О мерах по кардинальному совершенствованию деятельности Университета мировой экономики и дипломатии (ПП-3795-сон)

21.06.2018

Постановление

Президента Республики Узбекистан

В целях кардинального повышения эффективности системы подбора, подготовки, переподготовки и повышения квалификации дипломатических, управленческих кадров и специалистов в сфере международных отношений, совершенствования научно-методологического и информационно-аналитического обеспечения внешнеэкономической и внешнеполитической деятельности страны, а также во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 5 апреля 2018 года № УП-5400 «О мерах по коренному совершенствованию системы Министерства иностранных дел Республики Узбекистан и усилению его ответственности за реализацию приоритетных направлений внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности»:

1. Установить, что Университет мировой экономики и дипломатии (далее — Университет) входит в систему Министерства иностранных дел Республики Узбекистан и является базовым высшим образовательным учреждением, обеспечивающим подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов и научно-педагогических кадров, проведение на высоком уровне фундаментальных и научно-прикладных исследований по следующим направлениям:

международная экономика и менеджмент;

международные отношения и политические науки;

международное публичное и частное право;

гидовское сопровождение и переводческая деятельность.

2. Определить основными задачами и направлениями деятельности Университета:

обеспечение высокого качества подготовки специалистов-международников в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности республики на основе использования передового зарубежного опыта, в том числе современных инновационных, педагогических технологий и научных разработок, эффективной координации деятельности образовательных учреждений и научных организаций страны в данном направлении;

усиление прикладного содержания учебных планов и программ, практической направленности образовательного процесса, призванных обеспечить углубление самостоятельной подготовки студентов, формирование и развитие у них аналитического мышления, устойчивых профессиональных навыков, высоких духовно-нравственных и патриотических качеств;

создание действенной системы переподготовки и повышения квалификации кадров-международников в целях формирования постоянно обновляемого перспективного кадрового резерва Министерства иностранных дел Республики Узбекистан и иных профильных министерств и ведомств;

кардинальное повышение эффективности фундаментальных и научно-прикладных исследований, направленных на выработку прогнозных оценок и перспектив развития международных отношений, сотрудничества с зарубежными партнерами, внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны;

подготовку научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации по приоритетным направлениям международных отношений;

организацию с использованием современных методов и средств обучения высококвалифицированных профессиональных переводчиков и гидов, призванных обеспечить сопровождение официальных мероприятий и делегаций зарубежных стран на высшем и высоком уровнях;

выработку и реализацию организационно-правовых мер по развитию и укреплению материально-технической базы Университета, улучшению материального стимулирования и социальной защиты его работников, созданию достойных условий для их эффективной работы.

5. Установить, что, начиная с 2018/2019 учебного года:

срок обучения по направлениям бакалавриата Университета составляет четыре года, при этом студенты пятого курса завершают его в соответствии с действующими на момент принятия настоящего постановления образовательными программами и получают диплом в установленном порядке;

прием на обучение по всем направлениям бакалавриата Университета осуществляется по итогам государственных тестовых испытаний по иностранному языку, математике/истории, родному языку и литературе;

продолжительность обучения по направлениям магистратуры Университета составляет один год для обучающихся с отрывом от производства и два года — без отрыва от производства.

6. Согласиться с предложением Министерства иностранных дел, Министерства экономики и Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан об установлении в 2018/2019 учебном году квот приема студентов в бакалавриат Университета в количестве 150 человек (в том числе по государственным грантам 30 человек), магистратуру Университета — в количестве 50 человек (в том числе по государственным грантам 10 человек) согласно приложению № 3, с возможностью дополнительного приема по повышенным контрактным ставкам в соответствии с законодательством.

Определить, что начиная с 2019/2020 учебного года численность студентов, поступающих в магистратуру, устанавливается Университетом по согласованию с Министерством иностранных дел и Министерством экономики Республики Узбекистан из расчета до 50 процентов от квоты приема в бакалавриат (в том числе 20 процентов от количества выделенных для магистратуры мест по государственным грантам) и исходя из потребностей восполнения резерва высококвалифицированных специалистов-международников, научных и научно-педагогических кадров по соответствующим направлениям внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности республики.

Утвердить перечень организаций-заказчиков кадров и распределение между ними выпускников бакалавриата Университета мировой экономики и дипломатии согласно приложению № 4.

