Об утверждении Положения о порядке отбора призывников (291-сон)

09.04.2019

Постановление

Кабинета Министров Республики Узбекистан

В соответствии с Законом Республики Узбекистан «О всеобщей воинской обязанности и военной службе», а также в целях подготовки призывников по военно-техническим специальностям, дальнейшего совершенствования системы прохождения срочной военной службы, прозрачности, открытости и дальнейшего усиления общественного контроля при отборе призывников Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке отбора призывников согласно приложению.

2. Абзац четвертый пункта 2 постановления Кабинета Министров от 14 января 2009 года № 10 «О мерах по совершенствованию системы организации сбора и отправления граждан на срочную военную службу, их приема в войсковых частях, а также возвращения к местам жительства военнослужащих, уволенных в резерв Вооруженных Сил Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2009 г., № 3, ст. 13) изложить в следующей редакции:

«директора Государственного центра тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан — за проведение тестовых испытаний военнослужащих, увольняемых в резерв Вооруженных Сил Республики Узбекистан, согласно представленным причастными министерствами и ведомствами графикам.».

3. Министерству обороны Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра обороны Республики Узбекистан Б.Н. Курбанова.

Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ

г. Ташкент,

9 апреля 2019 г.,

№ 291

ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Кабинета Министров от 9 апреля 2019 года № 291

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке отбора призывников

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок привлечения призывников к подготовке по военно-техническим специальностям и их отбора для прохождения срочной военной службы в рядах Вооруженных Сил Республики Узбекистан.

2. Отбор организуется Конкурсной комиссией по оценке общефизической подготовки и проведению индивидуального собеседования с призывниками (далее — Конкурсная комиссия), формируемой решением хокима района (города) в составе, определенном приложением № 1 к настоящему Положению, и проводится в соответствии со схемой, приведенной в приложении № 2.

3. Для отбора призывников Конкурсная комиссия организует изучение документов, оценку уровня общефизической подготовки и проведение индивидуального собеседования.

4. Места проведения оценки общефизической подготовки и индивидуального собеседования с призывниками определяются решением хокима района (города).

5. Конкурсная комиссия несет ответственность за своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных настоящим Положением.

6. Оценка общефизической подготовки призывников — осуществляется путем принятия общефизических нормативов;

индивидуальное собеседование — проводится для выявления уровня знаний призывников об истории Узбекистана, жизни и деятельности Амира Темура (Уложения) и других наших великих предков.

При оценке общефизической подготовки призывники сдают нормативы, определяющие силу, скорость и выносливость.

В процессе индивидуального собеседования изучается участие призывников в жизни махалли и общества, их семейное положение, авторитет, поведение, интересы, знания по истории Узбекистана, жизни и деятельности наших великих полководцев и предков, а также на основе результатов проведенных испытаний по общефизической подготовке дается или не дается рекомендация о привлечении призывников к подготовке по военно-техническим специальностям или прохождении срочной военной службы.

7. Руководящий совет при управлениях по делам обороны Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента на основании рекомендации, данной Конкурсной комиссией, принимает соответствующее решение о привлечении призывников к подготовке по военно-техническим специальностям или призыве на срочную военную службу.

8. Призывники могут участвовать в отборе только один раз в год.

9. Отбор организуется и осуществляется под общим руководством Министерства обороны Республики Узбекистан.

Глава 2. Порядок организации и проведения отбора

1-§. Общие требования к организации и проведению отбора

10. Отбор проводится с 10 августа года, предшествующего году призыва, до 10 февраля года призыва.

К отбору привлекаются лица, годные по состоянию здоровья к несению военной службы, не имеющие права на отсрочку и освобождение от призыва.

11. Призывники, желающие пройти подготовку по военно-техническим специальностям или срочную военную службу, обращаются в районные (городские) отделы по делам обороны по месту жительства.

Количество призывников, участвующих в отборе, не ограничивается.

