О мерах по созданию центров профессионального обучения безработных граждан в территориях Республики Узбекистан (199-сон)
10.04.2017
Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
В целях эффективной организации переподготовки и повышения квалификации безработных граждан путем создания им условий для получения новых профессий и специальностей, востребованных на рынке труда, Кабинет Министров постановляет:
1. Принять к сведению, что во исполнение соответствующих решений Кабинета Министров:
созданы и эффективно функционируют центры профессионального обучения по переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, в том числе выпускников образовательных учреждений, в городах Ташкенте и Самарканде;
реализуется проект «Создание Центра профессионального обучения в г. Шахрисабзе и консалтинга по увеличению потенциала профессионального обучения в Узбекистане».
2. Одобрить Программу мер по поэтапному созданию центров профессионального обучения безработных граждан в территориях республики в период 2017 — 2020 годы (далее — Программа мер) согласно приложению № 1.
3. Министерству занятости и трудовых отношений, Государственному комитету по инвестициям, Министерству иностранных дел Республики Узбекистан:
организовать совместно с офисами управляющих от Республики Узбекистан в международных финансовых организациях, Министерством экономики, Министерством финансов и Центром среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования в установленном порядке проработку на системной основе вопросов привлечения грантов и льготных кредитов стран-доноров и международных финансовых организаций для финансирования создания в период 2017 — 2020 годы центров профессионального обучения безработных граждан в рамках одобренной Программы мер (далее — создаваемые центры);
по результатам проработки ежегодно вносить в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения по конкретным подтвержденным источникам финансирования создания центров, предусмотренных на очередной год.
4. Определить, что финансирование расходов, связанных с реализацией Программы мер, осуществляется в части:
строительства и оснащения создаваемых центров — за счет грантов и льготных кредитов стран-доноров и международных финансовых организаций (далее — гранты и льготные кредиты);
реконструкции, капитального ремонта и оснащения объектов, передаваемых согласно пункту 6 настоящего постановления, включая их содержание — за счет средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан (далее — Фонд содействия занятости);
хранения, оформления и транспортировки импортируемого учебно-лабораторного оборудования и материальных ресурсов на территории Республики Узбекистан — за счет средств Фонда содействия занятости;
подготовки проектно-сметной документации для строительства объектов в рамках Программы мер — за счет дополнительных источников соответствующих бюджетов Республики Каракалпакстан и областей, а также иных источников, не запрещенных законодательством.
5. Установить, что по объектам центров:
создаваемых за счет средств Фонда содействия занятости — заказчиками являются инжиниринговые компании «Служба единого заказчика» при Совете Министров Республики Каракалпакстан и хокимиятах областей;
создаваемых за счет грантов и льготных кредитов — заказчики будут определяться в соответствии с соглашениями, подписываемыми между Правительством Республики Узбекистан и правительствами иностранных государств или международными финансовыми организациями, конкретно по каждому объекту;
проектные и подрядные организации — будут определяться в установленном порядке.
6. Совету Министров Республики Каракалпакстан и хокимиятам областей обеспечить:
предоставление, на правах оперативного управления, зданий, сооружений, отвечающих требованиям в части организации работы создаваемых центров;
предоставление, при необходимости, земельных участков для строительства новых зданий для центров, создаваемых с привлечением грантов и льготных кредитов;
совместно с Министерства строительства Республики Узбекистан подготовку технических заданий на строительство и реконструкцию объектов и применение оптимальных проектных и технических решений при разработке проектно-сметной документации по объектам, передаваемым центрам для организации их деятельности.
7. Министерства строительства Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить проведение государственной экспертизы проектно-сметной документации и осуществление государственного архитектурно-строительного надзора за качеством выполнения строительно-монтажных работ по объектам создаваемых центров.
