О Счетной палате Республики Узбекистан (ЗРУ-546-сон) · Дата: 01.07.2019 · Действует
Должностным лицам Счетной палаты после прекращения их трудовой деятельности предоставляется прежняя работа (должность), занимаемая ими до приема в Счетную палату, а при ее отсутствии — другая равнозначная работа (должность) с учетом их специальности в государственных органах и иных организациях, за исключением случаев прекращения трудовой деятельности за несоответствие должностного лица выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья либо нарушение должностным лицом своих трудовых обязанностей.
Источник текста
Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (lex.uz). Оригинал на lex.uz: lex.uz/docs/4394326
Текст взят из lex.uz автоматически и совпадает с ним по содержанию: это тот же текст, а не отдельная редакция. Он приведён в образовательных и справочных целях, содержание норм не меняется. Это не официальная публикация: для суда, договоров и официальных ответов сверяйтесь с действующей редакцией на lex.uz. О проекте
О сайте: NEOLEX (veoskill) — образовательный проект о праве Республики Узбекистан. Он не заменяет lex.uz, а добавляет к тем же текстам отдельный адрес у каждой статьи, пояснения простыми словами, словарь терминов, тесты и чтение на трёх языках. Контакты: Telegram @neovixar.
Цитировать так: Статья 44. Гарантии трудоустройства должностных лиц Счетной палаты О Счетной палате Республики Узбекистан (ЗРУ-546-сон). neolex.uz/ru/laws/law-4394326/44 (lex.uz/docs/4394326)
