О семейном предпринимательстве (ЗРУ-327-сон) · Дата: 26.04.2012 · Действует
Условия осуществления личного труда участниками семейного предприятия определяются по соглашению между ними.
Трудовые отношения между семейным предприятием (работодателем) и наемным работником семейного предприятия регулируются трудовым договором (контрактом) в соответствии с законодательством о труде.
Открыть в читалкеС выделением цветом, заметками, поиском и тестом по выделенному.
Все статьи законаЭта статья на других языках:enuz
Источник текста
Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (lex.uz). Оригинал на lex.uz: lex.uz/docs/2004954
Текст взят из lex.uz автоматически и совпадает с ним по содержанию: это тот же текст, а не отдельная редакция. Он приведён в образовательных и справочных целях, содержание норм не меняется. Это не официальная публикация: для суда, договоров и официальных ответов сверяйтесь с действующей редакцией на lex.uz. О проекте
О сайте: NEOLEX (veoskill) — образовательный проект о праве Республики Узбекистан. Он не заменяет lex.uz, а добавляет к тем же текстам отдельный адрес у каждой статьи, пояснения простыми словами, словарь терминов, тесты и чтение на трёх языках. Контакты: Telegram @neovixar.
Цитировать так: Статья 20. Трудовые отношения в семейном предприятии О семейном предпринимательстве (ЗРУ-327-сон). neolex.uz/ru/laws/law-2004954/20 (lex.uz/docs/2004954)