8. Утвердить:
Типовая структура региональных Центров профессионального обучения безработных и незанятого населения, согласно приложению № 2;
Утвердить государственные образцы диплома о переподготовке и профессиональном обучении в региональных Центрах профессионального обучения безработных и незанятого населения, а также сертификата прохождения краткосрочных курсов, согласно приложениям №№ 3 и 4.
Установить, что создаваемые центры являются государственными образовательными учреждениями и подчиняются непосредственно Министерству занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан или главным управлениям занятости областей и города Ташкента, а общее учебно-методическое руководство их деятельностью возлагается на Центр среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
9. Считать основными задачами создаваемых центров:
осуществление бесплатной переподготовки и повышения квалификации по специальностям и профессиям, востребованным на рынке труда, со сроком обучения до 1 года, лиц со средним специальным, профессиональным образованием, являющихся безработными и временно незанятыми, в том числе не имеющих постоянную работу;
организацию краткосрочных курсов обучения по повышению квалификации, на платной основе, по востребованным на рынке труда профессиям лиц, ищущих работу, которые не зарегистрированы в органах по труду в качестве безработных, а также работников — по заявкам работодателей, в объеме не более 15 процентов от общего количества ежегодного набора обучающихся.
10. Согласиться с предложениями Министерства труда и Министерства финансов Республики Узбекистан:
об установлении постоянной надбавки в размере до 40 процентов к должностным окладам преподавательского и учебно-вспомогательного персонала создаваемых центров, выплачиваемой из средств Фонда содействия занятости;
о создании фонда материально-технического развития создаваемых центров и материального стимулирования их работников (далее — фонд развития), формируемого за счет средств, поступающих от деятельности организуемых создаваемыми центрами платных краткосрочных курсов, и иных источников, не запрещенных законодательством.
11. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан обеспечить, по мере создания центров в рамках реализации Программы мер, разработку и утверждение в установленном порядке:
совместно с Центром среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан — устава центров и необходимых учебно-методических программ и материалов, применяемых в их работе, а также штатного расписания центров, исходя из установленных норм педагогической и учебно-производственной нагрузки образовательных учреждений системы среднего специального, профессионального образования;
положения о порядке формирования и расходования средств фонда развития, предусмотрев в нем порядок определения стоимости платных услуг по краткосрочному обучению, с учетом установления норматива прибыли, направляемой в фонд развития.
12. Установить, что:
на условия оплаты труда руководителей, преподавателей, мастеров и других работников создаваемых центров распространяются базовые тарифные ставки, установленные для соответствующих должностей профессиональных колледжей;
учащимся из числа лиц, признанных в установленном порядке безработными, в период их бесплатного обучения непосредственно в создаваемых центрах выплачивается стипендия за счет средств, предусмотренных на эти цели в Фонде содействия занятости, в размере 35,2 процентов минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, в течение срока не более 6 месяцев;
организации имеют право в период прохождения учащимися производственной практики предоставлять им оплачиваемые рабочие места, обеспечивающие их производственную деятельность в соответствии с программами производственной практики.
13. АО «Узбекистон темир йуллари» обеспечить выполнение на железнодорожных станциях работ по хранению и погрузке-разгрузке ввозимых товаров на территорию Республики Узбекистан для строительства и оснащения создаваемых центров в рамках реализации Программы мер, без взимания оплаты.
14. Министерству иностранных дел по заявкам Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечивать оформление многократных въездных виз иностранным специалистам, участвующим в реализации проектов по созданию центров, предусмотренных Программой мер, без взимания консульских и иных сборов.
15. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан по заявкам Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечивать выдачу и продление многократных въездных виз, а также регистрацию по месту временного пребывания и ее продление иностранных специалистов, участвующих в реализации проектов по созданию центров, предусмотренных Программой мер, без взимания государственных пошлин.
16. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан:
в трехмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан на утверждение проекты положений о порядке приема на обучение и порядке прохождения обучения в центрах профессионального обучения безработных граждан;
в установленном порядке обеспечить выдачу (продление) разрешений на привлечение в Республику Узбекистан высококвалифицированных иностранных специалистов (не имеющихся из числа граждан Республики Узбекистан), участвующих в реализации проектов по созданию центров, предусмотренных Программой мер, а также выдачу (продление) указанным иностранным гражданам подтверждений на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.
17. Внести изменения в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 5.
18. Министерству труда Республики Узбекистан в месячный срок совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
19. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
г. Ташкент,
10 апреля 2017 г.,
№ 199
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Кабинета Министров от 10 апреля 2017 года № 199
ПРОГРАММА МЕР
по поэтапному созданию центров профессионального обучения безработных граждан на 2017 — 2020 годы
№ Наименование региона Место дислокации Предполагаемая мощность (уч. места) Направления и специальности обучения* Срок реализации Источник финансирования 1. Республика Каракалпакстан г. Нукус 240 1. Электричество и электроника. 2. Информационные технологии. 3. Технология выращивания рыбы и переработки рыбной продукции. 4. Строительное дело. 2018 — 2020 гг. Государственный фонд содействия занятости, гранты стран-доноров, льготные кредиты международных финансовых организаций 2. Андижанская область г. Андижан 240 1. Ремонт и техническое обслуживание автомобилей. 2. Технология обслуживания холодильного оборудования. 3. Электротехника и электроника. 4. Информационные технологии. 5. Технология швейного и текстильного производства. 2019 — 2020 гг. Государственный фонд содействия занятости, гранты стран-доноров, льготные кредиты международных финансовых организаций 3. Бухарская область г. Бухара 240 1. Ремонт и техническое обслуживание автомобилей. 2. Информационные технологии. 3. Строительное дело. 4. Специалисты по сварочному делу. 5. Услуги сферы обслуживания и туризма (официанты, парикмахеры, гиды). 2018 — 2020 гг. Государственный фонд содействия занятости, гранты стран-доноров, льготные кредиты международных финансовых организаций 4. Джизакская область г. Джизак 240 1. Сварочное дело и слесарные работы. 2. Ремонт и техническое обслуживание автомобилей. 3. Электричество и электроника. 4. Технология швейного и текстильного производства. 5. Технология растениеводства и переработки продукции сельскохозяйственных культур. 6. Технология животноводства, птицеводства, пчеловодства и др. 2019 — 2020 гг. Государственный фонд содействия занятости, гранты стран-доноров, льготные кредиты международных финансовых организаций 5. Навоийская область г. Навои 240 1. Информационные технологии. 2. Электричество и электроника. 3. Скорняжное дело, производство и ремонт кожгалантерейных изделий. 4. Технология по переработке мясомолочной продукции. 5. Специалисты по управлению специализированной техникой (экскаваторщики, крановщики и др.). 2019 — 2020 гг. Государственный фонд содействия занятости, гранты стран-доноров, льготные кредиты международных финансовых организаций 6. Наманганская область г. Наманган 240 1. Технология обслуживания холодильного оборудования. 2. Электротехника и электроника. 3. Информационные технологии. 4. Технология швейного и текстильного производства. 5. Специалисты по управлению специализированной техникой (экскаваторщики, крановщики и др.) 2019 — 2020 гг. Государственный фонд содействия занятости, гранты стран-доноров, льготные кредиты международных финансовых организаций 7. Сырдарьинская область г. Гулистан 240 1. Электротехника и электроника. 2. Специалисты по ремонту и обслуживанию гидротехники. 3. Специалисты по управлению специализированной техникой (экскаваторщики, крановщики и др.) 4. Специалисты по ремонту и обслуживанию сельскохозяйственной техники. 5. Технология швейного и текстильного производства. 