«Статья 168. Рассмотрение и утверждение отчетов об исполнении бюджета Республики Каракалпакстан, местных бюджетов областей и города Ташкента, а также районов и городов

Жокаргы Кенес Республики Каракалпакстан, Кенгаши народных депутатов областей и города Ташкента, а также районов и городов рассматривают представленные Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимами областей, города Ташкента, районов и городов отчеты об исполнении соответствующих бюджетов за отчетный период на основе их предварительного обсуждения в своих партийных группах и постоянных комиссиях (комитетах).

Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимы областей, города Ташкента, районов и городов после 10 мая года, следующего за отчетным годом, представляют годовые отчеты об исполнении соответствующих бюджетов соответственно в Жокаргы Кенес Республики Каракалпакстан, Кенгаши народных депутатов областей и города Ташкента, а также районов и городов.

Сроки представления отчетов об исполнении соответствующих бюджетов устанавливаются соответственно Жокаргы Кенесом Республики Каракалпакстан, Кенгашами народных депутатов областей и города Ташкента, а также районов и городов.

Отчеты об исполнении соответствующих бюджетов утверждаются соответственно постановлениями Жокаргы Кенеса Республики Каракалпакстан, Кенгашей народных депутатов областей и города Ташкента, а также районов и городов»;

23) в абзаце втором части второй статьи 170 слова «республиканского бюджета» заменить словами «республиканского бюджета Республики Узбекистан»;

24) в статье 187:

в абзаце втором слово «направление» заменить словами «направление в финансовом году»;

в абзаце третьем слово «несоблюдение» заменить словами «проведение в финансовом году выплат без соблюдения»;

25) текст статьи 188 изложить в следующей редакции:

«Нарушением сметно-штатной дисциплины является расходование в финансовом году средств Государственного бюджета, бюджетов государственных целевых фондов и внебюджетных фондов бюджетных организаций в результате:

включения в смету расходов бюджетных ассигнований на основании недостоверных сведений и завышенных по сравнению с нормативами;

несоблюдения установленной предельной общей численности персонала, нормативов соотношения между категориями работников, типовых штатных нормативов;