О коммерческой тайне (ЗРУ-374-сон) · Дата: 11.09.2014 · Действует
Основаниями для прекращения доступа к коммерческой тайне в процессе трудовых отношений являются:
прекращение трудового договора (контракта) или гражданско-правового договора;
нарушение взятых обязательств по неразглашению коммерческой тайны.
Основаниями для прекращения доступа к коммерческой тайне в процессе трудовых отношений могут быть и иные обстоятельства в соответствии с законодательством или договором.
Прекращение доступа к коммерческой тайне в процессе трудовых отношений не освобождает работника от взятых им обязательств по неразглашению коммерческой тайны.
Источник текста
Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (lex.uz). Оригинал на lex.uz: lex.uz/docs/2460799
Текст взят из lex.uz автоматически и совпадает с ним по содержанию: это тот же текст, а не отдельная редакция. Он приведён в образовательных и справочных целях, содержание норм не меняется. Это не официальная публикация: для суда, договоров и официальных ответов сверяйтесь с действующей редакцией на lex.uz. О проекте
О сайте: NEOLEX (veoskill) — образовательный проект о праве Республики Узбекистан. Он не заменяет lex.uz, а добавляет к тем же текстам отдельный адрес у каждой статьи, пояснения простыми словами, словарь терминов, тесты и чтение на трёх языках. Контакты: Telegram @neovixar.
Цитировать так: Статья 12. Основания для прекращения доступа к коммерческой тайне в процессе трудовых отношений О коммерческой тайне (ЗРУ-374-сон). neolex.uz/ru/laws/law-2460799/12 (lex.uz/docs/2460799)
