О создании Центра внедрения информационно-коммуникационных технологий Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (ПП-3070-сон)

20.06.2017

Постановление

Президента Республики Узбекистан

В целях широкого внедрения передовых информационно-коммуникационных технологий в деятельность Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро), а также в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 29 мая 2017 года № УП–5059 «О мерах по дальнейшему укреплению платежной дисциплины в сфере поставки и потребления электрической энергии и природного газа, а также коренному совершенствованию системы исполнительного производства»:

1. Создать в структуре:

Бюро Центр внедрения информационно-коммуникационных технологий Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Центр) с численностью 28 единиц;

территориальных управлений Бюро отделы внедрения информационно-коммуникационных технологий (далее — территориальные подразделения Центра) с численностью 28 единицы.

2. Основными задачами Центра определить:

выработку и реализацию единой политики по созданию, развитию и сопровождению автоматизированных информационных систем, ресурсов и баз данных, обеспечение информационной безопасности Бюро;

наблюдение и управление Единой базой данных ведения исполнительного производства, Единой системой межведомственного электронного взаимодействия по вопросам взыскания задолженности по исполнительным документам, Единой информационной системой исполнения и контроля за алиментными обязательствами, другими информационными ресурсами, базами данных и программными комплексами, используемыми в деятельности органов принудительного исполнения;

разработку и внедрение передовых информационных технологий и программных продуктов, предоставляющих возможность ведения достоверного учета исполнительных документов и взысканных по ним сумм, повышения оперативности и эффективности системы исполнительных документов путем автоматизации отдельных процессов, а также оказания качественных интерактивных государственных услуг;

развитие информационных систем, ресурсов и баз данных Бюро, их интеграцию с системами других государственных органов;

своевременное выявление и противодействие угрозам информационной безопасности Бюро, осуществление контроля и мониторинга за соблюдением требований информационной безопасности, внедрение и развитие технической инфраструктуры по защите информационных систем, ресурсов и баз данных;

реализацию комплекса мер по повышению квалификации работников Бюро в сфере использования информационных систем, ресурсов и баз данных, обеспечения информационной безопасности.

3. Установить, что:

Центр создается без статуса юридического лица на правах самостоятельного управления Бюро;

Центр возглавляется директором, назначаемым и освобождаемым от должности Генеральным прокурором Республики Узбекистан по представлению директора Бюро;

территориальные подразделения Центра в своей деятельности подчиняются начальникам территориальных управлений Бюро и директору Центра.

4. Утвердить:

структуру Центра согласно приложению № 1;

разряды по оплате труда по Единой тарифной сетке работников Центра и его территориальных подразделений согласно приложениям №№ 2 и 3;

штатное расписание работников Центра и его территориальных подразделений согласно приложениям №№ 4 и 5.

5. Определить, что:

при определении должностного оклада работников Центра и его территориальных подразделений по утвержденным настоящим постановлением разрядам по оплате труда по Единой тарифной сетке тарифный коэффициент применяется в двукратном размере;

работникам управленческого персонала Центра и его территориальных подразделений выплачивается 100-процентная ежемесячная надбавка за особые условия труда к их должностным окладам. При этом данная надбавка включается в состав должностного оклада работников Центра и его территориальных подразделений при исчислении установленных законодательством стимулирующих доплат и надбавок.

на работников Центра и его территориальных подразделений распространяются льготы, меры материальной и социальной защиты, установленные для работников Бюро, с учетом требований настоящего постановления.

6. Предоставить право:

Генеральному прокурору Республики Узбекистан вносить изменения в структуры Центра и его территориальных подразделений в пределах установленной общей штатной численности;

директору Бюро:

принимать на работу в Центр и его территориальные подразделения квалифицированных кадров, имеющих высшее образование в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также другой специальности, обладающих необходимыми знаниями и опытом работы;

привлекать на договорно-правовой основе в Центр других специалистов (программисты, специалисты по безопасности компьютерных систем и сетей, защите информации в автоматизированных системах, компьютерные инженеры, веб-дизайнеры и другие).

