О мерах по дальнейшему стимулированию труда научных работников (233-сон)

18.08.2009

Постановление

Кабинета Министров Республики Узбекистан

В целях усиления материального стимулирования научных работников в зависимости от их научного и трудового вклада в разработку научных исследований и практического внедрения полученных результатов, а также во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2008 года № ПП-1024 «О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2009 год» Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить размеры базовых должностных окладов научных и руководящих работников, участвующих в реализации государственных научных программ за счет средств государственного бюджета, в коэффициентах по отношению к минимальному размеру оплаты труда согласно приложению.

2. Министерству инновационного развития, Академии наук Республики Узбекистан, научным, образовательным организациям - исполнителям фундаментальных, прикладных и инновационных проектов, а также другим организациям:

при расчете и распределении бюджетных средств, выделяемых им на проведение научно-исследовательских разработок, строго руководствоваться утвержденными настоящим постановлением размерами базовых должностных окладов научных и руководящих работников;

принимать на систематической основе меры по дальнейшему усилению материального стимулирования научных работников, в том числе за счет повышения эффективности от внедрения результатов научно-исследовательских работ в отраслях экономики, экономии бюджетных средств и увеличения внебюджетных доходов от осуществления хозрасчетной деятельности.

3. Принять предложение Министерства финансов и Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров Республики Узбекистан об образовании научно-исследовательскими учреждениями и организациями - исполнителями государственных научных программ специальных фондов материального стимулирования научных работников в размере 5 процентов от фонда оплаты труда.

Установить порядок, в соответствии с которым:

за счет средств создаваемых фондов осуществляется материальное стимулирование особо отличившихся научных работников, внесших реальный трудовой и научный вклад в реализацию государственной научной программы;

материальное стимулирование научных работников осуществляется по решениям Ученого совета при научно-исследовательских и образовательных учреждениях путем установления им единовременных премий в размере до 5 базовых должностных окладов в год.

4. Комитету по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерству финансов, Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в двухнедельный срок утвердить Порядок формирования и использования средств фонда материального стимулирования научных работников, предусмотрев в нем определение основных критериев премирования научных работников, учитывающих степень их конкретного вклада в разработку научно-технических программ, а также использования результатов исследований в отраслях экономики.

5. Министерству финансов, Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести ведомственные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.

Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЯЕВ

г. Ташкент,

18 августа 2009 г.,

№ 233

ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Кабинета Министров от 18 августа 2009 года № 233

РАЗМЕРЫ

базовых должностных окладов научных и руководящих работников, участвующих в реализации государственных научных программ за счет средств государственного бюджета

№ Наименование должностей в коэффициентах по отношению к минимальному размеру оплаты труда с 1 февраля 2021 года 1. Директор института имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание профессора 11,089 имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание старшего научного сотрудника или доцента 10,600 имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание профессора 10,189 2. Заместитель директора по научной работе, директор филиала института и других научных учреждений имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание профессора 10,034 имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание старшего научного сотрудника или доцента 9,520 имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание 8,748 3. Ученый секретарь института, заведующий научно-исследовательской лабораторией (отделом) имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание профессора 9,983 имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание старшего научного сотрудника или доцента 9,365 имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание старшего научного сотрудника или доцента 9,082 4. Заместитель директора филиала и других научных учреждений по научной работе имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание профессора 9,520 имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание старшего научного сотрудника или доцента 9,082 имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание старшего научного сотрудника или доцента 8,413 5. Главный научный сотрудник имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание профессора 9,520 имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание старшего научного сотрудника или доцента 8,954 имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран 8,542 6. Ведущий научный сотрудник имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание 8,053 имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран 7,539 имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание 6,870 7. Старший научный сотрудник имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание 7,024 имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание 6,612 не имеющий ученого звания или ученой степени (с опытом научной деятельности свыше 2-х лет) 6,046 8. Младший научный сотрудник имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание 6,201 не имеющий ученого звания или ученой степени (с опытом научной деятельности свыше 2-х лет) 5,789 не имеющий ученого звания или ученой степени (с опытом научной деятельности до 2-х лет) 5,377 9. Стажер-исследователь 4,760

Примечания.

Главным научным сотрудникам, имеющим ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание профессора, оклад устанавливается на уровне базового должностного оклада главного научного сотрудника, имеющего ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание старшего научного сотрудника или доцента.

Заместителям заведующих научно-исследовательскими лабораториями (отделами) базовый должностной оклад устанавливается с понижением на 5 процентов от оклада заведующих научно-исследовательскими лабораториями (отделами) согласно присвоенным им ученым степеням и званиям.

В случаях, когда решениями Президента Республики Узбекистан или Кабинета Министров предусмотрены должности руководителей проектов или аналогичные должности, данным должностям устанавливаются базовые должностные оклады заведующих научно-исследовательскими отделами.