7. Предоставить Университету право:

разрабатывать образовательные стандарты в установленном порядке, разрабатывать и утверждать квалификационные требования, учебные планы и учебные программы, а также систему оценки знаний студентов с учетом передового международного опыта и обеспечения интеграции учебного процесса с практикой;

принимать, в порядке исключения, на обучение в магистратуру по специальности «Гидовское сопровождение и переводческая деятельность» лиц, успешно завершивших обучение в бакалавриате по иным смежным направлениям;

устанавливать нормы времени по видам деятельности профессорско-преподавательского состава;

разрабатывать и обеспечивать реализацию планов и программ переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров по направлениям образования Университета;

внедрять совместные образовательные программы с ведущими зарубежными высшими образовательными учреждениями по направлениям бакалавриата, магистратуры и послевузовского образования;

распоряжаться платно-контрактными (включая поступления от повышенных контрактных ставок) и внебюджетными средствами для укрепления материально-технической базы, привлечения на договорной основе специалистов, материального стимулирования сотрудников Университета и Дипломатической академии с условием рационального и эффективного использования этих средств;

оказывать на договорной основе консалтинговые и экспертно-аналитические услуги по направлениям деятельности Университета, создавать организационно-правовые и инновационно-инвестиционные структуры для реализации этих задач.

Возложить на Университет совместно с профильными министерствами и ведомствами функции по координации деятельности академического лицея Университета и Дошкольной образовательной организации «Дипнихол», а также оказанию учебно-методического и информационно-ресурсного содействия негосударственному образовательному учреждению «Ташкентская международная школа им. Улугбека».

8. Создать в структуре Университета:

а) Центр международных экономических и политических исследований, определив его основными задачами:

проведение фундаментальных и прикладных исследований в области международной экономики и менеджмента, расширения экспортного потенциала страны, привлечения инвестиций и туристских потоков, мировой политики и международной безопасности, других приоритетных направлений современной науки и практики международных отношений;

подготовку и внедрение в учебный процесс новых курсов и программ в сфере международной экономики и политики, направленных на повышение эффективности профессиональной, научно-исследовательской и аналитической подготовки специалистов-международников;

разработку на основе проведенных исследований информационно-аналитических, прогнозных материалов и рекомендаций по вопросам повышения эффективности внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны;

б) Центр международно-правовых исследований и сравнительного публичного права, определив его основными задачами:

проведение глубоких фундаментальных и прикладных исследований в сфере международного публичного и частного права, формирование правовых основ внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны;

осуществление системного анализа развития правовой политики, законодательства и правоприменительной практики в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности республики, внедрение результатов исследований в учебный процесс и в работу по подготовке учебно-методической литературы нового поколения с учетом передового международного опыта;

эффективное вовлечение молодых ученых в перспективные исследовательские проекты в сфере сравнительного правоведения, международного экономического и коммерческого права, других отраслей современной юридической науки и практики, направленных на совершенствование системы правового регулирования международных отношений Республики Узбекистан.

9. Установить, что:

источниками финансирования деятельности Института перспективных международных исследований при Университете мировой экономики и дипломатии (далее — институт) являются средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, поступления от реализации услуг на договорной основе, выделяемые гранты на научно-технические программы, а также другие источники, не запрещенные актами законодательства;

привлечение на работу в качестве научных сотрудников института осуществляется на конкурсной основе из числа высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт научной и практической работы, в том числе на условиях совместительства;

координацию исследовательских работ, проводимых институтом, осуществляет Министерство иностранных дел с учетом основных задач внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны.

10. Определить, что:

а) с 1 сентября 2018 года в Дипломатической академии в обязательном порядке проходят переподготовку и повышение квалификации следующие категории работников:

административно-управленческий персонал министерств иностранных дел и инвестиций и внешней торговли, других министерств и ведомств, органов государственной власти на местах, вовлеченный во внешнеполитическую и внешнеэкономическую деятельность, — один раз в три года;

работники органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах, других профильных государственных учреждений, зачисленные в кадровый резерв для назначения на руководящие должности, связанные с выполнением функций в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности;

работники, назначаемые на дипломатические и административно-технические должности (в том числе их супруги) в заграничные учреждения Республики Узбекистан и в международные организации на квотные места, выделенные для Узбекистана;

педагогические кадры высших образовательных учреждений по направлениям международных отношений и политических наук, международной экономики и менеджмента, международного публичного и частного права, гидовского сопровождения и переводческой деятельности — один раз в три года;

б) за слушателями курсов Дипломатической академии, обучающимися с отрывом от производства, на весь период обучения сохраняется занимаемая должность по основному месту работы, заработная плата и приравненные к ней платежи;

в) обучение, переподготовка и повышение квалификации в Дипломатической академии осуществляется на договорной основе согласно планам и программам, ежегодно утверждаемым министром иностранных дел Республики Узбекистан.