2019 — 2020 гг. Государственный фонд содействия занятости, гранты стран-доноров, льготные кредиты международных финансовых организаций 8. Сурхандарьинская область г. Термез 240 1. Технология переработки фруктов, овощей и бахчевых. 2. Информационные технологии. 3. Специалисты по управлению и ремонту специализированной техникой (экскаваторщики, крановщики и др.) 4. Специалисты по ремонту и обслуживанию сельскохозяйственной техники. 5. Специалисты по пчеловодству. 2018 — 2019 гг. Государственный фонд содействия занятости, гранты стран-доноров, льготные кредиты международных финансовых организаций 9. Ташкентская область г. Тойтепа 240 1. Электричество и электроника. 2. Информационные технологии. 3. Технология швейного и текстильного производства, ремонт швейного и текстильного оборудования. 4. Специалисты по ремонту и обслуживанию гидротехники и дренажной системы. 5. Специалисты по управлению и ремонту специализированной техникой (экскаваторщики, крановщики и др.) 2019 — 2020 гг. Государственный фонд содействия занятости, гранты стран-доноров, льготные кредиты международных финансовых организаций 10. Ферганская область г. Коканд (или г.Фергана) 240 1. Электричество и электроника. 2. Информационные технологии. 3. Швейное дело. 4. Машиностроительное производство. 5. Производство косметических изделий. 2017 — 2019 гг. Грант Правительства Республики Корея** 11. Хорезмская область г. Ургенч 240 1. Ремонт и техническое обслуживание автомобилей. 2. Информационные технологии. 3. Услуги сферы обслуживания и туризма (официанты, парикмахеры, гиды). 4. Швейное дело. 5. Строительное дело. 2018 — 2019 гг. Грант Правительства Республики Корея**
* Направления и специальности обучения создаваемых центров могут изменяться решениями Министерства занятости и трудовых отношений по согласованию с Министерством экономики Республики Узбекистан, исходя из конъюнктуры рынка труда.
** По итогам достигнутых предварительных договоренностей.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Кабинета Министров от 10 апреля 2017 года № 199
Типовая структура*
региональных Центров профессионального обучения безработных и незанятого населения
* структура региональных Центров профессионального обучения безработных и незанятого населения в городах Ташкент, Самарканд и Шахрисабз, утверждены отдельными постановлениями Кабинета Министров.
** направления и специальности обучения в Центрах профессионального образования, будут определяться на основе конъюнктуры и ситуации на рынке труда региона, в котором он будет создан по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством экономики Республики Узбекистан.
*** Численность технического и обслуживающего персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Кабинета Министров от 10 апреля 2017 года № 199
(приложение № 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 октября 2017 года № 824 — Национальная база данных законодательства, 17.10.2017 г., № 09/17/824/0115)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Кабинета Министров от 10 апреля 2017 года № 199
(приложение № 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 октября 2017 года № 824 — Национальная база данных законодательства, 17.10.2017 г., № 09/17/824/0115)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к постановлению Кабинета Министров от 10 апреля 2017 года № 199
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан
1. В постановлении Кабинета Министров от 13 сентября 2012 г. № 270 «О дополнительных мерах по обеспечению деятельности Центра профессионального обучения в г. Ташкенте» (СЗ Республики Узбекистан, 2012 г., № 37, ст. 431):
а) абзац третий пункта 2 исключить;
б) приложения № 2 и 3 считать утратившими силу.
2. В постановлении Кабинета Министров от 15 мая 2015 г. № 122 «О мерах по созданию в г. Самарканде Центра профессионального обучения с привлечением гранта Правительства Республики Корея» (СЗ Республики Узбекистан, 2015 г., № 20, ст. 253):
а) абзац третий пункта 4 исключить;
б) приложения № 2 и 3 считать утратившими силу.
3. В постановлении Кабинета Министров от 14 марта 2017 г. № 135 «О мерах по созданию в г. Шахрисабзе Центра профессионального обучения с привлечением гранта Правительства Республики Корея» (СП Республики Узбекистан, 2017 г., № 11, ст. 163):
а) абзац третий пункта 3 исключить;
б) приложения № 2 и 3 считать утратившими силу.
