О мерах по коренному улучшению социальной защиты работников судебной системы (УП-4459-сон)

02.08.2012

Указ

Президента Республики Узбекистан

Важнейшим приоритетом осуществляемой в нашей стране долгосрочной и последовательной программы реформ по модернизации и формированию правового государства является последовательная демократизация и либерализация судебно-правовой системы, как важнейшей ветви государственной власти, направленной на обеспечение верховенства закона и законности, надежную защиту прав и интересов человека.

В соответствии с принятыми за истекшие годы законами, в частности Законом «О судах», проводится большая по масштабам и глубине работа по реализации конституционного принципа разделения ветвей власти, обеспечению независимости и самостоятельности суда, превращению его из орудия репрессии и карательного аппарата в прошлом в подлинный независимый институт, стоящий на страже закона.

Создана основанная на современных демократических принципах система подбора и расстановки судейских кадров, важную роль в которой играет действующая в основном на общественных началах Высшая квалификационная комиссия по отбору и рекомендации кандидатов на должности судей при Президенте Республики Узбекистан.

Вместе с тем опыт развитых демократических государств и критический анализ сделанной за истекший период работы по реформированию судебно-правовой системы свидетельствуют о том, что без обеспечения дальнейшего повышения роли и места судебных органов в государственном управлении, усиления их полномочий, независимости и самостоятельности нельзя добиться успеха в политическом и экономическом обновлении и модернизации страны.

Именно поэтому в принятой 12 ноября 2010 года Концепции дальнейшего углубления демократических реформ и формирования гражданского общества, рассчитанной на среднесрочную и долгосрочную перспективу, особое внимание уделено решению указанных проблем, в том числе усилению необходимых правовых и социальных гарантий для независимого судопроизводства и защиты социального статуса работников судебных органов.

Для реализации поставленных целей:

1. Утвердить:

разряды по оплате труда по Единой тарифной сетке судей Конституционного суда и судов согласно приложениям №№ 1 — 4;

размеры ежемесячной надбавки к должностным окладам судей Конституционного суда, судов и их работников, имеющих классный чин, за особые условия труда согласно приложению № 5.

Освободить судей Конституционного суда и судов от налога на доходы физических лиц по доходам, полученным ими в связи с исполнением служебных обязанностей.

2. Кабинету Министров Республики Узбекистан в двухмесячный срок:

утвердить порядок, предусматривающий выдачу судьям долгосрочных ипотечных кредитов для приобретения жилья, а также выплату ежемесячной денежной компенсации за аренду жилых помещений;

по согласованию с Верховным судом и Высшим хозяйственным судом Республики Узбекистан утвердить Программу внедрения в деятельность судов современных информационно-коммуникационных технологий;

внести предложения об образовании в структуре судов отдельных подразделений по вопросам информатизации.

3. Верховному суду совместно с Министерством юстиции и Министерством финансов Республики Узбекистан в месячный срок изучить сложившуюся нагрузку судей судов по гражданским делам, отдаленность межрайонных судов от закрепленных за ними территорий и внести предложения по оптимизации системы судов по гражданским делам.

4. Верховному суду, Высшему хозяйственному суду Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок подготовить предложения о внесении изменений и дополнений в действующее законодательство, предусматривающие прохождение обязательной подготовки и стажировки лиц, впервые назначенных (избранных) на должности судей, соответственно в Центре повышения квалификации юристов при Министерстве юстиции, а также Верховном суде и Высшем хозяйственном суде Республики Узбекистан.

5. Расходы, связанные с реализацией настоящего Указа, произвести за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.

6. Министерству юстиции совместно с Министерством высшего и среднего специального образования, Министерством народного образования Республики Узбекистан и другими заинтересованными министерствами и ведомствами:

в двухмесячный срок внести на рассмотрение проект постановления Президента Республики Узбекистан по вопросу дальнейшего совершенствования юридического образования и развития правовой науки, коренного улучшения качества подготовки кадров, отвечающих современным требованиям, повышения эффективности законотворческой деятельности и правоприменительной практики;

в месячный срок внести предложения об изменениях и дополнениях в действующее законодательство, вытекающих из настоящего Указа.

7. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Ш.М. Мирзиёева и и. о. Государственного советника Президента Республики Узбекистан Б.А. Коканбаева.

Президент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ

г. Ташкент,

2 августа 2012 г.,

№ УП–4459

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к Указу Президента Республики Узбекистан от 2 августа 2012 года № УП-4459

РАЗМЕРЫ

ежемесячной надбавки за особые условия труда к должностным окладам судей Конституционного суда и судов, а также их работников, имеющих классный чин

Наименование должности Размер надбавки (в процентах к должностному окладу) Председатель, заместители, судья Конституционного суда и Верховного суда 50 Председатель, заместитель, судья судов Республики Каракалпакстан, областных, городских, районных, межрайонных судов 50 Работники Конституционного суда и судов, имеющие классный чин 50

Примечание: ежемесячная надбавка за особые условия труда включается в состав должностного оклада судей и работников судов при исчислении установленных законодательством стимулирующих доплат и надбавок.