Предоставить Высшей школе право проводить специализированные образовательные курсы для негосударственных организаций на коммерческой основе.

11. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан обеспечить:

ежегодное определение и утверждение размера стоимости обучения в бакалавриате и магистратуре на платно-контрактной основе с учетом фактических расходов на подготовку высококвалифицированных кадров и стратегии развития Университета. При этом стоимость обучения по контракту в Университете не может превышать размер стоимости обучения на платно-контрактной основе, устанавливаемый по соответствующим направлениям и специальностям для высших образовательных учреждений республики, более чем в три раза;

введение регулярной практики внутриведомственной ротации кадров Университета и Дипломатической академии в центральный аппарат Министерства иностранных дел и заграничные учреждения Республики Узбекистан;

оформление въездных виз для иностранных преподавателей, ученых и специалистов, привлекаемых в деятельность и приглашаемых для участия в совместных мероприятиях Университета, без взимания консульских и иных сборов.

12. Министерству инвестиций и внешней торговли, Государственному комитету по развитию туризма, Институту стратегических и межрегиональных исследований при Президенте Республики Узбекистан, органам государственной власти на местах, министерствам и ведомствам, вовлеченным во внешнеполитическую и внешнеэкономическую деятельность, совместно с Министерством иностранных дел Республики Узбекистан:

в соответствии с программами прохождения учебной практики оказывать всестороннее содействие Университету в организации обязательных стажировок студентов в соответствующих подразделениях профильных министерств и ведомств для отработки на практике полученных ими в ходе учебы практических и теоретических знаний;

ввести в практику организацию краткосрочных стажировок профессорско-преподавательского состава, исследователей Университета и Дипломатической академии в подведомственных подразделениях для ознакомления с их деятельностью и получения новых знаний о приоритетных направлениях государственной политики в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности;

обеспечить регулярное проведение занятий, чтение лекций в Университете и Дипломатической академии (в том числе на условиях почасовой оплаты или совместительства) руководящим составом, ответственными работниками и специалистами-практиками по актуальным вопросам международных отношений, внутренней и внешней политики страны.

13. Определить основными источниками финансирования деятельности Университета и Дипломатической академии средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, внебюджетные средства Университета и Дипломатической академии, включая поступления от платно-контрактной формы обучения, поступления от реализации услуг на договорной основе, гранты, в том числе зарубежные, и другие источники, не запрещенные законодательством.

Создать в Университете, наряду со специальным фондом материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций, за счет внебюджетных средств, включая платно-контрактные средства (в том числе поступающие за обучение по повышенным контрактным ставкам), Специальный фонд материального стимулирования административно-управленческого, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала (далее — Специальный фонд) в размере до 85 процентов от фонда оплаты их труда.

14. Установить, что:

ректору Университета предоставляется право устанавливать за счет средств Специального фонда работникам Университета и Дипломатической академии ежемесячные надбавки в размере до 100 процентов от должностного оклада с учетом объема и эффективности их работы, а также применять другие дополнительные меры материального стимулирования в соответствии с законодательством;

порядок формирования и использования средств Специального фонда, а также критерии установления ежемесячных надбавок работникам Университета и Дипломатической академии определяются Университетом по согласованию с Министерством иностранных дел Республики Узбекистан;

с 1 июля 2018 года доплаты к должностным окладам за выслугу лет и дипломатические ранги, установленные для работников системы Министерства иностранных дел Республики Узбекистан, применяются и в отношении сотрудников Университета и Дипломатической академии.

15. Министерству финансов Республики Узбекистан выделить в 2018 году и предусматривать в последующие годы в параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан выделение необходимых ассигнований для реализации задач, предусмотренных настоящим постановлением.

