О приеме в Академию государственного управления при Президенте Республики Узбекистан в 2018/2019 учебном году (ПП-3731-сон)

21.05.2018

Постановление

Президента Республики Узбекистан

В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 8 августа 2017 года № УП-5139 «О мерах по дальнейшему развитию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан»:

1. Принять к сведению, что Академией государственного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее — Академия) на основе текущих и перспективных потребностей в управленческих кадрах органов государственной власти, органов государственного и хозяйственного управления и негосударственных некоммерческих организаций сформированы квоты приема в Академию на 2018/2019 учебный год.

2. Установить квоты приема на 2018/2019 учебный год:

по подготовке магистров в Академии по специальности «Государственное управление» в количестве 60 человек, в том числе по государственным грантам — 24 человека и на платно-контрактной основе — 36 человек, согласно приложению № 1;

на курсы переподготовки управленческих кадров в Академии по специальности «Государственное управление» с отрывом от производства в количестве 60 человек, в том числе по государственным грантам — 24 человека и на платно-контрактной основе — 36 человек, согласно приложению № 2;

на курсы переподготовки управленческих кадров в Академии по специальности «Государственное управление» без отрыва от производства в количестве 60 человек, в том числе по государственным грантам — 24 человека и на платно-контрактной основе — 36 человек, согласно приложению № 3.

3. Предоставить право ректору Академии вносить изменения в параметры приема в Академию в пределах установленных общих квот с учетом итоговой оценки кандидатов.

4. Утвердить Положение о порядке приема слушателей в Академию государственного управления при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 4.

5. Министерству финансов Республики Узбекистан обеспечить выделение из Государственного бюджета Республики Узбекистан необходимых средств с учетом установленных на 2018/2019 учебный год квот приема в магистратуру и курсы переподготовки управленческих кадров Академии на основе государственных грантов.

7. Академии совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан и другими заинтересованными ведомствами в месячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Государственного советника Президента Республики Узбекистан У.С. Исмаилова и Государственного советника Президента Республики Узбекистан — ректора Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан Р.С. Касимова.

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

21 мая 2018 г.,

№ ПП-3731

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2018 года № ПП-3731

КВОТЫ

приема по подготовке магистров в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан по специальности «Государственное управление» на 2018/2019 учебный год

№ Наименование Всего Грант Контракт Органы государственной власти 1. Кабинет Министров, министерства, ведомства и другие организации 23 8 15 Регионы 2. Республика Каракалпакстан 4 2 2 3. Андижанская область 2 1 1 4. Бухарская область 2 1 1 5. Джизакская область 2 1 1 6. Кашкадарьинская область 3 1 2 7. Навоийская область 4 1 3 8. Наманганская область 3 2 1 9. Самаркандская область 2 1 1 10. Сырдарьинская область 2 1 1 11 Сурхандарьинская область 3 1 2 12. Ташкентская область 2 1 1 13. Ферганская область 3 1 2 14. Хорезмская область 2 1 1 15. город Ташкент 3 1 2 Всего по регионам 37 16 21 Общая квота 60 24 36

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2018 года № ПП-3731

КВОТЫ

приема по переподготовке (с отрывом от производства) в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан по специальности «Государственное управление» на 2018/2019 учебный год

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2018 года № ПП-3731

КВОТЫ

приема по переподготовке (без отрыва от производства) в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан по специальности «Государственное управление» на 2018/2019 учебный год

№ Наименование Всего Грант Контракт Органы государственной власти 1. Кабинет Министров, министерства, ведомства и другие организации 24 8 16 Регионы 2. Республика Каракалпакстан 2 1 1 3. Андижанская область 2 1 1 4. Бухарская область 2 1 1 5. Джизакская область 2 1 1 6. Кашкадарьинская область 4 2 2 7. Навоийская область 7 2 5 8. Наманганская область 2 1 1 9. Самаркандская область 3 1 2 10. Сырдарьинская область 1 1 - 11. Сурхандарьинская область 3 1 2 12. Ташкентская область 2 1 1 13. Ферганская область 2 1 1 14. Хорезмская область 2 1 1 15. город Ташкент 2 1 1 Всего по регионам 36 16 20 Общая квота 60 24 36

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2018 года № ПП-3731

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке приема в Академию государственного управления при Президенте Республики Узбекистан

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 8 августа 2017 года № УП-5139 «О мерах по дальнейшему развитию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан» определяет порядок приема в магистратуру, а также на курсы переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее — Академия).