12. Для непосредственного наблюдения за прозрачностью процесса отбора к участию в ней приглашаются родители призывников.

13. Призывники допускаются к оценке общефизической подготовки и индивидуальному собеседованию по списку и гражданскому паспорту.

14. Результаты отбора оформляются Конкурсной комиссией и представляются в районные (городские) отделы по делам обороны.

15. Для оказания скорой медицинской помощи в процессе отбора привлекаются медицинские работники, в необходимых случаях для поддержания общественного порядка — сотрудники органов внутренних дел.

16. За членами Конкурсной комиссии, привлекаемыми к отбору, сохраняется место работы, должность и средняя месячная заработная плата на весь период выполнения задач, установленных настоящим Положением.

17. Мероприятия, связанные с процессом отбора, финансируются органами государственной власти на местах в рамках средств местного бюджета, выделяемых на призывные мероприятия.

2-§. Порядок оценки уровня общефизической подготовки

18. Перед началом сдачи нормативов общефизической подготовки специалисты, включенные в состав Конкурсной комиссии для оценки общефизической подготовки (представитель районного (городского) отдела народного образования, учитель начальной допризывной подготовки общеобразовательных учреждений, представители из числа родителей), разъясняют призывникам установленные требования, критерии и порядок выполнения нормативов.

19. Оценка уровня общефизической подготовки призывников осуществляется путем принятия следующих общефизических нормативов:

подтягивание на турнике;

бег на 100 метров;

бег на 3000 метров.

20. Уровень общефизической подготовки призывников оценивается следующим образом:

а) по подтягиванию на турнике:

12 раз и более — 5 (отлично);

10-11 раз — 4 (хорошо);

8-9 раз — 3 (удовлетворительно);

1 — 7 раз или полное отсутствие подтягиваний — 2 (неудовлетворительно);

б) по бегу на 100 метров:

14,0 секунды — 5 (отлично);

14,1 — 14,4 секунды — 4 (хорошо);

14,5 — 15,0 секунды — 3 (удовлетворительно);

15,1 секунды и более — 2 (неудовлетворительно);

в) по бегу на 3000 метров:

в течение 12,40 минуты — 5 (отлично);

от 12,40 до 13,20 минуты — 4 (хорошо);

от 13,20 до 14,0 минуты — 3 (удовлетворительно);

больше 14,0 минуты — 2 (неудовлетворительно).

21. При оценке уровня общефизической подготовки призывник, получивший одну оценку 2 (неудовлетворительно), считается не сдавшим нормативы общефизической подготовки.

22. Призывникам, не сдавшим нормативы общефизической подготовки, повторная сдача нормативов не разрешается.

23. Призывникам, сдавшим нормативы общефизической подготовки, оформляется ведомость оценок. В ней отмечаются выполненные призывниками нормативы и поставленные оценки. Ведомость оценок подписывается членами Конкурсной комиссии и призывниками в подтверждение ознакомления с выставленными оценками.

24. Призывники, не сдавшие нормативы общефизической подготовки, не допускаются к мероприятиям по проведению индивидуального собеседования.

4-§. Порядок проведения индивидуального собеседования

40. В целях обеспечения прозрачности и открытости процесса индивидуального собеседования, а также для создания необходимых условий родителям для непосредственного наблюдения, помещение для проведения индивидуального собеседования должно быть оборудовано камерами видеонаблюдения.

41. За подготовку помещения для проведения индивидуального собеседования несут личную ответственность начальник управления по делам обороны и начальник районного (городского) отдела по делам обороны. Индивидуальное собеседование, при необходимости, может проводиться с использованием комнаты духовности и просветительства районного (городского) призывного участка.

42. Индивидуальное собеседование проводится на основе результатов уровня общефизической подготовки с целью выяснения мотивации призывника к прохождению подготовки по военно-техническим специальностям или срочную военную службу, определения его лидерских качеств, интеллектуальных способностей и других важных профессиональных характеристик.