16. Включить Университет:

в перечень организаций для обязательной рассылки (в одном экземпляре) законов, постановлений палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, нормативно-правовых актов Министерства инвестиций и внешней торговли, Министерства юстиции, Министерства внутренних дел, Верховного суда, Генеральной прокуратуры, Государственного комитета по развитию туризма, Государственного таможенного комитета, Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, других профильных министерств и ведомств, органов государственной власти на местах;

в перечень организаций, получающих бесплатные экземпляры (в одном экземпляре) печатной и книжной продукции (правовые, социально-политические и экономические издания);

в реестр обязательной рассылки статистической информации Национального комитета Республики Узбекистан по статистике, а также других министерств и ведомств.

17. Утвердить Программу комплексных мер по кардинальному совершенствованию деятельности Университета мировой экономики и дипломатии согласно приложению № 5.

18. Кабинету Министров Республики Узбекистан:

в недельный срок утвердить Положение о порядке приема в бакалавриат и магистратуру Университета мировой экономики и дипломатии;

в месячный срок принять постановление по вопросам укрепления и расширения материально-технической базы Университета и Высшей школы, строительства, реконструкции, капитального ремонта и оснащения объектов, созданию целостной инженерно-технической и информационно-коммуникационной инфраструктуры Университета до конца 2020 года;

обеспечить введение в классификатор направлений и специальностей высшего образования специальностей «международная экономика и менеджмент», «гидовское сопровождение и переводческая деятельность».

19. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан по заявкам Университета мировой экономики и дипломатии обеспечить в установленном порядке выдачу и продление многократных виз, а также временную прописку и ее продление иностранным преподавателям, ученым и специалистам, привлекаемым для работы в Университет, без взимания государственной пошлины.

20. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.

21. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова, Государственного советника Президента Республики Узбекистан Р.С. Касимова, первого заместителя Государственного советника Президента Республики Узбекистан Б.М. Мавлонова и министра иностранных дел Республики Узбекистан А.Х. Камилова.

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

21 июня 2018 г.,

№ ПП-3795

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 июня 2018 года № ПП-3795

Квоты приема по подготовке бакалавров в Университете мировой экономики и дипломатии на 2018/2019 учебный год Шифр Направления образования Квота на 2018/2019 учебный год Итого в том числе: грант контракт 150 30 120 5120700 Мировая политика (по регионам) 30 6 24 5231100 Международная экономика и менеджмент (по регионам и направлениям деятельности) 75 15 60 5240100 Юриспруденция (международно-правовая деятельность) 45 9 36 Квоты приема по подготовке магистров в Университете мировой экономики и дипломатии на 2018/2019 учебный год Шифр Направления образования Квота на 2018/2019 учебный год Итого в том числе: грант контракт 50 10 40 5А120701 Международные отношения и мировая политика 8 1 7 5А231101 Международная экономика и менеджмент (по регионам и направлениям деятельности) 9 2 7 5А231102 Внешнеэкономическая деятельность (по отраслям и направлениям деятельности) 9 2 7 5А240105 Международное право (по сферам) 6 1 5 5А240106 Дипломатическое и консульское право 4 1 3 5А240111 Международное бизнес право 5 1 4 Гидовское сопровождение и переводческая деятельность 9 2 7

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 июня 2018 года № ПП-3795

Перечень организаций-заказчиков кадров УМЭД и распределение между ними выпускников бакалавриата университета*

№Перечень организаций-заказчиковКоличество студентовНаправление образования бакалавриата1501.Аппараты Законодательной палаты и Сената Олий Мажлиса42.Министерство иностранных дел303.Министерство инвестиций и внешней торговли144.Министерство юстиции105.Министерство внутренних дел56.Министерство обороны57.Государственный таможенный комитет68.Органы прокуратуры89.Госкомитет по развитию туризма710.Хокимияты711.Министерство инновационного развития713.Торгово-промышленная палата514.Министерство занятости и трудовых отношений615.Министерство экономики716.Национальная гвардия517.Служба госбезопасности518.Национальный комитет по статистике219.Институт стратегических и межрегиональных исследований720Независимый институт по мониторингу формирования гражданского общества321.Национальный центр по правам человека222.Политические партии5

* Министерство высшего и среднего специального образования и Министерство иностранных дел Республики Узбекистан могут вносить изменения и дополнения в перечень организаций-заказчиков кадров и количество студентов УМЭД.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 июня 2018 года № ПП-3795

Программа комплексных мер по кардинальному совершенствованию деятельности Университета мировой экономики и дипломатии