2. Подготовка управленческих кадров в магистратуре Академии осуществляется на грантовой и платно-контрактной основе в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего образования по двухгодичной образовательной программе с присвоением степени магистра и выдачей диплома государственного образца.

На обучение в магистратуру Академии на основе государственного гранта принимаются лица только из числа работников органов государственной власти, органов государственного управления, государственных учреждений и организаций.

3. Переподготовка управленческих кадров проводится на грантовой и платно-контрактной основе по программам продолжительностью до одного года, в том числе без отрыва от производства, с выдачей диплома установленного образца.

4. Квоты приема слушателей в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров формируются Академией по согласованию с подразделениями советника Президента Республики Узбекистан по вопросам государственной службы и резерва кадров и утверждаются Президентом Республики Узбекистан.

5. Повышение квалификации управленческих кадров проводится в Академии по государственным грантам и на платно-контрактной основе по краткосрочным программам продолжительностью до одного месяца раз в три года, в том числе без отрыва от производства, с выдачей сертификата установленного образца.

6. Прием слушателей на курсы повышения квалификации управленческих кадров осуществляется в соответствии с приказом ректора Академии по заявкам органов государственной власти, органов государственного и хозяйственного управления, негосударственных некоммерческих организаций и субъектов предпринимательства на договорной основе.

7. Вступительные испытания в Академию проводятся по выбору кандидата на государственном или русском языке.

Глава 2. Порядок приема слушателей

8. Прием в магистратуру осуществляется на основе конкурса исключительно из числа лиц, рекомендованных органами государственной власти, органами государственного и хозяйственного управления, а также негосударственными некоммерческими организациями и субъектами предпринимательства, в возрасте до 40 лет, имеющих базовое высшее образование и не менее 2-х лет опыта управленческой работы.

Прием на курсы переподготовки управленческих кадров осуществляется на основе конкурса исключительно из числа лиц, рекомендованных органами государственной власти, органами государственного и хозяйственного управления, а также негосударственными некоммерческими организациями и субъектами предпринимательства, имеющих базовое высшее образование и не менее 2-х лет опыта управленческой работы.

Прием в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров осуществляется путем организации первичного отбора кандидатов на местах и последующего проведения для них в Академии тестирования и собеседования.

9. Ежегодно в январе Академией по согласованию с подразделениями советника Президента Республики Узбекистан по вопросам государственной службы и резерва кадров с привлечением представителей органов государственной власти, органов государственного и хозяйственного управления, негосударственных некоммерческих организаций проводится изучение текущих и перспективных потребностей регионов, отраслей экономики и организаций в управленческих кадрах.

На основании заявок органов государственной власти, органов государственного и хозяйственного управления, негосударственных некоммерческих организаций на подготовку управленческих кадров, разработанных с учетом текущих и перспективных программ социально-экономического развития регионов и отраслей экономики, Академией по согласованию с подразделениями советника Президента Республики Узбекистан по вопросам государственной службы и резерва кадров формируется квота приема слушателей в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров.

10. Прием кандидатов в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров проводится на конкурсной основе в три этапа:

первый этап — первичный отбор кандидатов непосредственно в органах государственной власти, органах государственного и хозяйственного управления, негосударственных некоммерческих организациях из числа лиц, находящихся в резерве на управленческие должности;

второй этап — прохождение кандидатами тестовых испытаний на знание истории Узбекистана и на предмет выявления уровня логического мышления, проводимых Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан (далее — ГЦТ);

третий этап — прохождение кандидатами собеседования на предмет оценки уровня владения управленческими навыками, способностями логического, системного и аналитического мышления, а также определения их лидерских качеств.

11. Учебные программы по предметам тестовых испытаний, а также тематика собеседования, утверждаются Советом Академии и публикуются на официальном веб-сайте Академии не менее чем за месяц до начала вступительных тестовых испытаний и собеседования.

12. Информация о дате проведения вступительных испытаний объявляется на официальном веб-сайте Академии не менее чем за семь дней до их начала.

Глава 3. Порядок первичного отбора кандидатов в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров

13. Для организации приема в Академию в органах государственной власти, органах государственного и хозяйственного управления, негосударственных некоммерческих организациях создается ведомственная комиссия по первичному отбору кандидатов (далее — ведомственная комиссия). На основании изучения потребностей ведомственная комиссия представляет кандидатов для обучения в Академии.