7. Бюро в месячный срок обеспечить:

утверждение положения о Центре;

укомплектование Центра и его территориальных подразделений квалифицированными специалистами, профессионально владеющими современными информационно-коммуникационными технологиями;

совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан оснащение Центра и его территориальных подразделений современной компьютерной техникой, связью, мебелью, иными материально-техническими средствами, необходимыми для организации их эффективной работы.

8. Верховному суду, Министерству внутренних дел, Министерству финансов, Министерству экономики, Министерству юстиции, Министерству занятости и трудовых отношений, Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций, Государственному налоговому комитету, Государственному таможенному комитету, Государственному комитету по статистике, Госкомземгеодезкадастру, Центральному банку, Агентству по интеллектуальной собственности, Государственному центру персонализации, Центру по координации и развитию рынка ценных бумаг при Госкомконкуренции Республики Узбекистан, другим министерствам и ведомствам в двухмесячный срок обеспечить полноценный доступ Центру к своим базам данных и информационным системам.

9. Внести изменения и дополнения в постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016 «Об организации деятельности Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан» согласно приложению № 6.

10. Генеральной прокуратуре и Министерству финансов Республики Узбекистан в двухнедельный срок внести в соответствии с требованиями настоящего постановления изменения в штатное расписание и смету расходов Бюро.

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и Генерального прокурора Республики Узбекистан И.Б. Абдуллаева.

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

20 июня 2017 г.,

№ ПП-3070

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 июня 2017 года № ПП–3070

СТРУКТУРА

Центра внедрения информационно-коммуникационных технологий Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан

ДиректорСектор внедрения технологий искусственного интеллекта4Заместитель директораСектор информационной безопасности2Сектор разработки и внедрения информационных систем и баз данных13Сектор сопровождения информационных систем и баз данных4Сектор технического обслуживания и ремонта3*

Общая численность работников Центра — 28 ед., из них управленческий персонал — 25 ед.;

* из них все 3 — технический персонал.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 июня 2017 года № ПП–3070

РАЗРЯДЫ

по оплате труда по Единой тарифной сетке работников Центра внедрения информационно-коммуникационных технологий Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан

Наименование должностей Разряды Директор 18 Заместитель директора* Программист 15 Администратор баз данных 13 Администратор корпоративной сети 12 Инженер по технической документации 12 Специалист по информационной безопасности 12 Технический специалист 8

* на 5% ниже должностного оклада директора.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 июня 2017 года № ПП–3070

Разряды

по оплате труда по Единой тарифной сетке работников территориальных подразделений Центра внедрения информационно- коммуникационных технологий Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан

Наименование должностей Разряды Начальник отдела 13 Специалист информационных технологий 11 Технический специалист 8

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 июня 2017 года № ПП–3070

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

работников Центра внедрения информационно-коммуникационных технологий Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан

Наименование должностейКоличество единицДиректор1Заместитель директора1Сектор внедрения технологий искусственного интеллектаПрограммист4Сектор информационной безопасностиСпециалист по информационной безопасности2Сектор разработки и внедрения информационных систем и баз данныхПрограммист10Инженер по технической документации3Сектор сопровождения информационных систем и баз данныхАдминистратор баз данных2Администратор корпоративной сети2Сектор технического обслуживания и ремонтаТехнический специалист3Всего:28

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 июня 2017 года № ПП–3070

Штатное расписание

работников территориальных подразделений Центра внедрения информационно-коммуникационных технологий Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан

Наименование должностей Количество единиц Начальник отдела 1 Специалист информационных технологий 1 Технический специалист 1 Всего: 3

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 20 июня 2017 года № ПП–3070

Изменения и дополнения,

вносимые в постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016 «Об организации деятельности Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан»

1. В абзаце первом пункта 2 цифры «9 172», «104» и «7 871» соответственно заменить цифрами «9 222», «126» и «7 921».

2. В приложении № 1 (Организационно-штатная структура центрального аппарата Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан):

а) дополнить блоком «Центр внедрения информационно-коммуникационных технологий Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан 22»;

б) цифру «104» заменить цифрой «126».

3. В приложении № 2 (Типовая организационно-штатная структура управлений Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента):

а) дополнить блоком «Отдел внедрения информационно-коммуникационных технологий 2»;

б) «цифры «40» и «64» соответственно заменить цифрами «42» и «66».