№ Планируемые мероприятия Механизм реализации Срок исполнения Ответственные исполнители I. Кардинальное совершенствование системы подготовки кадров в УМЭД 1. Утверждение образовательных стандартов, в том числе с учетом вновь вводимых для обучения в университете направлениям образования: «международная экономика и менеджмент», «гидовское сопровождение и переводческая деятельность». Постановление Кабинета Министров июнь 2018 г. МИД, Минвуз 2. Утверждение Положения о порядке приема студентов для обучения в бакалавриат и магистратуру Университета мировой экономики и дипломатии, предусматривающего: внедрение порядка приема документов абитуриентов для обучения в бакалавриате с проведением тестовых испытаний по иностранному языку, математике, а также истории, родному языку и литературе; порядок проведения предварительных экзаменационных испытаний по отбору абитуриентов для поступления в УМЭД; организационно-правовые механизмы определения уровня знаний по иностранному языку при приеме в бакалавриат на основании общепринятых, в том числе международных, действующих сертификатов с показателем уровня знаний IELTS — не менее 5,5 баллов, TOEFL IBT — не менее 61 баллов, а также минимальный уровень B2 по методу CEFR по экзаменам Тест DаF, GOETНE сертификат, DELF и тд; организационно-правовые механизмы определения уровня знаний по иностранному языку при приеме в магистратуру на основании общепринятых, в том числе международных, действующих сертификатов с показателем уровня знаний IELTS — не менее 6,5 баллов, TOEFL IBT — не менее 85 баллов, а также минимальный уровень С1 по методу CEFR по экзаменам Тест DаF, GOETНE сертификат, DALF и тд. Постановление Кабинета Министров июнь 2018 г. МИД, ГЦТ, Минвуз 3. Принятие и реализация комплексной программы по совершенствованию системы обучения иностранным языкам и подготовке синхронных переводчиков. Совместное постановление август 2018 г. МИД, Минвуз, УзГУМЯ 4. Утверждение порядка прохождения учебной и производственной практики студентами и обеспечения их дальнейшего трудоустройства, предусматривающего механизмы заключения и обеспечения безусловного выполнения межведомственных соглашений об организации практики студентов и трудоустройстве выпускников, осуществления действенного мониторинга карьерного роста выпускников УМЭД. Совместное постановление ноябрь 2018 г. МИД, Минтруд и занятости, МВТ, Минюст, Генпрокуратура, Госкоминвестиции, Госкомтуризм 5. Реализация комплекса организационно-правовых, учебно-методических мер по организации, начиная с 2018/2019 учебного года в УМЭД, обучения по специальности «гидовское сопровождение и переводческая деятельность». Совместное постановление август 2018 г. МИД, Минвуз. Минкультуры, Госкомтуризм 6. Разработка и утверждение порядка определения размера стоимости обучения в бакалавриате и магистратуре на платно-контрактной основе. Совместное постановление июль 2018 г. МИД, Минфин 7. Выработка и реализация комплекса мер по организации на системной основе внедрения опыта инновационной и передовой международной практики профильных зарубежных вузов-партнеров в учебную, научно-исследовательскую и административную деятельность. Совместное постановление ноябрь 2018 г. МИД, Мининновации 8. Подготовка программы мер на 2018 — 2020 годы по углублению международных связей с ведущими профильными вузами и научно-аналитическими центрами зарубежных стран. Приказ ноябрь 2018 г. МИД 9. Разработка и утверждение Уставов Университета мировой экономики и дипломатии и Высшей школы дипломатии при Университете мировой экономики и дипломатии. Выработка и реализация мер по укомплектованию новой организационно-штатной структуры УМЭД высококвалифицированными специалистами, преподавательскими кадрами, а также ликвидации малоэффективных и дублирующих подразделений Университета с прекращением в установленном порядке трудовых договоров с их сотрудниками. Приказ август 2018 г. МИД, УМЭД 10. Реализация комплекса мероприятий по введению и развитию практики привлечения к образовательной деятельности высококвалифицированных специалистов министерств и ведомств, в том числе бывших дипломатов. Совместное постановление сентябрь 2018 г. МИД, заинтересованные министерства и ведомства 11. Внедрение в учебный процесс методов дистанционного обучения и самообразования, проведение интерактивных занятий и других современных инновационных технологий, передового зарубежного опыта в этой сфере. Комплекс мер сентябрь 2018 г. МИД, заинтересованные министерства и ведомства II. Совершенствование системы переподготовки и повышения квалификации кадров внешнеполитических и внешнеэкономических структур, а также профессорско-преподавательского