Трудовой кодекс Республики Узбекистан · Дата: 28.10.2022 · Действует
Отраслевые коллективные соглашения заключаются между соответствующими представителями работников и работодателей, а также по предложению сторон — с республиканскими органами исполнительной власти в соответствующей отрасли. Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан участвует в качестве стороны отраслевых коллективных соглашений в случаях, когда республиканские органы исполнительной власти в соответствующей отрасли выступают в качестве работодателей.
Отраслевые коллективные соглашения определяют основные направления социально-экономического развития соответствующей отрасли, условия труда и его оплату, социальные гарантии для работников отрасли.
Источник текста
Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (lex.uz). Оригинал на lex.uz: lex.uz/docs/6257291
Текст взят из lex.uz автоматически и совпадает с ним по содержанию: это тот же текст, а не отдельная редакция. Он приведён в образовательных и справочных целях, содержание норм не меняется. Это не официальная публикация: для суда, договоров и официальных ответов сверяйтесь с действующей редакцией на lex.uz. О проекте
О сайте: NEOLEX (veoskill) — образовательный проект о праве Республики Узбекистан. Он не заменяет lex.uz, а добавляет к тем же текстам отдельный адрес у каждой статьи, пояснения простыми словами, словарь терминов, тесты и чтение на трёх языках. Контакты: Telegram @neovixar.
Цитировать так: Статья 83. Отраслевые коллективные соглашения Трудовой кодекс Республики Узбекистан. neolex.uz/ru/laws/labor/83 (lex.uz/docs/6257291)