43. Индивидуальное собеседование проводится Конкурсной комиссией по коллегиальному принципу.

44. Личное дело призывника, проходящего индивидуальное собеседование, и ведомость оценок результатов общефизической подготовки представляются членам Конкурсной комиссии районным (городским) отделом по делам обороны.

45. По итогам индивидуального собеседования Конкурсная комиссия рекомендует или не рекомендует призывника для привлечения к подготовке по военно-техническим специальностям или для прохождения срочной военной службы. Рекомендация оформляется в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.

46. Решение Конкурсной комиссии о привлечении призывника к подготовке по военно-техническим специальностям или прохождении им срочной военной службы в рядах Вооруженных Сил Республики Узбекистан записывается в книгу учета.

47. По итогам индивидуального собеседования в соответствии с решением, принятым членами Конкурсной комиссии, оформляется рекомендация. Данная рекомендация подписывается членами Конкурсной комиссии и призывником в подтверждение ознакомления с принятым решением.

Глава 3. Задачи Министерства обороны Республики Узбекистан и его территориальных подразделений в процессе проведения отбора

48. Министерство обороны Республики Узбекистан:

оказывает практическую помощь в своевременном, объективном и прозрачном проведении мероприятий отбора совместно с Министерством народного образования Республики Узбекистан, Министерством по поддержке махалли и старшего поколения, Агентством по делам молодежи, Центральным советом Союза молодежи Узбекистана;

обобщает и представляет министру обороны Республики Узбекистан сведения о количестве призывников, подлежащих привлечению к мероприятиям отбора, графики принятия нормативов общефизической подготовки и проведения индивидуальных собеседований, списки председателя и членов Конкурсной комиссии, представленные штабами военных округов по организации и проведению отбора;

изучает качество организации и надлежащего проведения мероприятий отбора на местах, при этом оказывает практическую помощь.

49. Штабы военных округов:

до 25 августа года обобщают и представляют в Министерство обороны Республики Узбекистан сведения о количестве призывников, подлежащих привлечению к мероприятиям отбора, графики принятия нормативов общефизической подготовки и проведения индивидуальных собеседований, списки председателя и членов Конкурсной комиссии, представленные управлениями по делам обороны;

непосредственно на местах изучают процесс отбора, оказывают практическую помощь, устраняют возникающие проблемы;

начиная с сентября месяца года, а в дальнейшем до 28 числа каждого месяца, обобщают и представляют в Министерство обороны Республики Узбекистан данные о количестве призывников, участвовавших в отборе, из общего числа призывников, а также о количестве рекомендованных или не рекомендованных членами Конкурсной комиссии для привлечения к подготовке по военно-техническим специальностям или прохождения срочной военной службы, представленные управлениями по делам обороны.

50. Управления по делам обороны:

до 1 августа года разрабатывают проекты решений председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов города Ташкента и областей «Об организации мероприятий отбора призывников» в городах и районах;

до 1 августа подготавливают приказ начальника управления по делам обороны о процессе проведения отбора. Данным приказом утверждаются план отбора и состав ответственных лиц из числа военнослужащих управления;

до 10 августа проводят семинары с лицами, ответственными за проведение мероприятий отбора;

с августа месяца года ежемесячно размещают объявления о проводимых мероприятиях отбора в городах и районах через средства массовой информации — телевидение, радио, газеты и журналы, интернет-сайты и другие социальные сети;

обобщают результаты изучения призывных ресурсов, представленные районными (городскими) отделами по делам обороны, количество призывников, подлежащих привлечению к мероприятиям отбора, графики принятия нормативов общефизической подготовки и проведения индивидуальных собеседований, списки председателя и членов Конкурсной комиссии, представляют их в штаб военного округа до 15 августа;

организуют и оказывают практическую помощь в своевременном проведении процесса отбора на местах;

с сентября месяца года, а в дальнейшем до 25 числа каждого месяца, представляют в штаб военного округа данные о количестве призывников, участвовавших в отборе, из общего числа призывников, а также о количестве рекомендованных или не рекомендованных членами Конкурсной комиссии для привлечения к подготовке по военно-техническим специальностям или прохождения срочной военной службы, представленные районными (городскими) отделами по делам обороны.

