающего голоса и полномочиями от имени организации, нормы представительства которой решаются организационным комитетом.

2. Учредители через своих представителей имеют право участвовать в решении всех вопросов, касающихся деятельности СОК.

3. Вопрос о выходе отдельных учредителей из состава СОК решается собранием учредителей на основании решения общего собрания, а физических лиц по их просьбе, которые необходимо представить не позднее чем за три месяца до выхода.

4. Средства и финансовая деятельность СОК

1. Средства СОК образуются за счет долевых вкладов учредителей, членских взносов, средств спонсоров, проведения лотерей и других источников, не противоречащих законодательству.

2. Порядок определения размеров долевых вкладов учредителей и их внесения устанавливается решением общего собрания учредителей СОК, исходя из численности обслуживаемого СОК контингента.

Долевые вклады — взносы могут производиться как денежными средствами, так и материальными ценностями путем передачи учредителями СОК с зачислением на его баланс спортивных сооружений, оборудования, инвентаря, транспортных средств и другого имущества по балансовой стоимости и с учетом износа.

3. Прирост собственных оборотных средств СОК производится за счет средств этого СОК, а также за счет платных услуг населению и дополнительных вкладов учредителей, проведения массовых физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.

4. В СОК могут образовываться фонд развития, фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий.

5. Образование и использование денежных средств осуществляется в соответствии со сметами доходов и расходов СОК, утвержденными правлением СОК.

6. Средства, поступившие от предпринимательской, хозяйственной, издательской деятельности и спонсоров могут расходоваться на установление дополнительных штатных единиц и тренеров, установление персональных надбавок, премирование работников и актива.

5. Организационная структура СОК

1. Высшим органом СОК является общее собрание учредителей, которое созывается не реже одного раза в год.

2. Общее собрание:

принимает решение о создании и упразднении СОК;

избирает правление СОК, председателя правления и ревизионную комиссию СОК сроком на год;

заслушивает и утверждает отчеты СОК и ревизионной комиссии по итогам года;

вносит изменения и дополнения в Положение о СОК;

избирает для руководства работой между общими собраниями правление СОК, который собирается не реже одного раза в 3 месяца;

утверждает финансовый план по доходам и расходам СОК на текущий год;

утверждает календарный план спортивно-массовых мероприятий на текущий год;

Внеочередное общее собрание может быть созвано по требованию не менее одной трети учредителей СОК.

3. Правление СОК:

выполняет решения общего собрания и принимает акты, регулирующие главные направления деятельности СОК;

утверждает структуру, штатное расписание и должностные обязанности на каждого работника СОК;

осуществляет общее руководство и координирует деятельность СОК;

устанавливает работникам надбавки за высокое качество проводимых спортивных мероприятий. Размеры надбавок устанавливаются в зависимости от личного вклада каждого работника в повышении качества проводимых мероприятий;

устанавливает работникам доплаты за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или объема выполняемых работ, а также за выполнение наряду с основной работой обязанностей временно отсутствующего работника;

применяет в хозяйственной деятельности подразделений бригадные, семейные подряды, коллективную, договорную и другие формы организации оплаты труда;

определяет порядок и размеры премирования работников, в том числе и председателя СОК, исходя из эффективности и качества их труда в пределах установленного фонда заработной платы — фонда материального поощрения;

осуществляет платные услуги и договорные работы в соответствии с профилем СОК;

заслушивает отчеты руководителей подразделений о проделанной работе и утверждает план работы на текущий квартал и год.

4. Председатель СОК:

руководит деятельностью правления, несет ответственность за результаты ее работы;

действует от имени СОК, представляет его во всех предприятиях, учреждениях и организациях;

распоряжается имуществом СОК, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные счета, другие счета СОК;

несет ответственность за организацию работы работников СОК и проведение спортивно-массовых мероприятий;

несет ответственность за административно-хозяйственную деятельность — обеспечение материально-технических условий для проведения учебно-тренировочного процесса и спортивно-массовых мероприятий;

обеспечивает сохранность имущества и инвентаря, эксплуатацию зданий, помещений, спортсооружений и содержание их в должном санитарном состоянии.

5. Ревизионная комиссия.

Ревизия финансово-хозяйственной деятельности осуществляется ревизионной комиссией в избранном составе по итогам каждого года.

В целях квалифицированной проверки могут привлекаться финансовые работники других организаций и учреждений.

Ревизионная комиссия проверяет в основном правильность расходования средств СОК:

по статьям согласно утвержденной смете расходов на текущий год;

по проведению спортивных и зрелищных мероприятий;

по эксплуатации транспортных средств, помещений, зданий и спортсооружений, имеющихся на балансе;

по командировочным и хозяйственным расходам;

по начислению заработной платы работникам и своевременному отчислению налогов.

Кроме того, производится инвентаризация материальных ценностей и проверка правильности списания имущества, имеющихся на балансе.

По итогам проверки акт ревизии обсуждается на правлении и утверждается общим собранием СОК.

6. Права и обязанности СОК и его членов

1. СОК имеет право:

в соответствии с действующим законодательством издавать методические пособия, другие материалы, касающиеся работы организаций клуба, заниматься хозяйственно-экономической деятельностью, не противоречащей действующему законодательству Республики Узбекистан, выступать в хозяйственных судах, приобретать, отчуждать, брать и сдавать внаем аренду, движимое и недвижимое имущество, приобретать и реализовывать спортивный инвентарь и оборудование, необходимое для осуществления своей деятельности;

присваивать членам СОК первой, второй, третьей степени знаки «Алпомиш» и «Барчиной»;

утверждать выполнение тестов, определяющих уровень физической подготовки членов СОК;

награждать и поощрять членов СОК за спортивные результаты и активную общественную работу;

получать от подведомственных организаций необходимую информацию по развитию физической культуры и спорта;

проводить спортивно-массовые мероприятия, принимать участие в районных, городских, областных и республиканских спортивно-массовых мероприятиях, а также в международных межклубных соревнованиях.

2. Членами СОК могут быть работники всех сфер деятельности, члены их семей, пенсионеры, инвалиды.

Член СОК имеет право:

заниматься в спортивных секциях и командах, группах оздоровительной направленности, повышать спортивную квалификацию;

участвовать в физкультурно-оздоровительных мероприятиях, туристических походах, слетах, физкультурных праздниках «Спорт байрами», народных играх, выступать на спортивных соревнованиях;

пользоваться в установленном порядке и бесплатно принадлежащими или арендованными СОК спортивными сооружениями и базами, инвентарем и оборудованием;

участвовать в работе совещаний, семинаров, конференций, созываемых физкультурно-спортивными организациями республики;

знакомиться с работой, а также получать информацию о деятельности СОК;

вносить в правление СОК предложения об улучшении деятельности СОК.

3. Член СОК обязан:

добросовестно и в срок выполнять поручения, даваемые руководством СОК по улучшению и пропаганде физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;

соблюдать Положение СОК, совершенствовать свое физическое развитие, вести здоровый образ жизни;

состоять членом в одной из первичных организаций СОК и выполнять ее решения.

7. Прекращение деятельности СОК

1. СОК прекращает свою деятельность согласно решению его высшего органа или в судебном порядке.

2. После прекращения деятельности СОК имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, не может быть распределено между учредителями (инициаторами), руководителями, работниками, а также членами СОК и используется в установленном порядке.