Персональную ответственность за качество отбора, целевое направление кандидатов для обучения в Академии и своевременное обеспечение представления требуемых документов несут председатель Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимы областей и города Ташкента, а также руководители органов государственного и хозяйственного управления.

14. Кандидаты представляют в ведомственную комиссию следующие документы:

рекомендательное письмо за подписью первых руководителей органов государственной власти, органов государственного и хозяйственного управления, негосударственных некоммерческих организаций и субъектов предпринимательства;

отчет кандидата о своей управленческой трудовой деятельности по занимаемой должности за последние 2 года;

копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;

справку-объективку установленного образца;

копию документа о высшем образовании;

4 фотокарточки размером 3,5 х 4,5;

медицинскую справку по форме № 086-У.

Субъекты предпринимательства представляют документы в Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента или Торгово-промышленную палату Республики Узбекистан.

15. Ведомственная комиссия проводит предварительное изучение документов кандидатов на предмет определения их соответствия установленным требованиям и принимает решение по первичному отбору кандидатов в Академию.

Глава 4. Порядок приема документов кандидатов в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров

16. Для организации приема в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров Академии, проведения тестовых испытаний и собеседования приказом ректора Академии образуется приемная комиссия Академии (далее — приемная комиссия) на соответствующий учебный год.

Текущую работу приемной комиссии осуществляет ответственный секретарь и его заместители.

17. Ведомственные комиссии представляют приемной комиссии следующие документы в электронном виде:

решение ведомственной комиссии по первичному отбору кандидатов в Академию;

заявление кандидата на имя ректора Академии;

пакет документов, предусмотренных в пункте 14 настоящего Положения.

18. Прием документов кандидатов осуществляется ежегодно с 1 по 20 июня.

Глава 5. Порядок прохождения кандидатами тестовых испытаний

19. Порядок проведения и организации тестовых испытаний для приема в Академию утверждается ГЦТ по согласованию с Академией.

20. Вопросы для тестовых испытаний составляются ГЦТ на основе учебных программ по предметам вступительных экзаменов.

21. Оценка результатов тестовых испытаний осуществляется по 100-бальной системе. Результаты тестовых испытаний вносятся в ведомости, которые подписываются директором ГЦТ и представляются в Академию.

22. Жалобы кандидатов по результатам тестовых испытаний подаются в ГЦТ в течение двух рабочих дней с даты объявления результатов.

Срок рассмотрения жалобы не должен превышать двух рабочих дней с даты подачи кандидатом жалобы.

23. Для прохождения собеседования допускаются кандидаты, набравшие по итогам тестовых испытаний не менее 35% от максимального балла.

Глава 6. Порядок прохождения кандидатами собеседования

24. Собеседование с кандидатами проводится специальной комиссией, образуемой приказом ректора Академии из числа представителей министерств, ведомств и профессорско-преподавательского состава Академии.

25. Собеседование с кандидатами проводится в форме решения ситуационных задач и личного общения на предмет оценки уровня владения управленческими навыками, способностями логического, системного и аналитического мышления, а также определения их лидерских качеств.

26. Правила проведения собеседования и критерии оценки знаний по его итогам разрабатываются специальной комиссией и утверждаются приказом ректора Академии.

27. Результаты собеседования оцениваются по 100-бальной системе. По итогам собеседования с кандидатами приемной комиссией составляется соответствующий протокол.

28. Решение приемной комиссии о рекомендации кандидатов для зачисления в Академию принимается на основе набранных кандидатами баллов по итогам собеседования, исходя из утвержденных квот.

29. Жалобы кандидатов по результатам собеседования подаются в приемную комиссию в течение двух рабочих дней с даты их объявления.

В Академии приказом ректора создается апелляционная комиссия, которая рассматривает жалобы в течение двух рабочих дней с даты подачи кандидатом жалобы.

30. Повторное прохождение кандидатами вступительных тестовых испытаний и собеседования не допускается.

Глава 7. Порядок зачисления кандидатов в слушатели Академии

31. Зачисление кандидатов в слушатели Академии производится приказом ректора на основании решения приемной комиссии.

32. Слушатели, рекомендованные к зачислению в Академию на платно-контрактной основе, осуществляют оплату ежегодно в сроки, установленные в контракте.

33. Зачисление слушателей в Академию на платно-контрактной основе производится приказом ректора после оплаты ими суммы контракта.

Глава 8. Заключительное положение

34. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.