51. Районные (городские) отделы по делам обороны:

с 1 по 30 июля полностью изучают призывной ресурс, составляют список призывников, годных к несению военной службы по результатам медицинского осмотра для сдачи нормативов общефизической подготовки;

разрабатывают проект решения хокима района (города) об организации работы по отбору призывников и представляют его в хокимият района (города) до 1 августа. В решении в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению определяется состав Конкурсной комиссии, план проведения отбора, список образовательных учреждений, где будут приниматься нормативы общефизической подготовки, и место проведения индивидуального собеседования с призывниками;

с августа месяца года ежемесячно размещают объявления о мероприятиях отбора через средства массовой информации — телевидение, радио, газеты и журналы, интернет-сайты и другие социальные сети;

размещают памятку о порядке, времени и месте проведения отбора в доступных для граждан местах на территории районного (городского) отдела по делам обороны, в административных зданиях органов самоуправления граждан и других местах массового скопления населения;

формируют список призывников, успешно прошедших испытания по оценке уровня общефизической подготовки, и представляют его в Конкурсную комиссию для проведения индивидуального собеседования;

обеспечивают полное участие в отборе призывников, включенных в список;

размещают окончательные результаты отбора в доступных для граждан местах районного (городского) отдела по делам обороны.

Глава 4. Рассмотрение апелляций по результатам отбора

52. Для рассмотрения апелляционных обращений под руководством заместителей председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан и хокимов областей и города Ташкента по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе создается апелляционная комиссия в составе из представителей Министерства народного образования Республики Узбекистан, Министерства по поддержке махалли и старшего поколения Республики Каракалпакстан, управлений по поддержке махалли и старшего поколения областей и города Ташкента, Агентства по делам молодежи и его управлений по Республике Каракалпакстан, областям и городу Ташкенту, а также территориальных советов Союза молодежи Узбекистана.

53. Призывник, несогласный с результатом отбора, может в письменной форме обратиться в апелляционную комиссию в течение трех рабочих дней после объявления результата отбора.

54. Апелляционная комиссия рассматривает апелляционную жалобу в течение двух рабочих дней с участием призывника. По результатам рассмотрения апелляции составляется протокол, который подписывается председателем и членами апелляционной комиссии. Выписка из протокола апелляционной комиссии вручается призывнику.

55. По результатам рассмотрения апелляции призывник может обратиться в вышестоящий орган или суд в установленном законодательством порядке.

Глава 5. Заключительные положения

56. Документы, касающиеся результатов отбора, хранятся в районных (городских) отделах по делам обороны в течение 2 лет и по истечении этого срока уничтожаются в установленном порядке.

57. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, привлекаются к ответственности в порядке, предусмотренном законодательством.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Положению о порядке отбора призывников

СОСТАВ

Конкурсной комиссии по оценке общефизической подготовки и проведению индивидуального собеседования с призывниками

Председатель Конкурсной комиссии — советник по вопросам старшего поколения начальника районного (городского) отдела по поддержке махалли и старшего поколения.

Члены Конкурсной комиссии:

заместитель заведующего районного (городского) отдела народного образования;

представитель территориального управления Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан;

представитель территориального совета Союза молодежи Узбекистана;

заместители начальников районных (городских) органов внутренних дел по вопросам молодежи;

учителя начальной допризывной подготовки общеобразовательных учреждений;

представители из числа родителей призывников.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Положению о порядке отбора призывников

СХЕМА

мероприятий по отбору призывников

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к Положению о порядке отбора призывников

РЕКОМЕНДАЦИЯ

по результатам индивидуального собеседования