О мерах по созданию в г. Самарканде Центра профессионального обучения с привлечением гранта Правительства Республики Корея (122-сон)

15.05.2015

Постановление

Кабинета Министров Республики Узбекистан

В целях создания условий для профессиональной подготовки и переподготовки безработных и временно незанятого населения, в том числе выпускников образовательных учреждений, Кабинет Министров постановляет:

1. Принять к сведению, что:

в соответствии с Рамочным соглашением о выделении грантовой помощи от 3 декабря 2013 года Правительство Республики Корея предоставляет Правительству Республики Узбекистан грант в размере 5,5 млн долларов США (далее — грант) для создания в рамках проекта «Наращивание потенциала профессионального образования в Самаркандской области Республики Узбекистан» (далее — проект) Центра профессионального обучения в городе Самарканде (далее — Центр) на 240 ученических мест, с общежитием на 60 мест;

во исполнение распоряжения Кабинета Министров Республики Узбекистан от 3 июня 2013 г. № 339-ф для строительства Центра хокимиятом Самаркандской области выделен земельный участок общей площадью 1,6 га в г. Самарканде, обеспечена подготовка строительного участка, подведение коммуникационных сетей, разработка исходных разрешительных документов и проектно-сметной документации;

в соответствии с действующим законодательством товары (работы, услуги), ввозимые и приобретаемые на территории Республики Узбекистан за счет средств гранта, освобождаются от таможенных платежей (за исключением сборов за таможенное оформление), а также от налога на добавленную стоимость;

в рамках строительства Центра заказчиком объекта является офис Корейского агентства по международному сотрудничеству в Узбекистане (далее — офис KOICA в Узбекистане).

2. Возложить на Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан расчетное обслуживание гранта.

3. Определить основными задачами Центра профессионального обучения безработных и незанятого населения в городе Самарканде:

бесплатную подготовку и переподготовку, со сроком обучения не более 1 года, безработных и временно незанятого населения, в том числе не имеющих постоянной работы лиц, окончивших профессиональные колледжи и академические лицеи, по следующим направлениям и специальностям: ремонт и техническое обслуживание автомобилей (автослесари, мотористы, специалисты по диагностике автомобилей), сварочное дело и слесарные работы (сварщики, слесари и специалисты по обработке металлов), электричество и электроника (специалисты по ремонту и сервисному обслуживанию электронной и бытовой техники, радио и телеаппаратуры), информационные технологии (операторы вычислительных машин, специалисты по обслуживанию и ремонту компьютерной и другой оргтехники);

организацию краткосрочного обучения, на платной основе, востребованным на рынке труда Узбекистана профессиям лиц, ищущих работу, которые не зарегистрированы в органах по труду в качестве безработных, а также работников — по заявкам предприятий и организаций, в объеме не более 15 процентов от общего количества ежегодного набора обучающихся.

4. Утвердить:

структуру Центра согласно приложению № 1;

Подчинить Центр профессионального обучения безработных и незанятого населения в городе Самарканд непосредственно Главному управлению занятости Самаркандской области, а общее учебно-методическое руководство возложить на Центр среднего специального и профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.

5. Определить, что расходы, связанные с содержанием Центра профессионального обучения безработных и незанятого населения, а также с хранением, оформлением и транспортировкой импортируемого учебно-лабораторного оборудования на территории Республики Узбекистан, осуществляется за счет средств Государственного фонда содействия занятости Главного управлении занятости Самаркандской области Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

6. Согласиться с предложениями Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов Республики Узбекистан:

об установлении постоянной надбавки в размере до 40 процентов к должностным окладам преподавательского и учебно-вспомогательного персонала Центра из средств Государственного фонда содействия занятости, находящихся в распоряжении Главного управления труда и социальной защиты населения Самаркандской области, конкретный размер которой определяется руководством Центра по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан;

о создании фонда материально-технического развития и материального стимулирования Центра (далее — Фонд развития), формируемого за счет средств, поступающих от организации платных краткосрочных курсов, и иных источников, не запрещенных законодательством.

7. Установить, что:

на руководителей, преподавателей, мастеров и других работников Центра распространяются базовые тарифные ставки, установленные для соответствующих должностей профессиональных колледжей;

учащимся из числа признанных в установленном порядке безработными в период их бесплатного обучения непосредственно в Центре выплачивается стипендия за счет средств, предусмотренных на эти цели в Государственном фонде содействия занятости Республики Узбекистан, в размере 35,2 процентов минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, но не более 6 месяцев;

организации в период прохождения учащимися производственной практики имеют право предоставлять им оплачиваемые рабочие места, обеспечивающие их производственную деятельность в соответствии с программами производственной практики.

8. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан обеспечить, в установленном порядке, разработку и утверждение:

по согласованию с Центром среднего специального, профессионального образования устава Центра и необходимых учебно-методических программ и материалов, применяемых в работе Центра;

Положения о порядке приема учащихся на бесплатное обучение и переподготовку со сроком до 1 года и проведения вступительных и заключительных квалификационных экзаменов (тестов), предусмотрев, что прием осуществляется на конкурсной основе, по направлениям органов по труду и социальной защиты населения, при наличии трехсторонних договоров (работодатель, районный (городской) центр содействия занятости и социальной защиты населения, физическое лицо), гарантирующих трудоустройство обучаемых;

Положения о порядке формирования и расходования средств Фонда материально-технического развития и материального стимулирования Центра, предусматривающего определение методики формирования стоимости платных услуг по краткосрочному обучению, с учетом установления норматива прибыли, направляемой в Фонд развития;

штатного расписания Центра, исходя из установленных норм педагогической и учебно-производственной нагрузки образовательных учреждений системы среднего специального, профессионального образования.

9. ГАЖК «Узбекистон темир йуллари» обеспечить выполнение работ на железнодорожных станциях по хранению и погрузке-разгрузке ввозимых товаров на территорию Республики Узбекистан для строительства и оснащения Центра в рамках проекта, без взимания оплаты.

10. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан по заявкам Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечивать выдачу и продление многократных въездных виз, а также регистрацию по месту временного пребывания и продление срока регистрации по месту временного пребывания иностранных специалистов, участвующих в реализации проекта, без взимания государственных пошлин.

11. Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить выдачу (продление) разрешений на привлечение в Республику Узбекистан высококвалифицированных иностранных специалистов (при отсутствии таких из числа граждан Республики Узбекистан), участвующих в реализации проекта, а также выдачу (продление) указанным иностранным гражданам подтверждений на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.

12. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами, в месячный срок:

внести предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;

привести свои ведомственные нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

13. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.

Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

15 мая 2015 г.,

№ 122

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Кабинета Министров от 15 мая 2015 года № 122

СТРУКТУРА

Центра профессионального обучения безработных и незанятого населения в г.Самарканде

Всего работников — 24 ед., из них управленческий персонал — 7 ед.

Численность технического и обслуживающего персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.