состава 12. Реализация комплекса организационно-правовых, учебно-методических мер по организации переподготовки повышения квалификации дипломатических, управленческих кадров и специалистов в Высшей школе. Совместное постановление август 2018 г. МИД, МВТ, АГУ 13. Утверждение Положения о порядке организации переподготовки, повышения квалификации и формирования кадрового резерва дипломатической службы, специалистов-международников внешнеполитических и внешнеэкономических структур в Высшей школе. Постановление Кабинета Министров август 2018 г. МИД, МВТ, Госкоминвестиции, Госкомтуризм 14. Утверждение Порядка присуждения дипломатических рангов административно-управленческому и профессорско-преподавательскому составу УМЭД и Высшей школы дипломатии. Приказ сентябрь 2018 г. МИД, Минюст 15. Утверждение Положения о порядке стажировки и ротации кадров Университета в центральном аппарате МИД и заграничных учреждениях Республики Узбекистан. Приказ октябрь 2018 г. МИД, Минюст 16. Создание постоянно действующей системы комплексного анализа текущих и перспективных потребностей в кадрах органов государственной власти и управления, негосударственных организаций во внешнеполитической и внешнеэкономической сферах с целью обеспечения адресной подготовки востребованных на практике специалистов, а также формирования на этой основе ежегодного целевого портфеля заказов на подготовку кадров по специальностям Университета. Совместное постановление октябрь 2018 г. МИД, Минюст, Генпрокуратура, МВТ, Госкоминвестиций, Госкомтуризм, заинтересованные министерства и ведомства 17. Разработка и реализация долгосрочных программ обязательного повышения квалификации профессорско-преподавательского состава Университета и Высшей школы в ведущих образовательных и аналитических учреждениях Узбекистана, образовательных и исследовательских центрах зарубежных стран за счет бюджетных и внебюджетных средств. Приказ сентябрь 2018 г. МИД, Минвуз, Минфин 18. Разработка целостной программы по привлечению к преподаванию в Университете и Высшей школе на контрактной основе высококвалифицированных специалистов и экспертов из министерств и ведомств, ведущих высших образовательных и научных учреждений, исследовательских центров, в том числе зарубежных стран. Совместное постановление октябрь 2018 г. МИД, Минфин, Минюст, Генпрокуратура, МВТ, Госкоминвестиций, Госкомтуризм, заинтересованные министерства и ведомства III. Повышение научно-исследовательского и информационно-аналитического потенциала УМЭД 19. Разработка и реализация Комплексной программы фундаментальных и научно-прикладных исследований в сфере международных отношений, внешнеэкономической и внешнеполитической деятельности на 2019 — 2021 гг. Приказ октябрь 2018 г. МИД, Мининновации 20. Разработка и реализация программы мер по развитию инновационной деятельности в УМЭД, обеспечению внедрения научно-прикладных разработок Университета в сфере внешнеэкономической, внешнеполитической деятельности, а также в области образования. Совместное постановление октябрь 2018 г. МИД, Мининновации, Минвуз 21. Принятие комплексной программы кардинального совершенствования системы подготовки научных, научно-педагогических кадров по актуальным направлениям международных отношений, международной экономики и менеджмента, международного права. Совместное постановление ноябрь 2018 г. МИД, ВАК, Академия наук, Мининновации 22. Разработка и утверждение Положений Центра международных экономических и политических исследований и Центра международно-правовых исследований и сравнительного публичного права. Приказ МИД август 2018 г. МИД IV. Укрепление материально-технической базы, меры по материальному стимулированию сотрудников УМЭД 23. Реализация мер по укреплению материально-технической базы УМЭД, предусматривающих: реконструкцию и капитальный ремонт зданий и сооружений; создание локальной системы отопления; модернизацию типографской, полиграфической и издательской базы; оснащение Университета необходимой мебелью, инвентарем, учебным и лабораторным оборудованием, компьютерной и другой оргтехникой, библиотечным фондом; благоустройство территории Университета; внедрение современных информационно-коммуникационных технологий в деятельность УМЭД. Постановление Кабинета Министров август 2018 г. Кабмин, МИД, Минфин, Минэкономики, Госкоминвестиции, Мининфоком 24. Разработка и утверждение положения о Специальном фонде для материального стимулирования управленческого, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала и критериях установления ежемесячных надбавок работникам Университета и Высшей школы. Совместное постановление июнь 2018 г. МИД, Минфин